随着时代的进步，中国的发展越来越迅速，近年来，中国城市的经济发展如雨后春笋般出现，并且越来越多的城市出现在公众眼中，依托旅游业的发展，许多地方吸引了大量的游客来此旅游，从而促进了周边一系列产业的发展和升级，越来越多的著名旅游景点，因此需要越来越多的人才来加强当地的建设。
俗话说，每个人都愿意到经济发展得更美好的地方谋生，但是，这样的地方是否意味着我们一定可以生活下去？好吧，不完全是，中国有两个这样的城市，旅游发展的城市无法留住人才，尽管它们发展良好，但他们对未来感到担忧。
第一个城市是三亚，众所周知，三亚是中国著名的旅游城市，从贫穷的小岛城市到今天的三亚，这一切都离不开旅游业，在许多家庭中，三亚之行的行程已列入议程，尤其是在冬季，这里是摆脱冬季寒冷的理想之地，当您在三亚市戴袖扣时，其他人正在下雪。
冬季来三亚后，许多其他地方的游客都不想离开，来自东北的人们非常喜欢它，甚至被称为“东北人民的后花园”，因为这里不需要购买羽绒服，一年四季短袖就足够了，因此，很多人直接在三亚买了房，度假时可以住在那儿，这也导致三亚的房价大涨，海边的面积甚至提升到每平方米几万元，这样，许多只在三亚谋生的人真的不满意，他们的平均工资只有三千多，而且房价太高了，要花很多年的时间才能买得起自己的房子。
另一个城市是安徽省省会合肥市，它不仅是安徽省的交通命脉，也是经济命脉，近年来，合肥的发展一直是举国关注的焦点，但也在蓬勃发展，过去，合肥的经济相对落后，但是人们的生活也很快乐，但是现在合肥与周边的黄山，池州等地相连，旅游业不断发展，经济也在快速发展，合肥已经成为“二线城市”，也带来了房价的上涨，但是人们的工资似乎没有上涨。
旅游业带动了经济发展，并将城市带入了一个新的发展阶段，这对任何人来说都是一件快乐的事，但是正因为如此，房价上涨给城市中挣扎的年轻力量带来了多大压力？以三，四千元的工资，我不得不买几万套平房，这种压力确实使人喘不过气来，结果，这里的许多人离开了工作，在其他城市寻求更好的发展，这使这两个城市的人才减少了。
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