成人高考成绩查询 全国成人高考成绩查询官方入口

谷歌难受了！突然裁员1.2万人！根据媒体消息，1月20日，全球科技巨头谷歌竟然也受不了了，在凌晨半夜2：18分发出裁员信，涉及人数达到了1.2万人，这可能意味着谷歌面对着全球高科技形势的大变化，也有点受不了了。

1月20日凌晨2：18分，就在大部分美国员工都在梦乡之中的时候，谷歌CEO(印裔美国人)皮查伊，在致员工信中确认将全球裁员约1.2万人，占员工总数逾6%，这也是谷歌公司有史以来规模最大的一轮人员精简。

而根据美国惯例，裁员将立刻生效，当然了，谷歌也给出来补偿方案，美国被裁员工将获得16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

近日以来，不仅谷歌大裁员1.2万人，此前1月18日，微软亚马逊分别裁员1万人和1.8万人，也就是说，短短三天内，微软、亚马逊、谷歌三家科技巨头就合共裁员4万人。这些科技巨头纷纷裁员，这可能意味着未来高科技产业也将迎来大变局，这些企业可能已经在做着一些准备了。

而值得关注的是，谷歌和微软都是印度裔高管，其中谷歌总裁皮查伊1972年出生于印度，加入谷歌公司，3月14日，担任谷歌Android总裁，12月任Alphabet和谷歌的CEO。而56岁的微软董事长纳德拉也是印裔美国人，2月4日被任命为微软CEO，6月出任微软公司董事长。

#谷歌半夜发裁员信 涉1.2万人#

任泽平：德国自1994年总和生育率触及1.24的低谷后，该数字在过去20余年开始稳步回升至1.53左右。而据德国联邦统计局的预测，在高家庭福利以及完善的儿童保育系统的激励下，该国总和生育率将进一步回升至1.71，并在2070年左右稳定在1.67左右。

德国目前的生育激励措施主要分为经济激励与配套基建两部分。

经济激励方面首当其冲的便是政府为产妇提供的从产前6周至产后8周的生育保护期（Mutterschutz）。即便在育儿假结束之后，德国政府仍将以儿童金（Kindergeld）的形式为家庭提供补贴直至孩子18周岁。德国儿童金已从每月每孩219欧元提高至250欧元。若子女在18周岁成年后继续参与高等教育，儿童金发放年限将进一步延长至21周岁至25周岁。

起，为缓解房屋市场上房价与房租快速上涨为家庭带来的额外负担，德国政府还为居住条件欠佳、收入普通的家庭提供每孩12000欧元的住房儿童金（Baukindergeld），该笔款项将分十年发放。住房儿童金的申请已于末正式截止，未来政府是否将推出二期住房儿童金，联邦议院仍未达成一致。

作为高税收国家，德国财政部还为育儿家庭提供每年每孩4000欧元的抵税额度，直至儿童14周岁。

针对单亲妈妈、低收入家庭等弱势群体，德国还提供包括每月每孩187欧元至338欧元的养育预付款（Unterhaltsvorschuss），以弥补父亲缺失带来的经济劣势，以及每月每孩250欧元的儿童津贴（Kinderzuschlag）。

除了直接的经济刺激，以幼儿园和日托机构为代表的基础设施建设则是德国生育激励政策的第二支柱。

作为“幼儿园（Kindergarten）”的发明国，德国早在1996年起便以法律的形式明确所有3岁至6岁的学龄前儿童都拥有进入幼儿园的基本权利。在德国社会法典修订之后，育儿家庭进一步被赋予了所有儿童在1岁之后均拥有进入日托机构的权利。

不过值得注意的是，被称为超老龄化国家的德国即便是在大手笔的生育政策激励下，该国的总和生育率不仅无望回归至人口世代更替水平所需的2.1，也远远落后于法国（1.83）、瑞典（1.66）等欧盟邻国。

一方面，德国的生育激励政策在欧盟范围内远非最慷慨的水平。以法国为例，产妇享受16周至26周的全薪产假，远长于德国12周的生育保护期；父亲也同时自动享有28天的陪产假（congé paternité），而德国父亲则必须通过损失三分之一收入的代价使用育儿假搭配育儿金。

另一方面，移民数量的持续增长才是促使德国人口迈向1亿大关的首要因素。德国联邦统计局1月17日的报告指出，德国净移民数量高达142万至145万人，比32.9万人的数字增长四倍有余。

与移民数量暴涨形成对比的，则是在生育政策刺激下反而下降的本土出生人数。德国本土的新生儿数量为73.5万至74.5万人，较的79.5万萎缩7%。