【#昆明一公司不招昆明本地人#】近日，准备求职的朱先生看到一则由某公司发出的招聘销售经理的信息。该招聘信息在显著位置注明不招昆明本地人，而且连写了三遍。企查查APP显示，昆明聚天汽车音响有限公司成立于4月，该公司曾因在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品被罚，处以罚款2.77万元并没收非法财物。
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【“昆明本地人不招！”还连写三遍！这家公司的招聘启事引发热议】市民朱先生上个月刚刚离职，这两天他正在忙着找工作，通过手机、电脑看了不少招聘信息，偶然的机会，他看到一则由昆明聚天汽车音响有限公司发出的招聘销售经理的信息。
他感觉自己各方面条件都很适合，但仔细一看，该招聘信息却注明不招昆明本地人，这让朱先生有些不太理解……
该招聘信息的截图显示，招聘企业是昆明聚天汽车音响有限公司，招聘的职位是销售经理，应聘要求有五项。
除此之外
该招聘信息还特别注明
昆明本地人不招！而且连写了三遍
很多昆明网友看到这条招聘信息
纷纷表示不能理解
“昆明人怎么了？是智商有问题吗？还是怎么说？”
“就是昆明的企业，我也不知道它这个是啥意思，是不是歧视我们昆明本地人啊，看见这三个备注特别不舒服。”
……
根据该招聘信息，记者在金瓦路的车行天下找到了发布企业。
一名负责人说，信息确实是他们发的，备注也是他们写的，之所以进行特别说明，主要是因为之前该职位招聘的几名昆明本地的销售人员，不爱学习，也不能吃苦。
昆明聚天汽车音响有限公司负责人表示，他们觉得昆明本地的销售人员不爱学习，没有坚持的毅力，比如说，六点下班，六点零一分都不愿意在公司待，就是要走。他们公司又是一个全新的行业，需要加班培训，如果不学习就没有能力去销售去推广。
该名负责人称，他们公司成立有20多年了，业务涉及汽车装饰和销售。目前的员工有100多人，也有很多是昆明本地人，公司并不排斥任何地域的应聘者。
但由于销售这个岗位需要经过一段时间的学习才能胜任，而前面的几名应聘者仅仅只做了一个月就离职，这让主管此项业务的负责人有些气愤，因此，才在招聘信息下进行了备注。
而由此造成的不良影响，他们也表示深深的歉意。当着记者的面，工作人员将三个备注进行了删除。
对此，律师杨小敏表示，结合劳动法，劳动者就业不因民族种族性别，宗教信仰等等而受歧视，所以本条信息对于招聘人员的户籍做限制，就涉及到对劳动者的就业歧视问题，针对就业歧视，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。（搬家：胡楠）
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加代：杜成云南事件 08 霸道的坤哥
这头一脚刹车，在门口停下，坤哥一回脑袋，代弟啊，你跟我下去吗？
我跟你下去。
说着杜成点哥他们也都下来了。
代哥就说了，要不都跟着吧，都是我身边的兄弟！
那一会儿可别跑呀？
点哥心里还想着，这跑啥呀？
但是他们这没等进屋呢，一看里面做了那么多社会，身上全纹龙画凤的，点哥一下腿就软了。
杜城也迷糊，代哥，屋里这么多人，别吃亏了。
坤哥一回脑袋，怕你就上车，他么还夸你呢，说你够个选手，就他妈这样呀！
杜成一挺胸脯，没有！
他们一共11个人就进屋了，经理认识杜成？来了哥，里边请。
在里面他们找了个大卡包坐下了。
坤哥一坐，你们点酒吧，点完了就别吱声了，这事我来办，见过我办这事吗？
我听说过！
听说过可不行！哥得让你看一看。
等这边果盘酒一摆上，台上小仙女正唱歌呢，杜成一脸陶醉。
坤哥一看，喜欢啊，给我拿个麦克风！
经理给递过去的，坤哥拿着麦克风朝地下，酒瓶就砸下去了，啪嚓一下！屋里四个大音响，嗡的一下！台上四五个人都看，怎么回事？
志哥他们也回头，这谁呀？
坤哥，这一扔麦克风，给我唱首歌，声音不大，但是特别有气势。
大志一回头，瞅见代哥他们了，这一起身就带人过来了。
兄弟，我那地皮怎么着呢？办了吗？
代哥一歪脑袋，这是我大哥！你跟我哥说。说着大志看向坤哥，就是你呀哥们，你啥意思啊？你跑我这闹事啊？
坤哥一抬脑袋，你是老板呀？
对！我叫阿志，你什么意思？
我没什么意思，我就是看你不顺眼，我想砸你可以吗？
大志一回头，都过来！呼啦一下，三十多个人就围上来了。
此时说不害怕是假的，杜成和点哥哪里见过这个啊！
这时候二哥也不知道，谁告诉他的，他也下来了，手掐个腰，晃晃悠悠的就下来了。
