闺蜜找我诉苦：她在佛山有一家具厂，年赚400多万，但34岁还没男朋友，厂里面一般的员工都瞧不起她，中高层领导除了工作，也对她避而远之，她说当老板几年，没交际没朋友，人都要抑郁了。
我很不能理解，闺蜜身高162，体重不过百，而且长的不难看，关键是会赚钱。大学毕业我们宿舍其他人都选择打工，只有她跑去网店做客服，一边给人端茶倒水，一边学习运营知识，两年后出来自立门户。
就开始在佛山，专门找那种小众的创意家居摆件，因为眼光好，第一年就赚了佛山一套房。第二年她开始和工厂合作，到她就已经有了自己的创意家居加工厂，开启了工厂+门店+电商模式，一年赚个400多万。
而我们其他同学，还是朝九晚五打工族，唯一变化的是，多了房贷和孩子，工资比之前高，但是手上能花的钱，比刚毕业时却少了很多，因此我们没有不羡慕她的。结果她来找我卖惨，这不是赤裸裸的炫耀吗？
我直接不留情面的怼了她：你真是饱汉不知饿汉饥，那么有钱，房子车子什么都不愁，还没有家庭矛盾，也没有孩子叛逆，居然跟我来哭诉，我要是像你那样有钱，管他哪个员工什么想法，自己拿着钱去消费不香吗？
闺蜜知道我在故意逗她，她直接让我闭嘴，说让她把话说完，不然连我都不让她说话，她更憋屈了。
闺蜜各方面都不错，但是不会说话和跟别人交流，以前在学校，都是我们一起玩，一个宿舍去哪里做什么都一起，所以她还比较适应，毕业后，她找的工作是客服，每天做的就是在网上跟人打字聊天不用面对面，所以也不是什么难事，可是就因为这样，你让她在网上跟人交流，她得心应手，还会引导客户那些，有了加工厂，她也只需要选品，做方案，然后负责后台运行看数据，大部分工作在群里面布置就可以。
每天她的时间就是在工厂和公司办公室两个地方，晚上12点多下班后直接回家睡觉，结果就是34了，连个初恋都没有，现在去加工厂，厂里面那些00后，初中毕业的工人，都看不起他，叫她大圣，还私下议论她是不是取向有问题。而厂里面的管理人员，年纪和她差不多的也有，比她大的也有，除了工作，也是一句其他话没有，闺蜜觉得他们都把她当笑话看。
我直接问她，想不想去相亲，她说不敢去，因为这个年纪去了，怕也只能被别人挑，但是不去，她也没办法像产品那样把自己卖出去。
一个34岁有钱的女老板，居然因为没男朋友发愁，而且因为这个被员工看不起，真的是有点不爽，难道女的年纪大一点，就该被嫌弃吗？
【关关池州碎碎念】：结婚后过得好的，会被人羡慕嫉妒恨，生了孩子的还必须得儿女双全，不结婚单身的会被人瞧不起，不然有很多那些不相干的人，都会跟着操心议论，这就是社会，所以有时候并不是你34或者是24，而是你自己想要做个什么样的人。
闺蜜的困扰并不源于别人，而是自己迷茫，自己觉得34岁年纪大了，觉得周围的人看自己，眼神都不一样，而越来越烦躁不安。如果她自己自信，知道自己要过什么样的日子方向明确，别人说什么不重要，重要的是自己规划自己的日子。
比如把所有精力抽一些出来，放在讨好自己上，去学瑜伽，一个人看电影，去佛山之外的地方旅游，或者学习一些理财、女性提升课程，链接更多和自己一样优秀的人。
而不是天天把目光放在工人身上，去胡思乱想猜测别人又在议论什么。
不止是大龄剩女吧，希望所有女人都知道，自己才是自己生活的主角。
#生活日记# #我要上微头条#
前些年在东莞一个电子厂出差，看到一个穿凉拖鞋开宝马740Li的跟我一样蹲在路边吃2元一个的肠粉。两三天都是这样，后来我改吃包子+酸奶了。
我广东老板张大牛，开家具厂的，上亿资产，每次去找他不是穿着工作服在车间工作就是穿着大短裤在卸货，他的经理反而穿着西装在办公室看电脑，儿子儿媳开奔驰去玩西餐高消费，他开汉兰达去茶楼饮茶喝十多块一瓶的九江米酒。
我就是喜欢广东人的低调和内敛！喜欢置地买房、真正有钱的有多处物业资产、一年到头花短裤人字拖棉丅恤、全身上下不超过一百块、开个凌志车、但是吃的饮茶非常注重也舍得花钱！
老板想把家具厂转让了，主管急切想接手。老板对他说，不是我不想转给你，你真不是这块料。主管以为老板在敷衍他，就说，你不试试怎么知道？无奈，老板就20万转给了他。可一年不到，家具厂真的破产了。
前年，老板投资25万开办了这个家具厂，租赁厂房800多平，想着做本地家具生意，开拓附近的乡镇市场，可一年下来，知名度没打开，反而浪费了不少资金。
虽然这个老板打拼多年，家底殷实，可这次的失利，还是让他意识到，前期的市场规划没做好，产品定位没确定好。其实像家具厂这样的行业，做好销售，打出知名度，后期很容易开拓市场，可这个工厂除了老板和主管，就只剩下6名老师傅，当然这种技术过硬，水平好的老师傅工资也不低，每月1万左右。
销售一直都是老板在负责，也和很多朋友合作介绍客户，可一年下来，也只能顾着工人工资，小有亏损。无奈他决定把工厂转让了，想尽快出手，回笼资金。
