日本的新玩具来了，首款月球登陆器“大天鹅”变成“丑小鸭”
日本吹了很久的月球登陆器，成品终于出来了，这款叫“瑶姬”的微型轮式机器人将于搭载在美国SpaceX公司研制的“猎鹰9号”火箭着陆月球，成为日本第一辆登陆月球表面的月球车。
和PPT差得太大了，感觉想个玩具一样[灵光一闪]
图文原创 ｜ Surferppt
身虽贱，型却美，
色不艳，气更雅，
一道上不了席的菜，
一朵入不了瓶的花，
一只永远不会飞的丑小鸭，
在我心中，
你是一朵最美的
有叶无蕊的花。
注：结球甘菜是常见的包心菜或包菜的学名！
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田家人有田家人的家风。
大姐扮猪吃虎，看着老实巴交的人，实际上是最狠的角色，刚出场的时候 畏畏缩缩，不显山不露水，装柔弱，扮可怜，土里土气的一个人。没想到人家才是最有力量的人，不但自己抓住了商机，还带领着自己的弟弟妹妹走了富裕的道路。
经历了最初无数的赞誉和支持，迅速从一个丑小鸭蜕变成白天鹅，最是倔强和果敢。
田家小田不吃肉，成天就是嘻嘻哈哈，不务正业。
田家小妹啥事也不做，怼人第一名，臭美第二名。
这一家人，姐弟兄妹三人，个个都牛比比。
魏智渊老师的《高手教师》其中有几节，读了之后，感触还挺深。“读书时老记不住内容怎么办”、“每天早晨，你几点到学校”、“说说孩子跟人打招呼这件小事”、“班主任需要知道的三类知识”、“做个好教师有多难”。这本书，总体来说，还是很推荐的。
1.在基本能读懂的情况下，如何吸收一本书？
有一个最简单的方法：将一本书至少读两遍。第一遍，热读。第二，跳读。热读就是很快地读完第一遍。将特别吸引你的例子，或重要的结论，或有启发的段落画出来。有感想或联想到什么，也可以快速记录在书上。跳读，即只读自己画线、批注的部分以及很有感触的章节。两遍读完之后，可以整理对自己有用的知识，用于后期实践。
其实，我之前一直用这种方法读书，只是在书中看到这个方法，比较有共鸣。
2.说说孩子跟人打招呼这件小事
孩子能礼貌地和人打招呼，当然会招人喜欢，但能不能大方地和人打招呼，这和人的性格与经历有关，我小时候也特怕和长辈、老师打招呼，有时候看到老师，也会绕道走。书中写道：如果一个孩子不喜欢和别人打招呼，那么允许他回避，这并不见得就是没有教养，只是一种生命的风格。这一点，我也比较认同。
魏老师说：“一切原则可以化为两条，一曰消极原则：不伤人。二曰积极原则：向别人表达善意（例如打招呼）。所以，对于打招呼这件事，可以引导，但不需要强迫，慢慢地让孩子以自己的方式释放善意。或者，只是将善意放在心中。”
用丑小鸭的妈妈为丑小鸭辩护的话来说：“可是，他虽然丑陋，却并不伤害谁呀！”一所好的学校，一个充满爱的班级，应该允许并悦纳这种情况的存在。
3.每天早晨，你几点到学校
这一节，对我的帮助很大，书中写到：如果你每天早晨第一个到达教室，你就能够向每一个到达教室的学生传达一个强烈的信息，传递你对于这个班级的信念与意志。它不足以导致学生依赖你、敬佩你、追随你，但是，却创造了可能或契机。
走在学生前面，走在问题前面。而这正是管理和教学的要义。在上课铃声响起之前，你应该早就在教室了，并且不需要在铃响之后手忙脚乱地操作PPT。下午你也会早到，晚自习你也会早到。甚至，你会出现在任何一节有纪律问题的课堂中，你用你的存在传达了一种坚定的意志。
越到期末，和学生说道理不如狠抓常规，你不妨比平时到校更早一些，对迟到早退现象盯得更严一些，对自习纪律要求再高一些，不动声色地提升标准。