我看看怎么回事，小点啊，怎么了？
坤哥转头一看就笑了，挺牛呀！还有这么些兄弟？
手一抱肩膀，眼看老康从兜里拿出两个小香瓜，轻描淡写的就把环拉开了。
轰！轰！两声！后面一下就炸锅了。
这阿志都吓坏了，老康一米九大个子？大吼一声，都他妈蹲下！
杜成在旁边都懵了，代哥！代哥！
加代一瞅他，别吱声，把嘴闭上！
点哥在旁边都吓抽抽了。
阿志眼看着就冒汗了，坤哥往起一站，老康说，我让你们都蹲下，眼看着一片都蹲下了。
阿志哆哆嗦嗦的说，哥们我错了，我真没想到你是这样的人，我服气了，你有什么要求你提出来，那地皮的钱我不要了。
坤哥不紧不慢的说，我来一趟，就为了摆这件事儿，那也太没意思了，不求别的，就让你办一件事，办好就饶了你同意吗？
您说？
给我这几个兄弟道个歉！！
说着阿志一弯腰，给代哥他们又道歉又鞠躬的。
坤哥一看加代，代弟你看行不行？
代哥就说了，坤哥我就不说话了，我听您的。
坤哥啪一搂他肩膀，给他吓一机灵。
听说你是他们大哥！我今天来都来了，你别紧张，你要紧张，我容易打偏，别动啊！哥，我给你拿钱行不行？
闭嘴，说着就瞄着他，啪的一下！阿志直接倒地了，肩膀挨了一下！
他后面的兄弟，眼巴巴的看着。
坤哥此时说话了，你们都看着点，长个记性！然后兄弟从今天开始，你就别在这边干了，再让我知道，你就没了！！但是为了防止你在这边干！！
说着，拿着家伙照着他的胳膊和腿，哐哐哐哐！就是四下！
阿志直接来回打滚！杜成在旁边也亲眼看见什么叫社会了，他感觉以前自己那点事儿，太小打小闹了。
点哥差点没尿喽！
坤哥看向后面的那些人，听着点，这件事就过去了，你们都给我听着，该回老家的回老家，总之你们都不能在丽江呆了，谁要让我知道你们再回来，那你们可小心了。
此时，二哥弯着腰就要跑，代哥一指他，那人别走！！
二哥他赶紧转过头去，那意思就是你也别看见我，我赶紧跑得啦！
坤哥一看，直接就是一下！一下就打他屁股上了！当时他就嗷嗷叫了！
坤哥瞅瞅他，他是干啥的？
代哥看看他，荣门的钳工，来！把他手给我掰折！
大曲，啪！把他手一翻，啪就一下，他直接就晕了。
坤哥一瞅加代，代弟解气吗？
代哥点点头，此时屋里都空了，没人了。
他们这一出去，老康看看坤哥，哥，这怎么办？
坤哥看看酒吧，老康直接撇进去了两个，轰！轰！两声！
杜成在旁边都看傻了，他听说过，但是哪里见过这个呀？
坤哥一看代哥，我就回去了，大曲啊！你在丽江待半个月，我说的话，是必须要办到的，如果刚才那帮小子要有人再回来，你应该知道怎么做，我走了。
坤哥上了车，连代哥都没让他送。
代哥走到大曲这儿，兄弟，我给你安排地方。
大曲一摆手，不用！我这边有朋友，说着顺街边就走了。
杜成此时也缓过来了，他心里特别想交这帮人，但是人家也不理他。
代哥一看，别瞅了走吧！
当天晚上，随着点哥就回酒店了，大伙都以为没事了！！
上周昆明的一家汽车音响有限公司的招聘公告里，在备注里直接写着“昆明本地人不招”而且还连写三遍，虽然这则招聘公告已经撤掉了，但是很多网友依然对此议论纷纷。昆明本地的企业居然歧视昆明人，这条备注真的扎了很多人的心。
就像这些企业对求职者各种挑剔，提出各式限制条件一样，第一批准备冲入职场的00后对工作也一样不将就。3月29日，中国青年报公布的一份求职问卷调查显示，目前大学生最心动企业前三名依次是字节跳动、华为和阿里巴巴。据其发布的另一份报告《人才流动与迁徙》数据，字节跳动几乎包揽各大互联网企业人才去向第一顺位。从数据可以看出进入大牌互联网企业才是年轻人向往的工作
当一些企业还认为在为招聘附加上各种苛刻条件的时候，却没发现年轻的00后早就看不上他们了。脉脉研究院对90后、95后、00后的职业观调研发现，26%的95后和90后都更愿意把“追求回报”视为理想状态；而24%尚未经社会洗礼的00后选择“为爱发电”占比最高。相比之下，00后更愿意选择有挑战性、能实现自我价值的工作。相比我们的父母一辈，千禧一代们的个性也更加鲜明，不再只单纯考虑糊口的问题，更多的是把热爱作为自己的奋斗目标。工作不再是一个糊口的工具，更是他们兴趣爱好的一部分。
而作为企业，也应该随着这些新一代的到来，做出改变，不应该再是一副高高在上的模样。这里深受00后青睐的字节跳动能够给你一些启示。在接受中青校媒调研时，字节跳动的年轻员工赵亦敬称，除了薪资待遇，公司创新有活力，办公氛围自由、开放，都是他选择公司的标准。他说，“想做点大事”是选择字节跳动的初心。#00后最想入职公司盘点# #00后实习月入多少#
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