#厨师##西点##美食#新生专访--三年制金领大厨专业2101A班马晨新，在这里找到人生的新起点!
#宁波头条# #教育# 宁波感觉还是有很多补课学生，隐藏在公寓楼中，宁波海曙区时代金领公寓楼3，5，8层在中午12点左右有学生背着书包集中进入，望严查，给孩子一个轻松的暑假@头条号 @头条生活 @西门町吃在宁波 @宁波发布
【让群众参与监督，甘肃纪委监委开通扶贫民生领域监督信息平台，惠农金领多少村民自己有个明白账】
日前，甘肃省纪委监委建立了扶贫（民生）领域监督信息平台。群众可通过两种方式登录平台，实现让群众参与监督、为纪检监察机关提供线索、为职能部门提供监督抓手等功能。
该平台的主要功能包括让群众参与监督，即通过网页、手机，提供姓名（身份证）、部门、地区信息3种查询方式，查看惠农惠民财政补贴的公开资金和项目；利用微信推送功能，向绑定身份证的用户及时推送资金发放信息；查询本户及其他户享受的资金和项目，对存在的金额不准、对象不准等问题，可以快捷举报。〔兰州晚报，中国甘肃网〕
详细报道在这里甘肃省纪委监委开通扶贫（民生）领域监督信息平台
中国“新”中产的特征：
1.在常住地至少拥有一套房产，最好有私家车 2.一线城市家庭年收入30万，新一线及其他城市家庭年收入在20万以上，且家庭净资产在300万以上3.按受过高等教育4.企业白领、金领或是专业性自由职业者一个普通中产的旅途：
从毕业到中产阶层，运气好可能需要5-6年，运气差可能需要；
→30岁左右拿到高薪，摸更浪打几年成为管理人员，拿到高薪
-35岁左右易陷入中年您，前靠着时代拿到高薪，可能后十年因为变化陷入职场危机。
中产大多喜欢理财，希望靠着资产的增值形成被动收入，脱离阶级掉落的甜梦，保险作为地基，是承载以上的基础，若地基不稳，将影响整个家庭的日常生活，中产的资金从来都不是滚雪球，而更像是西西弗斯推的石头，每次把它推上去，却又马上滚了下来，毫无办法，需要年金来帮助中产完成滚雪球的梦。年金给对中产的意义：
子女教育金：避免因各种消费支出导致计划被改变。
养老金：保障退休生活可以稳定领取养老金。
财富传承：通过购买保险并指定受益人，达到财富定向传承的目的。
保护私有：对于债务清信、资产冻结、婚姻重组等事件的发生，保险同时具有保护个人私有资产的作用。总结：通过年金保险的提前规划，覆盖生命全周期，为未来的人生提供更加充足、稳健的经济支持。#理财# #保险# #热点小助手#
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辛苦的“打工人”——没有三头六臂，却需要日理万机。不管是“金领”“蓝领”，还是“白领”，为了生活，必须苦苦挣扎。
该如与领导相处，该怎么与同事沟通？为什么，感觉工作做好了，却又完全没做好，心情犹如过山车，一会儿开心得飞起，一会儿又跌入谷底。
那么，怎么样该提高“职商”，拥有高效率与核心竞争力呢？《办公室工作手记》带给你真正实用的秘籍！
由北京大学出版社与知名职场大V、百万级微信公众号“办公室的秘密”创办人“石头哥”联合打造。
该书从“读懂领导”“掌控关系”“办事高手”3个方面为切入点，围绕职场中的真实案例，一个个进行解剖分析，让你瞬间醍醐灌顶，成长为公司的白骨精和顶梁柱。职场人快点拿把这套靠谱、好用、有深度的职场实操指南收好，你一定会收获多多哦！
探究买房房的深层次原因。（中国房地产大学博士论文）
从哲学上讲回答这个问题很难有标准答案。因为每个人的想法不同，需求不同，对房房的定位不同，我们从年龄上剖析下原因：
处于大学毕业到已婚有孩的年轻人，他们大多数人是迫切需要买的。
一是结婚。现在男小伙谁结婚不得备套房，没房哪里有媳妇。
二是读书。学区房基本都位于市中心的核心地段，要不也是热门地段，那房价嘎嘎的。
三是上班。一般来说小城市是没这层考虑，因为买哪里10-20分钟基本都到了，但是中大型城市则不然，步行10分钟和公交、地铁上倒腾2小时上班，体验感还是完全不同的。
