同样是农民，阿尼不吵不闹，活的有志气
阿尼是咱同学，又是同村邻居，咱俩从小就是好朋友。
阿尼读书不多，初中毕业就进乡镇厂上班了，先是跟师傅学冷作工，家乡第一批装铝合金门窗的人家，很多活就是他干的。
厂里开拓业务，厂长见他勤快，派他到无锡学开车床，普通车床那种，阿尼学了三个月，基本操作没问题，便回厂当机床操作工，一干就是三年。
摸清门道后，阿尼准备单干，在自家院内搭了厂房，申请装了动力电，在村里办了个会，集资一万元，买了部二手车床，及其他配套设备，日做夜做，一年下来，居然赚了十多万元。这在八十年代末，是妥妥的有钱人了。
阿尼又进了二台车床，请了一名师傅，带了一名徒弟，三人一起做，力量更大，十年时间，手里有了几百个W的资金。
这时候，家庭小厂已经盛不下他的发展，他到镇工业园区买了十亩土地，每亩5万元，找建筑队造了一幢三千平米的厂房，买了几台数控车床，他一个初中毕业生，硬是学会了编程，CAD制图，把数控车床玩的溜转。
新世纪初，万象更新，生意真好做，工厂发展到几十个人，几年后，又造了幢五千平米的三层楼厂房。
阿尼给自已交的是300％的养老保险，他明白，花无百日红，人都有老的一天，他还买了商业性养老保险。
随着年纪上身，加上市场变化，阿尼已经从厂里退岀来了，一幢厂房交给儿子管理，一幢厂房租了出去。
今年阿尼光荣退休，退休金每月约二个W，厂房租金一年一百个W，交完税，纯到手八十多个W，阿尼的退休生活，能排进全国1％了吧。
阿尼常说：咱是农民出身，等靠要是不行的，只有苦干、实干加巧干，才能过上好日子。
无锡的徐工，三十多岁，上过月离职了，他在这家公司干了整整十年的电气工程师，最近注册了一个新公司，准备来年，自己接一些盘柜，以及一些PLC编程，触摸屏组态做做，这不在线上买了一些工具，就准备开始了，同样作为工控人的你觉得他可以做起来吗？
教育周报速览
卓越教育：财年预亏2亿至3亿元
2月7日，卓越教育集团发布盈利警告补充公告。公告称，截至12月31日止财政年度，卓越教育预计净亏损约人民币2亿元至3亿元。而根据公司于4月14日披露的截至12月31日止财政年度报告显示，截至12月31日止年内溢利约为人民币1.28亿元。卓越集团造成财年亏损的主要原因有：公司基于业务调整关闭线下辅导中心而产生的解雇员工补偿金、场地退租违约金、前期投入的装修费和公司对若干长期资产计提了减值准备等；以及如公司于12月17日发的题为逾期赎回若干理财产品的内幕消息公告所述，公司购买的若干理财产品已逾期未赎回，其他理财产品亦可能面临逾期赎回的风险。
02
王道科技收购无锡人才之家60%股权
日前，王道科技宣布收购第三方兼职服务公司无锡人才之家60%的股权，交易对价总计为3000万元人民币，其中将以现金形式支付1500万元，剩余金额以发行股份79.1667万股形式支付，对价为每股3美元。据悉，该股份为限售股，将基于业绩实现程度按比例解禁。根据业绩承诺，人才之家在3月止年度、2024年3月止年度、2025年3月止年度分别实现营业收入不低于1亿元、1.5亿元、2亿元，扣除非经常性损益后的净利润平均每年不低于400万元。
03
英国在线程序员培训平台Skiller Whale获投资
日前，英国在线程序员培训平台Skiller Whale完成290万美元种子轮融资。本轮融资由Brighteye Ventures领投，Playfair和RLC等投资机构跟投。据悉，Skiller Whale成立于，总部位于英国伦敦，主要帮助员工在就业期间学习。目前，其培训范围包括Python、Go、Javascript、Rust、Java、C#、Ruby、SQL、Typescript、React、React Native和PostgreSQL等。
04
太极图形获5千万美元A轮融资
开源图形计算基础设施与云平台厂商北京格拉飞可斯科技有限公司（以下简称“太极图形”）宣布完成5千万美元A轮融资，本轮融资由源码资本、GGV纪源资本、BAI资本、红杉中国联合投资，资金将用于技术与产品研发、人才建设等方面。太极图形专注于图形学、高性能计算、物理仿真和人工智能等领域的研究，正在打造国际化的开源图形基础设施和云平台，让太极编程语言和基于其开发的云原生数字内容创作工具集能够惠及全球范围的开发者、设计师、艺术家、乃至普通人。
