五大利润率很吓人的冷门工作
一，宠物寄养，现在养宠物的家庭越来越多，但又免不了各种事情的发生，所以很多时候都需要寄养宠物，宠物寄养店的前景还是非常不错的。
二，流动果汁摊，要说现在人们都追求，什么那自然是健康，所以鲜榨果汁是非常健康的选择，而且流动摊位，不需要承担巨额的门店租赁费用。
三，夜市小吃，说什么都阻止不了，大家对于美食的追求，特别是一些夜市小吃，更是年轻人的心头号。
四，园林设计，其实不仅是园林设计，一些专业的设计师设计费，都是非常高的，有天赋的朋友还是可以尝试的。
五，智能家居，随着社会的发展，人们对于智能产品的热爱，可见一斑，所以说，智能家居市场是非常广阔的，对于资金充足的朋友来说，是个不错的方向。
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未来五年较好的三个赛道
未来五年有三个赛道可能非常赚钱，而且是普通人都可以做的。
第一个是宠物行业。现在很多人把养宠物当成了感情的寄托，愿意为它花钱。未来这个行业势必发展很快。
第二个就是养老行业。随着人口老龄化，养老的需求也会越来越多。做养老行业需要的是，让老人拥有自己选择生活方式的权利，让他们过得开心，活得精彩。
第三个叫做垂直餐饮的赛道。垂直餐饮是指餐饮企业对某种单一品种的食品进行销售，具有成本低，品质相对稳定，需求精准易满足，智能化服务以及商业模式简单的特点。我们在垂直餐饮这个领域，其实是不需要厨师的，全部都是标准化、工业化的生产。垂直小餐饮在将来会有很大的市场。
#商业思维#
资深打工人来说说未来哪些行业有钱途
1，宠物行业
很多所谓的大v都在鼓吹说这个行业未来势头特别好，因为都市青年都不怎么爱结婚了，但心理又有陪伴需求，所以宠物需求量会更大。道理是没问题，可未来势头好不见得现在去做就能养家糊口。
宠物行业细分成很多子类，从上游的宠物繁殖、到宠物食品宠物用品、到下游的宠物美容医疗保险殡葬，这个行业的特点就是因为链条长，所以至今没有任何一家大厂可以贯穿始末，也就没有任何一家公司算是这个行业的大公司。
而且国人有养宠物的需求，跟愿意给宠物花钱、拿宠物当生命看待，还是两码事。就拿宠物食品来说，因为过去长期国内人的食品安全都没保障，所以宠物商品大家普遍信任国外进口的品牌，国内就真心难做难挣钱；
线下宠物店也是，门店成本不低、人工成本也不低、可大家愿意给宠物付的价格又不会很高，两头堵咋挣钱？
所以真的不要信很多职场大v鼓吹什么xx行业是未来，但凡稍微细心去了解下就会发现根本不是这回事儿。
2，婚恋交友
婚恋交友并不是像大家以为的那样，什么未来不愿意结婚的人越来越多了，这个行业没什么前途了blabla。说句扎心的话，穷人和有钱人的世界是不同的，好比最近几年yi情，可你看高端医美和豪宅为啥价格还在走高？穷人不结婚的困扰，对有钱人都不是问题
这个行业的现状就是，老的不能打，新的打不过微信。我给你解读下，老的比如世纪佳缘、珍爱网什么的，你听这个名字你就不愿意去用，但人家还是能活，因为婚恋跟卖保险卖房子类似，是很需要线下中介撮合判断的。但目前红娘的素质水平普遍堪忧，为啥说链家厉害，是因为人家一己之力通过分成制度的改善，提升了整体中介的素质水平，让大家都更接受找中介买房。婚恋这个行业也需要一个厉害的大佬，把规矩好好立一下才好。
3，猎头招聘
猎头这个领域人人喊打，但其实并没有那么差。目前大家感觉不靠谱，一方面是因为从业者素质水平普遍不行，大专学历月入不到1w的人（没有看不起大专学历的意思）天天接触远比自己工资高的人，还要帮人家介绍工作，可又经常对人家工作的具体内容是啥都不知道，只能拿自己当个人贩子。一方面是因为过去经济上升，缺人的行业和岗位比较多，导致从年薪20w左右到年薪上千万的岗位都需要猎头，导致这个岗位焦点过于分散
但近几年各大互联网公司已经明显开始把低端岗位更多留给员工内推，只把高薪高端的岗位放出来给猎头。再加上经济不好岗位数量大幅缩减，很多猎头都失业了，倒不失为一个行业吸尘代谢的过程
未来的猎头，会要求从业者素质水平更高，起码你得跟人家百万年薪的候选人聊的了天吧。同时也会要求增强对岗位专业的理解，不仅仅做一个人才销售，也能给候选人做职业规划指导
简单说就是不再以量取胜，而是靠客单价
4，数字化转型
最近1-2年开始，不少职场大v都在鼓吹传统行业数字化转型，连带saas软件服务行业也是未来的热门？从趋势上看确实如此，但具体到每个打工人来说，就不见得了
先说未来趋势，人工智能都喊了那么久了，见到什么实际广泛落地了么？国内的AI四小龙一个个的都亏损，无法完整较好的自我造血。传统行业数字化转型也一样，就跟去看日出类似，明明是6点日出，你4点半到就可以，非要听人忽悠半夜1点就去，能不能健康的回来还是一回事儿呢
现在很多传统行业的公司以为引进几个软件、招几个互联网背景的leader过来，就可以做到转型了？其实国内目前转型失败的才是大多数，而且对打工人来说，这些公司的互联网科技部门，并不是好去处。加班一点不少，工资一点不多，晋升难上加难，出路越来越窄。先大干快上3年、再内斗调整2年、最后推到重来1年，这才是目前大部分传统行业公司搞数字化转型的真相
说到底，这个方向5年内不适合普通打工人进入，因为传统行业长期给不起钱，导致里面的人才素质和密度都不行？
5，本土互联网
本土互联网虽然近期态势不好，国家大棒一棒重过一棒，但仍然不失为打工人的优质选择。你详细看下互联网公司的营收情况，除了美团滴滴这种不是很纯的互联网公司，其他搞电商、广告、游戏的公司，哪个利润率不是高出传统行业特别多？这些公司仍然在大把大把挣钱，说实在的把这些公司捶死了，大家就不是共同富裕了，就是共同贫困了。
但未来发展趋势也不会像过往那样大开大合，即便字节跳动这种公司也很快就会收缩战线（为了上市报表好看）。我猜测有可能未来互联网公司会变得：待遇高、加班多、招聘量小、跳槽率低、工作年限延长（不会35岁就失业）#就业季#
