每年的公务员招录，程序基本的固定的，以国考为例，大概是以下几个步骤：
1.招考公告发布：10月中下旬
2.报名：公告发布后，报考系统就会公开，一般是15天左右的报名时间。
3.资格审查：资格审查贯穿在整个报名过程中，另外报名结束后一般还会有一周左右的资格审查时间，一般到11月初结束资格审查。
4.全国公开笔试：一般是在每年的11月底或者12月初，都是选择周末进行考试。国考全国统一的试卷，统一的分数线。
5.公开成绩：一般在笔试后1个月左右的时间完成阅卷，然后公布个人成绩和国家最低分数线。
6.面试：根据笔试成绩和国家分数线，按照由高到低的顺序，一般取前三名作为进入面试人选，网上直接公布名单。各招考单位组织进行公务员面试，一般采取结构化面试的方式进行。时间一般安排在2-3月份。因为疫情的原因推迟到7月份面试。
7.体检：面试通过后一般按照1:1的比例确定进入体检人员名单。
8.考察：体检之后是人事考察环节，一般是在4-5月份组织开展。
9.公示：考察没有问题，确定拟录用人员名单，网上进行公示，一般在6月份组织。
10审批或者备案：报相关主管部门审批或者备案。公考一般是报国家公务员局审批或者备案。
这就是我了解的公务员招录的基本程序。
现在公务员招考很公平，托关系走后门基本没有操作空间，每一步设计得都很严谨也很细致。
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