最近身边一个从事旅游业的朋友在找工作，经常吐槽感慨今年旅游业太难了。
朋友也是有多年的旅游业经验，手里积累了丰富的资源，平常也能自己独立接个团赚个外快。本来年前在老东家那里干得不愉快，选择了辞职，准备年后换个东家，结果发生了疫情。
即使年后很多行业都逐渐复工，可是旅行社依旧萎靡不振，朋友甚至说有的以前同事8月1号才复工，整整半年多的时间。而这半年多的时间，辞职的有的继续留守旅游业，有的选择暂时转行，以逸待劳，等形势好转后再重新做回老本行。
不仅是我的朋友，相信很多旅游从业者都是这样的状态，自从1月份爆发疫情开始，原本的国内游，国外游计划统统搁置，公司的业务基本上完全处于停摆的状态。
虽然从3月份开始，很多旅行社“复工”了，但旅行社的大部分业务仍然被限制的状态，所谓的复工也只是名义的上复工，根本就没有订单，公司的业务依然是处于完全停滞的状态。这是全国四万多家旅行社，数百万旅行社从业人员正在经历的现状。
跟影院一样，长久没办法复工，复工了短时间也没有业务，持续萎靡不振，加上国外疫情一直严峻，出国游人心惶惶。所以很多人选择暂时转行，不转行的也是咬牙坚持，做副业，有的开滴滴，有的开直播，有的做起了微商，总之，在这样的大环境下，活下去最重要。
不仅旅游业，相信今年很多找工作的朋友都有所感触，工作没那么好找，或者说好的工作也没那么好了，而且很多薪资都普遍降低。就如朋友以前的老东家现在也已经复工，但是公司为了生存下去，采取了集体降薪，裁员的措施，普通员工给予当地最低工资标准，也就是两千来块钱。让底下很多员工顿时不知所措，是继续坚持还是暂时转行？
而复工了的旅行社呢，效益短时间也不好，虽然也在招人，但没有急需。像朋友这样的有多年的旅游经验，期望薪资8-10万。在找工作的时候却处处碰壁，有的甚至直言，期望薪资太高，连面试机
会都没有，而取得面试机会的呢？底薪3000，利润七个点，一个人头一块钱，不说现在很难有大单子，就是有，算下来也没几个钱。
而朋友以前的同事也是面临着降薪裁员的风险，就像之前结束的五一假期，从相关部门公布的数据来看还算漂亮，即便是这份看上去漂亮的数据，也只是往年五一假期的40%不到，更何况今年的五一比往年还多了两天。
旅行社收不到游客，导游没团可带，车队没游客可拉，大量酒店客栈空置是这个五一长假的真实写照。有个朋友干了快七年的导游，今年第一次在属于旅游旺季的五一假期呆在家里无团可带。可见今年旅游业之难。
的旅游业充满了危机，也充满了变数，更充满了无奈和迷茫。等待是为了更好的出发，待到旅游业寒冰消融之时，相信旅游从业者一定会全力重新回归旅游业，去为自己的美好生活努力奋斗。