四是醉重要的。能卖流动性好。毕竟你娃娃读书名额用完后肯定是没用了，如果这套房子在卖的时候能大赚一笔，我想没有一个人会拒绝。说的直白点，你的靓仔高中学毕业你又在正值壮年，那大概率你能卖个金领价，你分分钟就可以置换。因为学区房，单价虽高，总价确不高，买卖流动性超级好。是莘莘学子进门上车的捷径。几代人的存款可以省下来。
五是出租。如果不自住，可以出租赚点钱，对冲房贷。老干妈的孝顺子，搞了套学区房，现在每个月租金2000多，加上老干妈的企业退休金，妥妥这条街最亮的妈。其他老太太别提对她有多羡慕。
所以说坚定目标，三代脱胎换骨！
为什么你从未听说过华为员工，互联网龙头企业的员工，专心经营“搞副业来致富”呢？所以要好好上班，通过在职场修炼，最终成为管理层，核心干部，专家，金领，销售冠军，部门领导者，领导左右手，来最终拿到比普通小白领3~10倍收入差距的修炼过程，这是一个最稳妥，且可以持续修炼的可操作方案。
生娃一开始生育金领了5万多，产假158天的工资，没成想一个多月后被通知需要退回13000多。友友们有遇到这种情况么，猝不及防，理由是说我司刚刚调整了上一年度的平均工资，但其实我知道我司的平均工资一直很少，调整后也没差多少，所以，咱也不知道社保局发的标准是啥，反正我就是跑了老远，退回去了，后来问我同事，她说她也是，看来他们习惯了这么操作，宁愿多发，你来退[我想静静]。
我问社保局我领的生育金跟我实际的工资有差，这个金额是公司补么，他说是的，并且是强制的。但实际上，这种事小公司最爱装蒜，你不提，他可能就装死，等回头休完假，还得跟公司斗智斗勇。一到这个时候，才感觉在一个规范的，大一点的公司工作是多么重要。
我当初为了方便备孕，为了工作压力小点，来这个公司，只能说有得必有失吧。尤其是我老公公司女同事的强烈对比，唉，他们公司是外企，人多高管多，平均工资高，所以我们楼里他的那个同事，生育金领的是封顶的，一个月3万多，再加上公司那几个月工资照发，妥妥的，到手20多万，福利真好。有能力，有机会，还是要去大公司，至少要到一个规范的公司，照章办事，而不是老板一言堂，补个工资差额都要斗志斗勇。
不管是“金领”、“白领”还是“蓝领”，在职场中，大家都喜欢戏称自己为“打工人”——没有三头六臂，却需要处理千头万绪的工作，为了碎银几两，苦苦奋斗拼搏……如果只是如此，也就罢了，怕就怕拼尽全力却成果寥寥，不知如何与领导相处、不知如何与同事沟通，心情像极了那张火遍全网的表情包批注——工作做好了，却又完全没做好。
那么，该如何解决这些问题、提高“职商”、飞速拥有高效率与核心竞争力呢？
由北京大学出版社与职场大V、百万级微信公众号“办公室的秘密”创办人“石头哥”联合打造的职场实用指南：《办公室工作手记》强势登场！该书以“读懂领导”、“掌控关系”、“办事高手”3个方面为切入点，围绕职场中的真实案例进行剖析指导，帮你打通“职商”的任督二脉，成为领导的左膀右臂、工作中的顶梁柱！
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办公室工作手记
11月24日，天津红桥区、西青区、津南区、宝坻区新增高风险区。
红桥区：划定芥园街宜兰里5号楼3门、三条石街金领花园8号楼6层为高风险区。
红桥区芥园街宜兰里2-5号楼（含底商）及三条石街金领花园8号楼3天核酸。
西青区：划定杨柳青镇鹭岭景园29号楼、中北镇富力湾2号楼2门、李七庄街宏城御溪园1、2号楼为高风险区。
杨柳青镇鹭岭景园、中北镇富力湾、李七庄街宏城御溪园3天核酸。
津南区划定咸水沽镇津九轩9号楼为高风险区。
宝坻区：划定宝平街道北岸花园5号楼1单元、宝平街道宝平景苑西区42号楼5单元、钰华街道原筑北区5号楼1单元为高风险区。
宝平街道北岸花园、宝平街道宝平景苑西区、钰华街道原筑北区连续3天核酸。