05
Chegg：实现营收7.76亿美元，同比增长20%
日前，在线图书租赁及学习服务公司Chegg发布了截至12月31日的全年业绩报告。财报显示，，Chegg实现营收7.76亿美元，较的6.44亿美元增长20%。其中，在线学习服务Chegg Services贡献营收6.7亿美元，占总营收的86%，较的5.2亿美元增长29%。，Chegg营业成本为2.55亿美元，上年为2.05亿美元。毛利为5.21亿美元，较上年的4.39亿美元上涨19%。经营费用为4.43亿美元，较的3.82亿美元增长16%。净亏损为1458万美元，同比的6221万美元明显收窄。
从上海返回无锡的人员疫情政策放宽，不再一刀切要求7+7。在上海的所在街道无阳性病例的，咨询无锡梁溪社区居委，可以回去，提前报备下，七天健康监测，期间需多次核酸检测，对在上海工作的无锡人，多少方便些了。
苏州也放宽了对上海的限制
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无锡火车站最新疫情管控信息，来无锡的人注意。所在上海松江区，浦东区的需要在火车站填写资料，然后带着身份证现场核酸检测，然后给一张提示，不要去公共场所。核酸结果若有异常自然会联系你，无异常不通知。
上海其他无风险地区回来的人，不需要检测，直接出站即可。现在上海站周末候车的人很少，不到平常的五分之一
很多年前，工厂搬迁至郊外一片湖边，这片湖竟让公司在一个月内损失了净60吨产品！老板瞬间暴怒，下达死命令：“涂料车间半个月内必须解决问题！”车间惠主任却坦言：“除非把湖填了！”没想到，一位来自农村，小学文化的涂料工老魏只花了2000就解决了所有问题。
我们是一家精密铸造厂，很多年前，我们厂搬迁到了郊外一处渺无人烟的地方，厂正好建在了一片人工湖旁。景色宜人。工作时，一抬头就能望到那片湖。心情顿时舒畅。但就是这片令人心旷神怡的湖竟成了我们的噩梦。
两个月后，设备全部就位，生产有条不紊，一切按部就班，领导在例行会议上询问各部门的状态。部长们自然信心十足，还开起了玩笑：“这么好的环境，工作都有劲了。”惹得我们哈哈大笑。
可这时，涂料车间惠主任却眉头紧锁：“领导啊，好是好，但是我这车间正好靠着湖，有时候一到傍晚这湖风吹过来还挺冷的，关了窗都冷嗖嗖的，哈哈。”
“第一批产品完成后，请你喝酒，给你暖暖身子可好？”老总应和了一下。又是一阵大笑。
会议室一阵欢乐，可涂料车间的一名普通涂料工老魏却怎么也开心不起来。这老魏站在窗口，看着远处的湖水，手凑了凑窗口的缝隙，又回头看了一眼正在涂料的模壳，用手摸了一下，嘴里嘀咕了一句：“这湖是个大问题啊。这货绝对要出问题。”
说起老魏，今年50岁，没什么文化，是郊外附近村的村民。年轻时候在无锡东亭的一家铸造厂当过许多年的涂料工，后来年纪大了，就回了村，弄一弄鱼塘，种种菜。过上了惬意的田园生活。后来听说我们厂搬到了附近，还是铸造厂。心里痒痒就来应聘了涂料工。
不一会儿，主任下了车间，老魏又一次迎了上去：“主任，你会上说了么，这湖的问题。”主任有些不耐烦。
“老魏啊，你是真的多虑，这湖没问题，也就风大了一些，你看看，我们有空调，又是封闭的，根本影响不到产品。我们都做了几十年涂料了，不可能出问题。”
老魏被说的的哑口无言。
模壳被一件件转入下道车间，老魏看在眼里也是急在心里。但也没了办法。
终于，搬迁后第一个月净60吨产品陆续出炉。可结果竟和老魏想的一模一样。
清壳后，所有人大惊失色，惊呼：“怎么会这样！”
第一批出炉的产品竟没有一件能完整清壳。大量粘砂附着在产品表层，清壳工人铆足了劲也清不下，有些严重的产品甚至得直接报废。这一事件在全厂炸开了锅。瞬间流言蜚语。
“几十年来，这么常规的产品竟然出了这种问题，太邪门了！”
“我就觉得这地不好，就那湖，你们听说没，以前跳下去好几个了。”
领导随即召开质量会议。
“不可能啊，涂料一直按以前的标准做的啊。”质量会议上，惠主任接连解释。
“老惠，别解释了，这就是你们涂料车间的问题，模壳湿度太大了，你怎么设的温度，这都控制不好！半个月内必须解决问题！”
