朋友开了一家茶馆，前两天，店里的服务员有件事情没做好，朋友便随口说了她两句，意思是提醒她下次注意点，说话还特别注意语气，不想让店员难堪，没想到，第二天这名服务员连招呼都不打，直接就不来上班了。
朋友开的这家茶馆，投入了好几百万，茶叶都是高端品牌，店里用的全是红木家俱，装修也很精致上档次，工作环境非常的好。
而作为茶馆服务员，美其名日茶艺师，每天的工作也就是介绍介绍茶叶，招呼几个顾客，大部分时间都坐着，还能玩手机中，又干净又不累，可以说在这工作和玩儿一样，捎带着就把钱挣了，工资一个月也有1万块左右，在当地算很高的收入了。
可即使这样，听朋友说，她店里的服务员，还是经常有人辞工，不得已经常得对外招聘，好不容易培养一个新人，才干几个月就走了，增加了很多人工成本。
朋友说，现在的年青人，真的活得太自我了，怎么高兴怎么来，一点委屈也受不得，简直比我这个老板还牛！平时根本不敢吵呀骂呀，犯了错误，好好跟人家说，人家还不给面子，说辞职辞职，说撂挑子就撂挑子，搞得老板十分被动和无奈。
是啊，我也觉得现在的年青人，真的是有个性难管理，不管什么家庭出身的孩子，哪怕是农村的孩子，也都这样，家里都是一个或两个孩子，一样从小骄生惯养大的，吃不了一点苦，受不了一点气。
有些穷人家孩子，可能是出于父母的补偿心里，对孩子过度保护，不愿让孩子受一丁点儿委屈，甚至比城里的孩子还要纵容溺爱，没有一点规则方圆，可这样状态下长大的孩子真的好吗？
现在农村条件是好了，不用干活也饿不着肚子，他们打工三天打鱼，两天晒网，这儿干几天，那儿干几天，一点儿生活压力也没有，才不管你老板的难处，出来做事主要是体验生活，一点责任心和担当也没有。
难怪大街上的很多饭店常年写着招聘员工，因为饭店的的服务员，更是辛苦，又脏又累，所以很多年青人，不到万不得已，根本不会到饭店打工。还有很多酒店外面，常年写着招聘清洁工，因为这样吃苦受累的活儿，没多少人愿意干啊，所以都得长年招聘。
其实让孩子适当吃点苦，并不是件坏事，通过吃苦可以塑造他们坚毅的品质，培养出做事认真，从一而终的态度、和自强自立的精神，其实这些才是能帮助他们走得更远的精神财富。
吃不了眼前的苦，那注定永远只能在原地打转，人生的路已被自己堵死，那就不要责怪命运不公，不要感叹时运不济了……
1:跟男朋友一起回老家，在村口，男朋友尿急，去小树林方便，我在路边等，有一位大爷走来，大爷问我:“姑娘，你来我们村找谁？”我:“大爷，我去李小东家!”就在这时，男朋友出来，我对他说:“这位大爷说你们村的吗？”男朋友:“这孙子谁不认识，我是邻居”我拽了拽男朋友的衣服，让他说话有礼貌一些，身边的大爷见到男朋友，高兴地打招呼:“二爷爷，你回来了？”我靠，农村辈分真是太乱了...点个赞，支持一下
2:下班回家，坐上公交车见到1+1货同事也在，刚想打招呼。没.想到那1+1货看到我了，一把拉住我的手先開口了：“咦，你怎么出来了，以前在公交车上做扒手，现在还在做啊？”我淡淡的回了句：“老公，别開玩笑了，这么多人看着呢.！”其实我俩都是男的，别提周围人的眼神了……
3:上初中的时候，我喜欢上了班里的班长，她成绩优异，长得漂亮，但是.性格泼辣，特别凶。有一天，我经过她旁边，故意弯腰捡东西，想借此吸引一下她的注意。但是班长压根就没有注意到我，我情急之下就对着她放了一个屁。班长立马从座位上蹿.了起来，一脚把我踢翻在地。从那之后，班里再没有女同学跟我讲话了。
4:公司新来一个女同事长得非常漂亮，我特别喜欢，一直没有勇气表白。今天我对她说：“我给你介绍个男朋友要不要？”女同事说：“好哇好哇！”.我：“要啥条件的？”女同事，想了想说：“男的，活的！”我心里一阵窃喜，说：“你看我怎么样？”女同事瞥了我一眼，忽然叹息着说：“有的人活着，他已经死了！”
5:一男子趁一女人的丈夫不在家时去她家鬼混，不料女人的丈夫提前回家。按响门铃时，男子吓坏了，但女人很冷静地.说：“不要紧张，穿上衣服等一会儿。”然后，她从厨房拿出一袋垃圾走到门口，打开门说：“亲爱的，进门前先把这袋垃圾拿出去扔了好吗？” 然后等她丈夫再进门时，这名.男子已经穿好衣服安然离开。回家的路上，这名男子想，这个女人真是太聪明了。
