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小学语文教师招聘考试试题及答案 小学语文教师招考试题带答案

时间:2022-12-02 07:51:25

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三年级下册语文,第四课,口语交际,习作,语文园地一练习题,有答案#小学语文#

最近网传的一则中小学教师招聘的旧闻引发了热议,某地招聘小学语文教师岗位,同一岗位,不同性别各招聘一半。但是,公示的名单上拟招聘的男生多来自一般院校的本科生;拟招聘的女生则多是来自南京大学、四川大学、北京师范大学等名校。#官方回应教师招聘男女学历悬殊争议#。

据报道,珠海市香洲区招聘小学语文教师岗位为例,入围体检的11名男生面试成绩处于70.8分-77分之间,而入围体检的11名女生面试成绩则为85.6分-92分,即相同岗位男生的最高分比女生的最低分还要低8.6分。

相同岗位的拟招聘人员,男女之间学历、学校背景差异明显,不少网友对此表示“不公平”。

以上这样现象比较普遍,有关地方教育局回应说,男女各半,是为了照顾男女平衡。

其实,中小学校男女比例失调,不是新闻了,早已经成了普通现象,究其原因,还是教师职业对于男教师吸引力不够。

即使学校招聘时,无论复试分数线还是学历要求,都照顾了性别是男生的老师,但是,还是没有达到男女教师比例结构上的理想,所以,也是没办法的办法,给予了一定程度上的照顾。

如果一些中小学教师比例失调,肯定会影响学校正常教育和教学的,对孩子的人格形成也是不利的。我们希望各地加大对教育的投入力度,增强教师职业对男生的吸引力,这样的话,有可能效果更好些。大家赞同吗?

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