岁末，又到了各单位领导干部写一年工作述职报告的时候。许多人都有这样一个印象：一些单位的正副职领导干部总结自己问题的部分往往“惊人的相似”，让人觉得“似曾相识”。所谈的问题，不外是宗旨意识消减、理论学习欠缺、工作缺乏上进心、批评和自我批评开展不够好，或是学习工作抓得不紧、党员先锋模范作用没有得到充分发挥、领导作风需要进一步改进、存在一些体制机制性障碍等等。相同的问题年复一年地出现，真可谓“年年岁岁忧相似”。这种现象，值得认真剖析。
一些单位领导干部的工作述职报告“年年岁岁忧相似”的原因大概有这样几点：
一是文过饰非，不把问题当问题,不把小问题当问题。殊不知，不把问题当问题，本身就是一个大问题。
二是虎头蛇尾，缺乏解决问题的恒心。结果常常是教训刚总结完、领导刚检讨完、上级刚批评完，问题又冒了出来。
三是敷衍塞责，凑凑合合过日子。不愿得罪人，不敢动真格，对问题能掩盖的就掩盖。
对于“年年岁岁忧相似”的现象，人民群众普遍感到不满。这应当引起上级党组织的高度重视。
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文知园
非常经典的一份述职报告，这样的副职领导活得非常明白，快来学习
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来源：最高人民检察院
【郭晶晶代表：案例是检察官办案实践的“教科书”】全国人大代表、福建福海创石油化工有限公司行政办公室副主任郭晶晶表示，翻阅近年来的最高检工作报告，一个鲜明的特点是以案例丈量检察履职的坚实足迹。最高检发布的这些案例不是摆设，应作为检察官办案实践的“教科书”。#最高检工作报告#要求强制检索、参照办案，彰显的是“以人民为中心”理念。
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【检心向党献芳华——优秀党务工作者田玲同志】
田玲，现任玉门市人民检察院第二检察部副主任，担任院党支部群工委员，她以实际行动诠释了敬业爱岗的优良作风，用奉献服务精神展现了新时代党员干警的良好风貌。先后三年被评为优秀共产党员荣誉称号，多年被市委考核为优秀公务员。
一、丹心向党铸检魂 夯基固本强素质。
她深知作为新时代的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，首先必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了完成好支委工作，她始终对自己高标准、严要求，在对党忠诚上奋勇争先，不断提高自身政治判断力、领悟力、执行力。面对新时代检察工作的新形势、新任务，能够牢记服务意识和奉献精神，主动适应新发展新常态，始终坚持先学一步、深学一尺，做到学深悟透，全面提升运用理论指导实践工作能力。
二、立足主业求创新 率先垂范做表率。
她爱岗敬业，敢于担当、善于服务、乐于奉献，积极适应高标准、严要求、快节奏的工作要求，自觉融入发展大局和中心任务，立足本职岗位献良策、提方案、定措施、搞服务、促落实，积极主动完成各类综合性材料起草，公文流转审核，资金规范使用，档案管理井然有序，切实当好领导参谋助手。能勇挑重担，主动承担急难险重的工作任务，结合新时期检察工作发展的要求，努力改善办公环境，健全办公设施，积极申报并获批维修改造项目，先后完成了多功能会议室改造、检察听证室建设项目、综合电子检务扩容等多个项目，有效改善办了公环境，提升了办公效率。能以大局为重，服从党组安排，及时转换角色，认真履行岗位职责，迎接新的挑战。
三、积极履职勇担当 团结协作谱新章。
始终牢记自己是一名共产党员，更牢记自己是一名党务工作者。能用心用情做好支部各项工作，当好支部书记的参谋助手，成为党员干警的贴心人。能够及时准确把院党支部的学习内容和文件精神传达到所有党员，带头做好指导和讲解，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，立足检察实际，积极献计献策，配合社区做好共驻共建工作，开展了丰富多彩，形式多样的联谊活动，切实把“我为群众办实事”落在实处。认真组织开展主题党日活动，不断深化和拓展主题党日活动的覆盖面，精心组织开展健康向上、特色鲜明的主题党日和文体活动，丰富党员干警的文化生活。积极组织党员、干警参加公益活动，通过参加文明城市创建志愿者活动、走访慰问、结对帮扶等活动，始终牢牢跟上组织的步伐。她切实地把自己的信念扎扎实实付诸于日常每一项工作中，以饱满的热情，尽职尽责、踏踏实实完成本职工作，努力将自己的责任、智慧奉献于党务工作中。在担任支委期间，配合支部积极开展“党建+公正执法”品牌创建，院党支部先后被表彰为“玉门市示范党支部”“酒泉市样板党支部”和“全省标准化先进党支部”。
作为一名普普通通的检察干警，她既没有轰轰烈烈的办案壮举，也没有感人至深的动人事迹，但她在这个平凡的岗位上，以不甘平庸的钻劲、追求卓越的情怀和默默奉献的精神，实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名共产党员的奉献情怀。