6:我的大學1+1货室友，没想到他竟然是我们宿舍中最快找到工作的人。不出所料，他没干两天，公司老板就想要開除他.。然后特别认真的对他说：你明天不用来上班了！他淡定的说：哦，第二天他真的没去……可是，第三天他又像平时一樣照常去了……
7:侄子今年六岁，特别有好奇心，经常问一些奇奇怪怪的问题。我哥自己回答不上来，就狠狠的训侄子。我劝他：“孩子.好奇是好事儿，必须鼓励才对。”这时小家伙跑到我跟前问：“姑姑，为啥你这么胖，到底为啥？”我去，这孩子不揍不行了……
8:一对年轻情侣刚在民政局领完结婚证，他们在.回去的路上开心地交谈着。男的得意地说：“亲爱的，你真漂亮！不过出于良心，现在我得告诉你，上次我领你来我家里看的那套红木家具，以及华丽的摆设，我都是从别人家借.来的。”女的没有很意外，淡定的说：“没关系，出于良心，我现在也如实告诉你，刚才登记证上写的是我姐姐的名字。”男的大吃一惊：“就是上次在你家看到的那个令人讨厌.的丑女人吗？”女地笑着说：“千万别再这样称呼她了，她现在可是你的妻子了！”
9:发小刚被单位评选为优秀职业经理人，今.天发布公告：准备内部招聘一名某部副总，望大家勇于竞聘。发小感觉自己机会很大，去找他师傅商量对策。发小刚进他师傅办公室，他师傅就递了一杯茶给发小：知道你垂涎副.总，别去，公告前没人找你谈，表示你不在考虑中，而且已经有内定人选。评你优秀职业经理人，就是堵你的嘴。发小：……
10:未来公婆答應给男朋友买一辆车，我才答應嫁给他。我和老公拿着公婆的退休金，去4S店看种了一辆宾利欧陆icon。销售经理说：“这是我们店的新款，只要136.万。”我说：“优惠点吧，抹个零，130万可以吗？”销售经理：“这我们不赚钱了，130万卖不了，给你打8.8折吧。”我连声说：“可以！”然后他拿出计算机算了一.下，沉默了！
11:小姨子新婚燕尔，和小姨夫婚后将近一周没有出房门，婆婆搞不懂，敲门也没人大搭理，一怒之下踹开房门，进去发现桌面留下一张便签：二人已经在前天晚上赶飞机去马尔代夫了。...点个赞，支持一下
12:姐姐来电抱怨：“朋友来做客，我把家里一个毛绒娃娃送给了她女儿.。结果你姐夫下班回来发脾气，说那个毛绒娃娃是他送给我的礼物，倾注了感情不该乱送人。现在好啦，我厚着脸皮讨回来了。”我开玩笑说：“哈哈，也许他把私房钱藏娃娃里.了。”过了一会儿，居然收到老姐两百块的红包，留言里写着：小妹，好样的！
#搞笑# #搞笑段子#
章哥，预算450万以内，看了枣园附近的红木林、中建国际港，朝阳十里堡附近的甘露西园，还有新宫附近的合顺。最近3—5年，自己不住，您看哪儿的保值性更好？
回答：
1.这仨选择不是一码事儿啊，什么路子？
2.红木林和国际港是商品房，这些年的升值超过大盘，红木林更多些。甘露西园是老公房，从投资讲肯定是跟随大盘的，不可能超出也不吃亏。合顺家园是二类经适保障房，也就是宣武的定向安置房，这种小区就是自住为主，从投资讲最好成绩也就是跟上大盘，一般还做不到，但在新区也有逆袭的可能。
3.打个比方吧，这就相当于家里单位招聘，或者是招女婿也行，来了三个人面试。
一个是正规全日制一本毕业，虽然算不上清北名校，但因为基础好，而且在基层历练多年，业绩很不错。另一个是曾经的老牌毕业生，底子扎实作风稳健，但就是岁数大了，不惹祸也不激进冒险。第三个是刚毕业没两年的扩招专科，基础一般能力有限，优势就是年轻，理论上能逆袭但可能性不大。
那请问，在三个人要差不多年薪的情况下，你聘用哪个？这没有标准方案，看自己重视什么了。
注重利润图赚钱肯定是选第一个，注重稳妥没风险那就是第二个，赌一把鲤鱼跳龙门就选第三个。
4.总之这看自己的风险偏好吧，我一般是选第一个，无论是企业招聘还是挑姑爷都一样，风险在可控的范围内追求利益最大化。仅供参考。
如有问题，请点击头像，加关注后点“私信”即可。
#宁波头条# 最近，老是有人在吐槽宁波电视台“沦落”为“老人台”、“广告台”……为此，有网友一针见血地提出“美女指数”的概念——
