核心行业ETF大盘点
（1）159602 中国A50ETF
基金介绍：MSCI中国A50互联互通指数做到了优选代表中国新经济力量的各行业龙头，前十大成份股分别为宁德时代、贵州茅台、隆基股份、招商银行、万华化学、比亚迪、立讯精密、中国中免、恩捷股份和韦尔股份。
（2）563000 中国A50ETF
基金介绍：SCI中国A50成份股均为北上资金持仓的核心标的，外资机构投资者认可度高。前十大成份股分别为贵州茅台、宁德时代、万华化学、隆基绿能、紫金矿业、立讯精密、招商银行、比亚迪、融捷股份、中国中免。
（3）510230 金融ETF
基金介绍：全称上证180金融交易型开放式指数证券投资基金，前十大成份股分别为中国平安、中信证券、招商银行、兴业银行、工商银行、交通银行、农业银行、民生银行、江苏银行、浦发银行。
（4）560800 数字经济ETF
基金介绍：全称鹏扬中证数字经济主题交易型开放式指数证券投资基金；前十大成份股分别为东方财富、海康威视、汇川技术、紫光国微、北方华创、兆易创新、科大讯飞、韦尔股份、恒生电子、三安光电。
（5）159640 碳中和龙头ETF
基金简介：伴随政策端对碳中和的持续加码，无碳中和多层次产业链下的主题投资机遇不断涌现。前十大成分股分别为宁德时代、隆基绿能、长江电力、比亚迪、紫金矿业、海螺水泥、通威股份、阳光电源、汇川技术、东方雨虹。
（6）159637 新能源车龙头ETF
基金简介：全称西藏东财中证新能源汽车交易型开放式指数证券投资基金，前十大成分股分别为宁德时代、比亚迪、亿纬锂能、天齐锂业、汇川技术、融捷股份、华友钴业、赣锋锂业、天赐材料、先导智能等。
（7）560980 光伏ETF龙头
基金简介：全称广发中证光伏龙头30交易型开放式指数证券投资基金；前十大成分股分别为隆基绿能、通威股份、阳光电源、TCL中环、特变电工、晶澳科技、先导智能、晶盛机电、福斯特、极佳伟创。
（7）159730 龙头家电ETF
基金简介：全称博时国证龙头家电交易型开放式指数证券投资基金；前十大成分股分别为海尔智家、格力电器、美的集团、德业股份、石头科技、老板电器、科沃斯、苏泊尔、东方电热、新宝股份。
（8）516130 消费龙头ETF
基金简介：华宝中证消费龙头交易型开放式指数证券投资基金，前十大成分股分别为贵州茅台、五粮液、中国中免、伊利股份、格力电器、海天味业、海尔智家、长安汽车、福耀玻璃、分众传媒。
（9）560650 核心50ETF
基金简介：全称民生加银中证企业核心竞争力50交易型开放式指数证券投资基金，前十大成分股分别为东方财富、恒瑞医药、迈瑞医疗、万华化学、海康威视、通威股份、海螺水泥、福耀玻璃、长春高新、恒生电子。
（10）159603 双创龙头ETF
基金简介：全称天弘中证科创创业50交易型开放式指数证券投资基金；前十大成分股分别为宁德时代、迈瑞医疗、阳光电源、汇川技术、亿纬锂能、中芯国际、天合光能、智飞生物、沃森生物、先导智能。
（11）515850 证券龙头ETF
基金简介：全称富国中证全指证券公司交易型开放式指数证券投资基金；前十大成分股分别为中信证券、东方财富、海通证券、华泰证券、国泰君安、招商证券、广发证券、东方证券、兴业证券、申万宏源。
（12）159665 半导体龙头ETF
基金简介：工银瑞信基金旗下的半导体龙头ETF，以国证半导体芯片指数收益率为业绩比较基准。前十大成分股分别为紫光国微、中芯国际、兆易创新、北方华创、韦尔股份、澜起科技、圣邦股份、三安光电、中微公司、闻泰科技。
（13）159876 有色龙头ETF
