江苏泗洪事业单位招考面试培训班10人过8人
公考培训题材小说《金牌培训师》，谢谢大家的支持，这本书还是有坚固的书迷基础的，终于收到第一个月稿酬
最近才知道，现在公务员和事业单位社会化的培训产业发展令人瞠目结舌！一个小型公务员协议保过班费用少则三五万，多则十万元以上，吃住都是宾馆化会议中心式的，学习和小组会一样，面试就像机械训，培训内容包括岗位考试难度，历年分数线，短板问诊分析，试问这样的培训真的有意义吗？
不能否认，这种考试复习方式对短期分数提高有帮助，但是很多考生忽视了一个重要问题，那就是不论如何训练，最终需要形成自己的学习方式，需要提高自己的思维和能力，花这么多钱可能最主要的作用还是激发个人内生动力。通俗一点，考上某个岗位，还是要靠你个人能力和个人努力！
那么，为什么有那么多人乐此不疲呢？我认为，主要还是现在大学生自觉性不强，找工作动机不纯造成的。首先，花费巨额培训费参加所谓的保过班，可以帮助学生找回丢失已久的自信心，让他们有种“被内定”的感觉。其次，协议班有规律的学习可以帮助更多人坚持每天系统训练，提高学习的主动性。再次也是最重要的是，花费这么多钱让很多人觉得报名不学习就是浪费巨额培训费，从而激发考生内心的被动学习欲望。
那么，“保过班”一定可以包过吗？事实绝对是否定的！据我所知，保过班通过率不到20%。但是为什么有人觉得有用呢？除了上述原因，还有一个“幸存者效应”。很多考过的考生叙述自己是因为协议班考上的，无形中助长和放大了这种效应，让越来越多的人“卷”了起来，认为自己不报班就“输在了起跑线”！
所以，对于大部分考生来说，其实是没必要报所谓的“协议保过班”的。要知道，学习最终靠的是自己，只要努力，就可以取得好成绩。特别是对于家庭条件一般的考生来说，花费这么多钱最终未能考上有编制的工作，无异于重大的“财务危机”。要知道，宇宙的尽头不只是编制，他还有更广阔的空间，有更美好的生活！
“-事业单位定向就业培训”专题讲座第一场已圆满结束[烟花][烟花][烟花]
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怎么联系这位日照姑娘，我们单位准备年后招合同编工作人员，教育类事业单位，主要负责培训带班、投标培训项目、客户维护等工作，特别欢迎社牛性格的人来应聘。可给我发私信联系
九派新闻
女记者年前被裁员，去海底捞打工：时薪比过去高，不敢告诉家人，买年货谎称公司福利
#事业单位工作人员培训# 这个网站是专门为事业单位工作人员培训开发的网站，显示有110多万人注册，按照每人300多元的课程购买费，一年的运行收入就是3个多亿。在已经有一个党员干部在线学习的平台的基础上，还有必要开发一个事业单位的专门培训网站吗，这么大一笔收入，[爱慕][爱慕][爱慕]
广东公考面试题目解析：为深化“两学一做”学习教育，你单位准备开展主题为“学习黄大年精神”的培训活动。如果该活动由你负责，你怎么确保培训达到效果？
【考察能力】
组织计划协调能力
【审题】
审题点1：“如果该活动由你负责，你怎么确保培训达到效果？”
先看本题设为，为微观切入点，要求回答如何确保培训达到效果，这里有两个点需要注意。一是问法上，强调要达到效果，那么在回答过程中要注意对这一问法进行呼应。二是活动类型上，明确了是一场培训，那么可以从所涉及到相关要素着手答题，比如培训的方式、内容、考核等。
审题点2：“为深化‘两学一做’学习教育，你单位准备开展主题为‘学习黄大年精神’的培训活动”
这句是本题的审题关键。前半句明确了活动的目的是要落实“两学一做”学习教育活动，在答题的过程中不妨突出如何实现这一目的。后半句强调了活动的内容和主题，这里如果考生对“黄大年精神”有了解是更容易答题的，但如果不了解也不难发现这是向某个人物进行学习，把握住这个关键点就可以结合培训类题目常见的要点展开分析了，比如方式上可以进行先进事迹报告、精神总结座谈等，内容上重点学习其精神品质。
【解析示例】
黄大年是我国著名归国物理学家，是为习近平总书记称赞的时代楷模，学习“黄大年精神”正是指引我单位全体干部做一名合格党员的有力抓手。为了使本次培训达到效果，我会从以下几个方面着手。
第一，搜集查阅资料，做好前期准备。一方面，我会提前上网搜集黄大年同志的先进事迹，包括其相关新闻报道、人物评价、上级批示等文字、影像内容，并整理相关资料，汇总形成本次培训内容的参考素材包。另一方面，简单询问身边同事对黄大年精神和其先进事迹的了解情况，并借鉴其他单位培训会的举办经验，结合领导指示，形成本次培训的初步方案。
第二，广泛动员宣传，形成学习氛围。一方面，我会做好本次培训会的通知工作，通过单位办公系统，下发培训通知，明确本次培训的时间、地点、主题、参与人员等基本信息，并通过印发会序的方式告知培训流程。同时，在单位LED宣传屏打出“学习黄大年精神，做合格党员”的活动主题，营造学习氛围。另一方面，在培训之前，可以在单位例会中请领导强调学习黄大年精神对于查补自身不足、实现不断增长的促进作用，以此引起注意。同时，也将前期准备的各项资料进行提前下发，告知在培训过程中会有表态发言环节，请单位同事提前学习准备。
第三，丰富培训形式，提升学习质效。在培训的过程中可以利用多媒体设备，播放黄大年同志生前采访片段、黄大年先进事迹报告会、宣传片等内容，如果允许的话，也可以邀请黄大年同志的同事、学生进行事迹分享，以更直观的方式使单位同事对黄大年同志进行了解。另外，也可以通过座谈的形式，邀请干部发言，共同总结黄大年同志的精神品质，并结合自身工作进行表态发言，以互动的方式，更加有效把握培训内容。
第四，加强总结回顾，做好学思转化。一方面，通过会后上交学习心得的方式，督促全体同事总结回顾学习内容。另一方面，也可以建议领导，加强日常的榜样选树工作，通过身边的榜样，带动“两学一做”学习教育取得实效。
公考面试的五十个小技巧
现在事业单位考试在即 听说一个叫鼎成教育的培训机构要在蒙阴、平邑、费县当地上课，不知道能不能达到开课人数#学习进行时#
#宝鸡头条# 宝鸡有编制的工作怎么这么难?宝鸡乡党小曹大学本科毕业，毕业两年了，工作还没稳定，她每年都参加宝鸡的事业单位考试，也参加了不少培训，最近有朋友推荐了宝鸡一家专门培训公务员考试的机构，机构宣传考不上退全款，小曹也不知道到底是真是假。
宝鸡每年招聘的岗位少，竞争激烈，都是为了一个铁饭碗想各种办法。这又给那些培训机构有了市场。培训有培训笔试的，也有培训面试的，现在就业真难?
【套路笔记曝光！南宁一公司涉嫌伪造文件，虚构机构到单位搞培训推销体检卡】近期，南宁市民投诉有一家公司以“卫生健康预警教育项目办公室”的名义，到各企事业单位开展培训推销体检卡。1月13日中午，南宁市公安、卫生执法人员开展联合执法发现，涉事的“南宁卫教健康管理有限公司”虚构机构公章、涉嫌变造国家机关公文的电子文档，涉案人员已被公安机关控制。（详情：网页链接）