看一个行业或一个单位有没有生机和活力，有一种既简单又粗暴，但确实很实用的方式：观察“美女指数”！
所谓“美女指数”，是指美女在员工总数中所占的比重多少。
从某种意义上来说，“美女指数”约等于“行业或单位的景气度指数”。
一般来说，如果一个单位每年招聘的大学生中美女比例较高，这个单位一定不会太差。反之，该单位或该行业很可能不会太景气！
据观察，目前宁波电视台的几个“台柱子”，几乎都是老伯伯、老阿姨，播来播去这么几档老得快掉牙的节目，还不间断地售卖老人鞋、饮水机、红木家具、手表，哪里还有年轻的观众群体？[捂脸][捂脸]
随着互联网的发展和社会环境的变化，新媒体的崛起已不可阻挡，报刊、广电等传统媒体的衰弱不可避免，这本来就是一种趋势。但是，传统媒体如果还不与时俱进，甘于“沉沦”，那么，离淘汰也就不远了。
为此，有网友评论，宁波电视台是几个计划单列市中，节目质量和各方面表现都不是很理想的媒体，“美女指数”也不会太高……。[捂脸]未经考证，可能说得有点偏激。
“美女指数”虽未经科学或权威论证，但有一点可以肯定，年轻人应该是行业、单位，乃至全社会的未来与希望！
对此，您有什么想法或建议？评论区留言。
#宁波身边事#
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1994年，覃辉到“天上人间”玩，发现没有位置。老板“四海帮”帮主陈永和对他说：“要不你入股吧，那样不论何时都有位置！”
覃辉说：“那我干脆买下来得了。”结果没多久，他就花180w美元买下了“天上人间”。
1992年，京城老炮儿赵斌在长城的饭店西侧附属楼，开了一家名为“天上人间”的迪厅。
一年后，由于经营不善，赵斌将“天上人间”卖给了一家外资企业，而这家公司的实际控股人正是台湾“四海帮”帮主陈永和，绰号“大宝”。
大宝接受后，发现迪厅行业泛滥，必须改变原来的模式，于是他将港台夜总会的模式搬到了“天上人间”。没想到生意爆火，还吸引了很多的大老板前来谈生意。
1994年，覃辉挣下了人生的第一桶金，还成立了自己的公司，主要做铁矿石的进出口生意，赚得盆满钵满。
由于生意的缘故，覃辉会接触到一些权贵人士，还会经常与一些大老板们谈生意。
当时在北京，“天上人间”已经算是最顶流的商务谈判场所，所以覃辉会经常光顾“天上人间”，一来二去，他与大宝也成为了朋友。
这年的圣诞节，覃辉带着一帮朋友来到“天上人间”玩，可到了才发现已经没有位置了。覃辉给大宝打电话，希望能腾出个包间来，没想到怎么也腾不出来。
随后大宝觉得不好意思，便请了覃辉在“天上人间”对面的咖啡厅喝咖啡，“覃总，实在不好意思啊，最近的预定都满了。”
“看来陈总的生意太好了，以后我过来都不一定有座位了。”
“想随时过来，那还不简单，要不你就在我这里入股，那样可以永久保留你的专属座位，随时随地过来就行。”
“若是入股，还不如把你的整个夜总会给买下来了！”
原本两人只是开个玩笑，没想到覃辉却真的动了这个念头。他觉得收购了“天上人间”不仅有助于自己生意的商务往来，更重要这个夜总会这么火，也是一种成功的投资。
说干就干，覃辉随即找了一家贸易公司做担保，借款180万美元，收购了“天上人间”。
彼时，恰好陈永和在“四海帮”退位让贤，无心管理“天上人间”，所以才这么轻易的放弃了“天上人间”这颗摇钱树。
1995年，覃辉接手“天上人间”后，决心让它变成全北京最好的娱乐场所。因此他斥资1.6亿对“天上人间”进行了大刀阔斧的内部装修和硬件升级。
“天上人间”占地共1.2万平方米，一共有52间包房，里面的设施应有尽有，包括餐厅、桑拿、舞厅、歌厅。
覃辉彻底抛弃陈永和的模式，开启了新的模式，重新装修后，分成了两大区域，一个是年轻人去的蹦迪大厅区域，一个就是包房区域，还公开招聘女公关。
女公关的选拔，类似于空姐，身高必须在1.65米到1.75米之间，年龄从18周岁到28周岁，学历至少要大专及以上。还得熟练掌握普通话和英语，以及简单的日语和韩语。