基金简介：全称华宝中证有色金属交易型开放式指数证券投资基金，前十大成分股分别为紫金矿业、天齐锂业、赣锋锂业、华友钴业、北方稀土、中矿资源、洛阳钼业、中国铝业、山东黄金、西部超导。
（14）512680 军工ETF龙头
基金简介：全称广发中证军工交易型开放式指数证券投资基金，前十大成分股分别为航发动力、中航沈飞、中航光电、振华科技、中国船舶、中国重工、中航西飞、西部超导、中航重机、光威复材。
（15）159906 深成长龙头ETF
基金简介：深证成长40指数具有收益率高、稳定性好、适合作为ETF产品的跟踪标的等优势，其最重要的特征是偏重新兴产业和偏重非周期性板块。前十大成分股分别为迈瑞医疗、立讯精密、亿纬锂能、TCL中环、京东方A、智飞生物、长春高新、天赐材料、东方雨虹、先导智能。
（16）515950 医药龙头ETF
基金简介：前十大成分股分别为恒瑞医药、迈瑞医疗、药明康德、爱尔眼科、片仔癀、智飞生物、长春高新、泰格医药、爱美客、新和成。
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这什么情况，汇川伺服即能按二百二，又能接三百八，牛叉了
遵义市中学教师招聘20人，月薪3.5K-6K！
招聘岗位
高中教师
语文学科——3人；数学学科——4人；英语学科——4人；
物理学科——2人；化学学科——2人；政治学科——1人；
历史学科——1人；地理学科——1人；体育学科——1人；信息技术技术---1人。
招聘时间：4月至8月。
面试流程
简历审核——面试(说课、上课)——笔试——试讲——签订合同
面试地点：遵义市汇川区汇川大道贵龙中学
聘用方式与薪资待遇
１、凡经考核合格被录用者，签订劳动合同，薪酬待遇3500——6000元。
2．学校购买五险。
3．学校提供教师宿舍，工作日提供一日三餐。
原文链接》》遵义市贵龙中学春季教师招聘20人公告_遵义中公教育
最新数据： 北向资金今日逆势扫货76.14亿，买卖动向深度解析
今日尾盘A股跳水，但北向资金却逆势大幅度净买入超76亿，诡异背后，暴露了什么信号？ 可通过分析买“北向卖动向”来破解市场的蛛丝马迹。
1、北向继续买入权重工具股：今日茅台下跌，却净买入4.61亿；平安反包上涨，又净买入8.92亿；招行净买入2.98亿；比亚迪净买入3.51亿；宁德时代今日调整但依然净买入1.29亿；五粮液净买入4.29亿；东方财富净买入2.56亿；。这表明目前无论指数涨跌，无论权重工具股调整与否，北向资金就一个字“买”，背后逻辑应该是向市场释放“积极吸筹做多信号”！
2、空头突袭打了一个措手不及：今日科创板、创业板大跌，领跌力量就是来自于 储能龙头-派能科技 和 锂电龙头-亿纬锂能、智能龙头-汇川技术，分别净卖出7092万 、2.3亿、1、83亿。这表明空头机构已经无法有效从超级权重工具股做空，因为卖出的筹码都被北向买走了，只好另辟蹊径，从“权重工具股第二梯队”下手，在A股量能不足偏弱势态势中，空头杀跌派能科技、亿纬锂能、汇川技术，效果奇佳，终于带动了双创今日跳水，进而拖累整体市场。 从中，我们也可以看到，多空机构博弈白热化，手法也是变化多端，但万变不离其宗，依然是通过与金融衍生品相关的权重品种来做空，这样的好处就是，做空的同时，期望能从股指期权中捞点好处。
综上，分析了今日北向资金买卖动向，可以更加坚定超级主力机构做多信号，只要北向资金持续净买入，量变到质变，就能激发市场做多情绪，届时场内资金集体空转多，开始全力做多之际，或才是北向资金 逢高减仓之时。目前北向资金动向传递的依然是做多信号，市场能否迎来放量大阳，就看这两天了。 目前北向资金净买入总额勇创历史新高，与大盘指数已经严重背离，其中酝酿的就是机会！ 就看各位如何调出恐慌思维，以趋势角度来思考其中机会了。