“提前到达班级，传达一种信念和意志”，这个观点，我很认同，我也承认，这一点我做的不好，下学期，准备实践并坚持。
4.班主任需要知道的三类知识
有人提出知识分为三类，分别是陈述性知识、程序性知识、策略性知识。即“是什么”、“怎么做”、“如何做的更好”。
和学生说事情，不能只用陈述性知识，还要明确告诉学生怎么做，如果你没有明确的指示，学生就会根据自己的理解去行动，这时候基于本能的行动就会增加，基于理智的行动就会减少。
这一点，我也深有体会，很多事情通知了，但学生做的很不好，甚至还有朝反方向的，主要是由于经验不足，通知事情时，基本上都是用陈述性知识，而忽略了程序性知识和策略性知识的学习。这点，下学期也要实践。
5.做个好教师有多难
新时代“四有”好老师标准是指：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。短短四个词，概括很全面。做个好老师，难，做个让自己满意的老师，更难。
说实话，当老师这些年，我似乎总是焦虑，有时还迷茫。我爸问我：“为什么感觉人家当老师还挺轻松，怎么你到哪个学校感觉都很忙？”被家人这样一问，瞬间，焦虑迷茫中又多了一份自我怀疑。
当我看到魏老师在书中写的一段话后，便释怀了，所以看书有时候不是为了解决问题，而是不纠结有些问题。
他写到：“我似乎每天都处于各种焦虑之中，不断地汲取，尝试，无数次地失败。有时候准备得好好的，花了大量时间，课却上得很无趣。有时候又似乎突然来了灵感，课堂一下子活起来了。不过回头来看，六年，从普通班到重点班，到实验班，最后到青云班和火箭班，学生越来越优秀，也推动着我，一步步地迈上了职业生涯的一个高峰。
我遇到了长期以来一个十分核心的问题：我该如何让自己满意？大多数时候，我对自己都是不满意的，真正能让自己满意的时刻，总是极少的。这就带来了一种隐秘的痛苦。但是，我自己又无法突破自己。”
其实，我知道每个人在收获的同时，都夹杂焦虑、痛苦，越是不甘平庸，痛苦越多，收获也越大。但只有看到高手教师们这样真真切切地写出来，心里才踏实。
任何一个行业，专业赋予人以自由，专业带来的效率和深度，是难以想象的。一个人对专业的理解越透彻，越会意识到每一个生命所蕴含的无限可能。#阅读的温度# #读书#
大学毕业我去一家公司面试，前几轮均受好评，最后一轮被刷掉。我很不解，鼓起勇气去咨询，被告知原因后，我哭了一宿，肠子都悔青了，因为不是能力不够，而是败在了细节。
对方邮件回复的内容，不是能力问题而是形象问题，几轮面试我都不修边幅：休闲卫衣、牛仔裤、小白鞋。所以，他们选择了另一个能力相当而形象更职业的女孩。
在后来的面试中，我汲取教训，注重职业形象的打理，成功进入一家上市公司。
我刚入职时，办公室有一个和我一起应聘来的女孩，她长的漂亮、嘴巴甜，还很会来事，经常把同事们哄得哈哈笑。
和她相比，我觉得自己就像个丑小鸭，话不多，还傲气，不会巴结人，即使对方是领导，我也不会主动去讨好。
我每天只会闷声不响地写方案、做PPT。把份内任务做完后，我会去单位资料室，去学习单位以前做过的项目文件，并做了大量的笔记。
同事们总愿意拿我跟她比较，他们更喜欢哄他们开心的那个女孩。所以，年底“优秀新员工奖”评选，大家投票给了那个女孩。
她拿了奖，我心里挺不痛快的，因为我的工作量、工作质量都不比她差，奖项却与我无缘。
自我价值不被认可，心里很憋屈，觉得自己付出和回报不成正比。
那时，我也曾想，工作干脆偷偷懒、糊弄糊弄算了，反正无论我干得多好，也不会得到相应的回报。