这时的老惠瞬间有了情绪：“老总，空调温度都没变过，以前老厂都是这么过来的。这种情况，只能买工业级恒温空调！”
老总一听10万一台的工业空调，瞬间想要反驳，一旁的老魏突然发了话：“老总，我可以提个建议么？”
老总示意老魏但说无妨。
“这个问题根源其实是那片湖，我们涂料车间本身紧靠湖水，窗户密闭性又差，湖风会透过窗户进入车间，关键湖风夹杂着大量水汽，让车间湿度大大增加，即使保持恒温，也无法保证模壳干燥。农村空旷又是在湖边，温度本身就比城区要低，湿度要高，这样产品出问题也在所难免了。”
“湖风又控制不了！除非把湖填了！”惠主任随口回应。
老板没理老惠：“那老魏，你有什么好建议么？”
老魏想了一会儿：“我们农村房子用过，需要大概10多台家用台式电扇，然后一些塑料薄膜就成了，加上原本的空调和除湿机，绝对够了。”
老总一听，立刻安排仓库照着老魏的意思采购，100多一台的电扇加上一些薄膜，总共2000多元，虽然听起来不靠谱，但结果却让所有领导连连称赞：“老魏果然很有智慧啊！”
“所有窗户都被贴上了薄膜，杜绝了漏风现象。10多台电扇靠着一排产品吹着风加上空调除湿的加持。模壳的湿度问题得到了彻底解决。”
简单高效。
我觉得老魏虽然没有文化，出生在农村，但其智慧却值得所有人肯定。不仅能根据周围的环境气候，推断问题的隐患。把自然结合于本职工作。更能利用自己在农村生活的经验来解决实际的问题。
虽然简单，看起来不靠谱，却能以最小的成本发挥出最大的功效。确有一些四两拨千斤的意味。和直接10万购买设备的老惠形成了对比。这让我想到了另一则例子：流水线上要对不同重量的产品进行分拣，重量轻的需要挑走，精英团队苦思冥想，编程序，造机械，请教国外工程师。耗时耗力。
结果一帮只有小学文化的普通工人仅用了两台电风扇解决了问题：重量轻的当然容易被吹走。
我觉得科学技术固然重要，但科学技术也需要以自然结合，以智慧结合，以人文经验为本。而不应成为死板的教条。科学和智慧需要有机结合，才能发挥最大功效，你们说呢？
同一比例尺下长三角各市夜间11点热力图
魔都不愧是魔都。现在还是这么红！
杭州第二，南京只能排第三了！沪宁杭三巨头实力不可撼动！
接下来是苏州，然后无锡宁波，扬州镇江泰州的差距就比较大了。
热力图的显示也提现了一个地方的活跃度，经济发达程度[赞]
昨天发了一篇我国航天工程师收入相对于互联网和巨头企业稍微偏低的情况，网友讨论特别非常多，我再说说争议的内容。
1.收入情况跟地区、岗位以及跟毕业时间都有关系。就如我那年毕业华为校招给到一万左右月薪，去年就能给到两万了，如果是special的话会更高。所以每个人了解的信息都会有gap。例如你毕业北京985高校，你觉得身边同学都是年薪四五十万；如果你只是在县城上班，身边大多数月薪四五千。
2.研究所有编制，工作稳定。这没错，但是对于农村来到一线城市的同学来说，先得赚钱攒首付。收入少而稳定适合本地有房的同学，外地租房的同学，收入少会很惨！我毕业那年，也拿到类似研究所offer，月薪8000，其他福利未知。我爸觉得挺好，有编制又稳定，他还有面子。我问我爸，那首付你能帮我出吗？我爸说，不能！我说，那我只能去私企996搬砖！自己赚钱存首付。
3.至于说到福利分房的事。任何企业福利分房，都会有限定条件，而且这个房多大，在哪，你不确定。我同学去了一家半导体企业，公司说干多少年会分房。工作在上海，房子在无锡。所以，白piao单位房子没那么容易。
4.大家觉得航天工程师收入相对偏低，并不是跟整个社会平均工资比偏低。你的收入对比，肯定跟你大学同学对比，身边同学对比，而不会跟你父母那辈阿姨叔叔对比（本来想说具体行业对比的，怕被喷行业歧视）。航天工程师都是高学历，而且也做出很大贡献，所以匹配的上更好的生活，国家也需要他们。娱乐圈收入很高，可是。算了，懂得都懂！
5.985毕业航天专业同学只能去研究所？其实也可以去互联网和通信企业。我身边有很多哈工大西北工业的航天专业的同学，后面都来搞通信和互联网了。互联网说白了，校招会基本编程就好了，编程是工科专业都有的课程。谭浩强的c语言，谁没学过？面试的时候遇到武大生物专业的面试码农岗位。