关注 鹰眼逻辑，帮你分析市场蛛丝马迹，观察风险把握机会！
遵义市汇川区选调教师30名，6月4日报名！
1.报名时间：6月4日- 6月5日（上午9:00-16:00）。
2.报名地点：遵义市汇川区教育局三楼大会议室。
3.报名方式：现场报名，每人限报一个职位。
考试时间：6月13日上午7∶30开始。
详情请看原文》》》遵义市汇川区公开考试选调在职教师公告_遵义中公教育
每日日记1.14日
本文仅是自己梳理交易思路的文章，目的是时刻提醒自己，严格执行自己的交易风格，不能被市场影响，做好自己认为对的策略，持之以恒。
俗话说：一生坚持做好一件事，我相信可以把这件事做好，大家觉得嘞。
一、跟踪大盘走势
大盘走势没啥问题，量能还是未能超过250日均量线，需要时刻谨慎。今日北上资金也是一直在买买买，继续跟踪北上买入方向。
二、寻找市场风口主线
酒板块收复5日线，整体没问题，可以继续持有。
今日证券、医疗服务板块走的比较强势，也验证了前期预测板块走强的猜测，可以选择低位的好标的。
今日储能、光伏、锂电池等板块走势相对较弱一点，不过尾盘发现储能板块里面的个股：汇川技术 、$国轩高科(SZ002074)$ 、$当升科技(SZ300073)$ 、德方纳米、欣旺达、$新宙邦(SZ300037)$ 等集体异动，后续储能板块值得期待，可以寻找低位标的买入埋伏，等风来。
三、寻找好标的
1、稳波段
储能板块整体形态还行，可以继续持有，等风来。
证券、医疗服务板块趋势走强，证券可以关注：东方财富、中信建投。医疗服务可以关注：通策医疗、爱尔眼科。可以选择低位的好标的，吃一个稳波段。
2、抓妖股
时刻记住：低吸富三代，追高毁一生。
近期板块轮动较快，暂时不敢碰，可以持续意低位启动的，学习了解相关走势规律。
中天精装形态没坏，继续模拟盘跟踪，金一文化形态走坏了，清了。后续继续研究下它们的走势规律。
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市直（遵义市生态环境局）事业单位面试公告
一、领取准考证
通过资格复审人员，请于11月11日至13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，凭有效居民身份证原件到遵义市生态环境局人事教育科612室（遵义市新蒲新区三贤北路9号）领取面试准考证。
委托他人领取面试准考证的，受委托人除携带考生居民身份证外，还须持本人有效居民身份证、委托人（考生）亲笔签名的委托书原件。
二、面试时间
11月15日（星期日）上午9:00。
三、面试地点
遵义市汇川区第三小学（遵义市汇川区沈阳路31号）。
四、面试形式
面试形式为结构化面试，总分为100分，划定最低分数线为75分，达到最低分数线者方可进入下一环节。
一位广汽丰田员工哀叹道：普通211本四，在华为 od 干了将近一年，24k，加班费加起来一年差不多40多一点，专业级已过，看领导的意思是下半年绩效给 a 然后再转正，目前拿到了汇川的 offer ，27*16，不知道要不要去。
网友：暂时不要动，首先211本科现在来说核心竞争力不算很强，工作一年有近40W的薪酬算是比较高的，但也从侧面反应你的工作难度和工作能力是高的。但是其实很多公司是给不了这个工资的，现在汇川能给到这样的薪酬很大程度上是看上你的这个工作背景。假如你出去后做得不是很如意，再换的时候你的选择性就少了，很多大企业是有规定3年2跳的简历他们是不看的。一份工作做3年到五年是比较能出成绩的。
另外，3k涨幅相比于你目前的base来说并不高，而且跳槽本身就是拿一次时间成本去兑换成加薪。
大家怎么看？