消沉了一阵子，我终于还是克服了不满和焦虑。因为我无法忍受自己对工作的懈怠，还是继续高标准努力工作。
在入职满一年的述职考评中，没想到领导竟点评了我的工作，对其中很多细节给予了表扬和肯定，说我思维缜密、认真负责。
述职后，我在单位慢慢有了一些机会，但并不是一帆风顺，挫折还是无处不在。
有一次，我和那个女孩，一起负责接洽一个客户。
工作结束后，客户向领导表扬了我们的工作态度。同事见状立马跟领导主动汇报邀功，而我却不好意思去找领导。最后，领导以为主要功劳是她的，还让她负责一个500万的大项目。
这事让我郁闷了很久，但是我没有表现出来，一如既往地埋头好好工作，继续夯实专业基础。
直到有一次，因很多人都外出项目调研了，人数不够，我被安排去参加复盘会，那也是我第一次要与单位最大的领导一同开会。
一起去的同事笑着跟我说：复盘会跟我们没关系，我们就是去凑数的，坐后面当个小透明就可以。
我“嗯”了一声，回应了她。但那天晚上我熬到凌晨一点，把所有的数据都复盘了一遍。
第二天开会时，天助我也。只有我们部门被问到了一些数据细节，大家都懵了，只有我准备充分，有了在大会上发言的机会。
这次发言，让我在领导心里留下了极佳的印象，也是我8年工作生涯的转折。
几个月后部门大改组，我被多个领导推荐当一个新部门的负责人，领导二十名同事，其中有硕士，有博士。
至此，回想我之前受过的所有的隐忍和委屈，都是值得的。
后来，我也利用业余时间读了在职硕士，拿到了硕士学位，现在正攻读在职博士。
@Moon小语 #职场真实故事计划#
工作十来年，我小有收获，也有几点体会：
1、职场中，要注重打理个人形象
我们往往注重业务能力和人际交往，而忽略职场形象。
我第一次应聘失败，就败在了职场形象。相似的条件，人家选择职业形象更好的。后来，我学习穿搭、化妆、健身，还多读书，由内而外的改变，帮我获得了更多的关注与欣赏。
2、职场中，少一些抱怨，多一些实干
当付出和回报不成正比时，容易心生抱怨，但抱怨不仅没用，还给自己积累了负能量。
职场新人，有太多的隐忍和委屈，但无需抱怨，只需进步和成长，将一切化为动力，提升自己的硬实力，然后交给时间，你想要的都会来。
3、多复盘总结、时刻准备着，机会来了要抓住
职场新人，太需要机会了，但是机会来了，并不是每一个人都能抓住。
常听人抱怨：运气不好，没“贵人”扶持，才华被埋没。但事实上，能否被“贵人”看见，不是靠偶然撞大运，而是靠时刻准备着，机会来了要抓住。
职场，是现实而又残酷的，不能玻璃心，不可目光短浅，心中要有大目标，知道自己想要什么，并孜孜不倦去努力。
#职场真实故事计划##职场# #我要上头条#
海女王项思醒事件伤害性极大，侮辱性极强，因此引起社会热议。
首先说为什么称项思醒为海女王？
这是网络用语，海王和海女都不是字面意思，现在很多网友喜欢用海王或者海女来形容那些在感情中有很多暧昧对象，喜欢广撒网多捕鱼的渣男和渣女。有网友是这样讽刺和调侃海王的，本以为游进了哥哥的鱼塘，没想到哥哥是个海王，掌管着整个大洋。这句话说的就是那些“中央空调”式的男人，他们脚踏好几条船，身边暧昧对象不断。
海女王也就是渣女，脚踏几条船，徘徊在几个男人之间。周旋在不同的爱慕者中间，从不会轻易说爱，也从不会拒绝别人，就这样以“广撒网”的方式来吊着对方。
其次说为什么伤害性极大？
一是化妆整容，把一个丑小鸭整成了白天鹅，得到了男人们的青睐，这本来是无可厚非的，但是，项思醒觉得她就真是一只白天鹅，站得高，看得远，看张某虽然是CEO，但是形象不佳，可是男友必须有，因为他是财神爷，200多万供着吃喝玩乐。