主管却不这样以为，他是老板的远房侄子，中专毕业后，曾在南方电子厂打工，后来为了结婚回到家，就来老板的家具厂工作。如今他在厂里忙了一年，觉得家具厂的行情很好，业务订单不断，怎么会亏损呢？再说自己也做销售，那些客户的订单，很多都是他亲自去送货的，而老板呢，往往这时候在办公室聊天。
所以，当主管知道老板想转让家具厂时，就急切的想接手，他觉得是老板的管理不行，不思进取，明明有大量潜在客户，为何不进一步开拓市场呢？可老板却对他说，不是我不想转让给你，你真不是那块料。
这话让主管很生气，以为老板在敷衍他，就说，你不试试怎么知道呢？无奈之下老板低价20万把工厂转让给了他，希望他能扭转乾坤。
可等他真正接手了工厂，才发现事情真的没那么简单。虽然老客户也一直不断的介绍新的客户，可这种销售模式过于落后，往往忙的时候，通宵达旦，闲的时候，只能陪师傅们聊天。甚至很多家具的款式已经跟不上潮流，订单也就越来越少。
随后他才明白老板的意思，自己真的不是这块料。不是老板不想经营下去，而是家具厂没法跟上变化，及时调整，缺乏新颖款式，慢慢的只会被市场所抛弃。如今每天等着客户上门，却又很难突破，再加上几位老师傅因为无所事事，相继走了2个，更是难以为继。于是他只能宣布破产，然后找人接手工厂。
@职事指南 个人观点：
如今传统销售确实收到很大制约，家具厂不做改变已然跟不上变化。时代在进步，家具也在推陈出新，时尚，有档次的家具才是客户的选择。
如果想要长久，要学会开源节流，特色销售，就是在满足通用家具的同时，进行专业新颖款式的设计，可以全屋私人定制，可以网络营销，适当的选择品牌，然后开拓市场才会容易很多。
作为主管当初应该听从老板的建议，未经他人苦，莫劝他人善，老板作为公司的掌舵者，深知其中蕴含的风险，善意的提醒反而被主管舍弃，最后20万接手工厂，却落的破产收场，令人唏嘘。
朋友们，面对这种家具厂的销售模式，你又有那些好的建议呢？
为什么开年后和老板提加工资，十有八九会被开除？发生在身边的真实案例。
我之前在红木家具厂做仓管兼管理，有一年（我忘是那一年了）开年后大家陆陆续续回到厂里准备上班，有一个雕花师傅跟我提加工资的事，我说要上报老板，我也劝他现在不是时候，等大家都正常上班再说。
第二天雕花师傅直接跑到老板办公室提了这事，（我正好在汇报工作）我心想:“又要贴招聘信息了”。
老板一口回绝了，第二天师傅收好行李走了。如果老板答应加工资，后面来的员工就无法安心工作了。
我觉得这位雕花师傅的工资也挺高的，每一项工种都会有一个市场价，都是公开透明的的，除非你的工作是无人可替代的。
生活不易，都好好珍惜。
太遗憾了，不懂父亲的辛苦打拼，美女继承了工厂后，竟然与男朋友开房车去到处旅行。明明自己是工厂的关键决策人，却临时委任一个初中同学来管理。自己与男友到处潇洒去了。
今天家具厂一个高层告诉我，说工厂已经乱成一锅粥了，老板去世后，老板娘被赶走。由20多岁的女儿接任，可是这美女啥也不懂，整天坐在办公室打游戏。有很多地方该批钱的她不签字，弄得下面的人手足无措。美女在工厂仅仅呆了3天，非常的不耐烦，直接宣布由自己的闺蜜同学来代管。理由是自己要去学习一些管理知识再回工厂。其实，外出学习是假，与一帅哥男朋友开房车出去旅游是真。
工厂高层一声叹息，给我看了他拍摄的房车的照片说：房车停在工厂好几天了，不知是租的，还是买的。已经开走了。现在另一小丫头片子来管理工厂，说总经理外出学习去了，等学成归来再好好运营工厂。这样下去，程总辛苦经营十多年的工厂估计离倒闭不远了。
昨天出去收废品，来到了一个家具厂门前，停下车，主动出击，去里面问问有没有废品要卖。到了办公室看到老板，我说打扰了老板，你家的废品能不能卖给我呢？老板说可以正发愁没地方放呢？我看了有点油漆桶，我点废电线，还有点家具厂的小件废铁，废油漆桶我给他1.5元一个，花了30元钱，废电线和废铁给了他30元钱，一共花了60元钱。拉到废铁打包站，铁桶给3.2一个带盖，卖了64元。废铁100斤，一斤1.3元卖了130元钱，铝线11斤，一斤2.5元卖了27.5元，一共卖了221元，不错挣了160元钱呢？
今天驻厂车队的司机送货回来嚷嚷路上堵死了，非要开运单的妹妹多开一吨的运费！车队同咱们公司的合同是按吨计算运费的，3吨起运，不到3吨按3吨算。超0.5吨以内加20块油钱，超0.5吨以上按1吨算。公司做家俱板材的，短途居多！
今天其中有一车6.3吨，按算的话就是6吨，再加20块。可是那位司机早上出去，因为是节假日路上堵车，下午四点多钟才回来，开运费的时候一定要按7吨算。妹妹说我只能按规矩来，司机说我在路上堵车，多烧了好多油，比平常辛苦多啦，而且按时间算的话，平常可以跑两趟。妹妹说开多了领导那里要骂人，司机说妹妹不体恤人……在办公室呱呱呱的，把小女孩骂哭了。
其实我觉得哈，节假日堵车正常，司机辛苦应该找车队补贴一点，不应该跟人家小女孩纠结。你怎么看？