除此之外，面试合格后，还要进行为期一个月的培训，主要培训茶艺、跳舞、唱歌、话术等，对坐姿、站姿也有严格的要求。
总之，经过培训出来的女公关就是一个色系双全的女子，她们能聊人文历史，也能聊热点新闻，甚至连科学技术都略懂一二。
除了人间绝色的女公关之外，“天上人间”的奢华装修和高消费也令人咂舌。
蹦迪大厅的音响是英国原装进口，花费200多万，由原厂专业音响师安装调音，还从国外请来了最好的DJ来调动气氛。
每个包房内的装修风格都不同，包房满地铺着纯毛的地毯，只要是有木制装修的地方，全是使用的红木。
当时包厢内就连用的酒杯就是国外进口的，KTV的点歌系统，也是配备了当时最先进的全自动娱乐操控系统，硬件规模在全国可谓首屈一指。
彼时，“天上人间”蹦迪大厅的门票是120元，主要针对年轻人。这里的啤酒50元到80元不等，在那个人均工资不到1000元的年代，这也不算便宜了。
至于包厢的消费，更是高的吓人了。有人说：“兜里不装个几万元，天上人间的门都不敢进。”
“天上人间”的包厢，分为大、中、小3种，价格分别为2800元、4800元、6800元。另外，还有几间“总统包间”，主要提供商务接待的客人，价格在1万元以上。
这还仅仅只是包厢的价格，如果点酒水的话，一瓶普通的啤酒要80元，随便一个果盘也要好几百，鸡尾酒则是200到500元不等，一瓶“皇家礼炮”威士忌则是5000元，甚至还有上万元的洋酒。
除此之外，每个包厢内还有专属的服务员，主要负责倒酒、点歌，客人一进包房，服务员都会递上一块热腾腾的毛巾，让客人擦拭手和脸。这些服务看似简单，都要给小费500元。
当时，如果想办理“天上人间”的会员卡，预存额度从3万到100万不等，即便如此，每天办理的客人都要排队办理。
然而，如此辉煌的“天上人间”也在，被覃辉“挡窟窿”卖掉了。仅仅5年后，“天上人间”就被停业整顿，在此之后，“天上人间”的招牌就再也没亮过。
直到如今，“天上人间”虽已关门10几年，可坊间依然还有它的故事流传。
#八卦手册#
#终职场盘点#由于疫情的影响是工作超级难找年[捂脸]以前是一份工作干十年，今年是一年换了8份工作[呲牙]在这里我重点介绍6家吧！第一份东莞仓管员，在朋友引荐下，稀里糊涂应聘上了。结果被她们公司霸王花董事长助理干掉了，像我这样文弱又不会拍马屁的人，让我干了两天也算是给面子了！第二份会计。凭着五年前一年保险公司出纳经验和前的会计证，旱鸭子上阵应聘上番禺一家电子厂会计岗位。试用期几天，感觉自己函数表格制作有点蒙[捂脸]试用了一周，感觉上手有些吃力。谁知不凑巧，出纳也要离职。然后厂长居然把我叫进办公室，想让我接出纳。我当时一想到会计的岗位工资肯定是比出纳高点，我就说如果保持薪资不变，我愿意。结果我就马上接出纳。下午出纳就教我转账一笔钱。我可能真的有点内向。面对一笔29万转账，随便发了个微信就叫厂长授权，这笔钱就转另一账户了。然后下午从银行回来，人事主管就叫我过去，结算工资走人，说我性格内向，不适合该电子厂[害羞]我一想这事，真的是自己太马虎了，当时厂长就在办公室，为什么不当面跟人家说下，发个微信说转就转了，可惜已经无力挽回了。第三份工作南沙维也纳酒店出纳，那个工作也是意外在广州应聘的，那天也是下暴雨，酒店董事长亲自面试，记得面试的地点在小北一家公寓，办公室都是红木的，里面很豪华，然后人家还父子一起上阵面试。可能对方年纪比较大，也不懂财务。他们问的问题又简单，对答如流没有问题。然后直接就去南沙报到了，第一天我去很早。结果负责接我的人却还在佛山。一面之缘，就感觉此女人不是善茬。还没进酒店，她就是各种试探，你确定做不做，这个岗位，不是那么好接手的，分明感觉她就是不想要我的意思。因为她在问我和董事长是什么关系，我没有明确回答，所以也不敢立马赶走我。后面才知道这个酒店和公寓是两家合并一起经营。这个60岁张姐负责公寓这边管理，30几岁曹经理负责这边酒店管理。经常是会计和出纳夹在中间，不好做事。从心里我站在曹经理这边，那个张姐我感觉她不想用我，所以我不怎么喜欢她。最终她从外面招聘个比我更年轻漂亮的湖南老乡顶替了我。虽然曹经理一直挽留我，我还是走了