于是她就攀上了徐某，一个富豪之家，竟然光明正大的举办订婚仪式。
二是项思醒同时与几个男人交往，有正牌男友张某，再与徐某订婚，还有第三个男人陈某。是不是还有更多，目前还没有出现。
因此，他伤害了三个男友，三个男人的家里人，还有所有网友们，打破了更多人对渣女的认识底线。所以，伤害性极大。
最后说说项思醒的侮辱性极强。
项思醒侮辱了张某，为什么能搞出65页ppt，这是一个无奈地控诉，要把项思醒所有的见不得人的事情都晒出来，可见张某心理有多委屈。
项思醒給几个男人都戴上了绿帽子，自己也被戴上了绿帽子。张科峰第一个被戴了绿帽子，项一边和张同居，一边又住进了徐的家里，过起了丰富多彩的生活。可是这种日子并不会长久。很快，项思醒发现：徐振宇酒后出轨了。
海王就是海王，项思醒很淡定，在和项母的密谋下，项给徐振宇的母亲写了一封声泪俱下的控诉信，以博得弱者的身份。
至此，项思醒也被绿了，可她并不在意，由此可以看出，她对徐振宇并没有爱意。
项思醒为陈某鹏打掉了孩子，有人把项思醒与罗志祥相比较，是男女人中最会极品“时间管理大师”。项思醒同时约炮几位网红，还怀了陈某的孩子，甩锅给张科峰。
真是侮辱性极强，女人中的极品！
三观不正的人，男女都有，造成了极大的社会影响，同时也引起了人们的思考。
这是当前一个社会问题，在价值观偏离的情况下，是不是还有更多的海女王出现，值得关注。
#项思醒回应称遭男友“控制和折磨”#
#项思醒 我将维权到底#
#项思醒65页ppt#
规则的改变，让非抱团股跌跌不休
为什么要四处打探消息，因为只有分析消息的实质，才能明确消息对股价的影响力大小，才能判断涨跌趋势能否延续。
最石锤的消息，就是周五盘后的证件会发布。但是，越是重大石锤的消息，牵涉方面必定很多，越会提早泄露出去，从而让股价提早做出改变。这是信息不对称的必然表现，散户要认。
昨天的证件会石锤，”解释了”最近的走势特点，抱团愈演愈烈，非抱团喋喋不休。
1，IPO前一年入股，三年不得解禁。这是各种雷的关键，各路”取巧”资金夺路狂奔，不记成本，它根本不用结算成本，赚多少而已。这些资金的性质和来路，决定它们无法忍受三年的禁售。
2，券商为啥喋喋不休？因为它们的保荐人身份，各种欺诈上市要是被查出，加上禁售三年，券商跑不掉，估计前边作的太狠，谁pp没擦干净谁自己清楚。一旦定罪，谁去坐牢和散户没啥关系，几个跌停板肯定要吃上。
3，还有一上市就破发的，都扣里边了，等着暴雷吧。
4，抱团的，说明以后暴雷的概率小，仅此而已。其它靠讲故事，这个都是擦边球，不算大事。
不报团的，是因为它提供不了抱团的理由。
5，德勤的ppt，多少人无法过好这个春节了，如果请过德勤做审计，不管名字是否出现在PPT上，重仓的不跑，脑子得进多少水？推而广之，证件会揪住审计这条线，谁知道要揪到什么时候，而且，它到底揪住几条线了？这就是震慑作用。
造假的一个虚妄的靠山：你搞我，大家一起死。但是注册制的降临，谁也没料到第一步是清扫垃圾堆。新陈代谢，不把前浪拍死，后浪没有兴盛的可能。
规则变了，以后的股市更清朗。是不是法律更具威力了？不好说，但是，所有的因果线更加清晰。取巧的人和资本，要想办法，绞尽脑汁的想办法，消灾祛祸。
非抱团的，全是跛鸭，其中还有好多常年不下蛋的病鸭，此时极端点没大错。散户要认，自己处于信息不对称弱势的一段，但是，病鸭子，留给黄鼠狼，咱不买。
病鸭子，喋喋不休，太符合自然规律了。里边或许有丑小鸭，那也不是癞蛤蟆的菜。
恶人自有恶人磨，一级市场的大恶人，终于有治了。
