邓小平,1936年于陕北。
这张照片我也是第1次见。
有专家们分析认为,邓小平1935年10月到达陕北,1936年5月接替罗荣桓担任军团政治部副主任,这张照片应该就是在这个时候的留影。
邓小平除法勤工俭学时期的4张照片外,在苏联学习,在上海做地下工作,在广西领导百色起义,在中央苏区工作和参加长征等,没有留下任何图片资料。
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招募对象:届海内外高校毕业生
中国大陆院校毕业时间:9月1日-7月31日
国/境外院校毕业时间:9月1日-12月31日
(中国大陆院校以毕业证为准,国/境外院校以学位证为准)
招聘岗位:技术研发类 销售运营类 生产管理类 工艺品质类 职能类
技术研发类:专利工程师、结构设计工程师、CAE工程师、电子工程师、电机工程师
销售运营类:国内销售(外勤)、海外销售(外勤)、跨境电商运营、初级产品经理、平面广告设计、影视制作专员、单证员、外贸财务专员、风控管理专员、海外管培生
生产管理类:CNC编程、生产管理员、IE工程师、工艺工装设计工程师、仓库管理员、设备维修员、资产信息管理员
工艺品质类:质量工程师、测试工程师
职能类:财务专员、采购专员、内控审计专员、品牌管理专员、业务流程分析师、人力资源专员
工作地点:
国内:(南通)启东、苏州、上海、杭州
国外:马来西亚、印度、迪拜、秘鲁、墨西哥、俄罗斯等地区
福利待遇:福利体系键全,东成为你全力“护航”。贴心周到的福利和关怀:
社会保险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、员工体检、节日礼卡、生日礼券、政府人才补贴 、工龄补贴、(启东提供免费食宿和班车,沪苏杭提供食宿补贴)
全球视野+海外福利:全球商业保险、疫情补贴、出差补贴、常驻补贴
人才培养:1、入职培训:角色转化、团队融入、企业文化、产品知识;
2、轮岗学习:生产轮岗、业务轮岗、关联轮岗;
3、在岗实践:业务导师、生活导师;
4、加速发展:定期沟通、科学评估、人才发展;
成长晋升:开启多通道晋升,人才培养“星”计划;
管理通道:科员、副科长、科长、副经理、经理;
技术通道:初级工程师、中级、高级、资深、专家、首席专家;
专业通道:初级专员、中级、高级、资深、专家、首席专家;
营销通道:销售代表、客户代表、客户经理、业务经理、大区经理;
校招流程:流程更高效,7个工作日内发放Offer
简历投递——初试——业务、人力复试——发放Offer——签约——入职公司
投递通道:网页链接
其实,我也知道,小学一年级的成绩代表不了什么,平时孩子数学成绩也都在90分以上,我也挺高兴的。
可偏偏这次期末出了意外了,数学考的一塌糊涂,我通过后台查看,真的不知道说啥,本以为是考清华北大的料,这下子来个当头一棒,估摸着只能在上海复旦和中科大徘徊了。
趁着寒假还有几天,赶紧把下学期的课本预习起来,孩子单独在家预习就不要直接用课本了,可以用《随堂笔记》。
说是笔记,其实就是和教科书同步的解析教材,上面有解析、批注、还有视频讲解。
比老版的《学霸笔记》要好太多,为了对比,下图最后一个就是老版的,大家可以对比一下吧。
随堂笔记小学同步教材
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全国城市GDP十强为:上海、北京、深圳、重庆、广州、苏州、成都、武汉、杭州和南京。
第一,,中国城市前五名排位为:上海(44652.8亿元)、北京(41610.9亿元)、深圳(32387.68亿元)、重庆(29129.03亿元)、广州(28839亿元)——北上广深的超一流城市不被撼动,重庆的话,确实发展起来的,不过是不是也和地域比较大,以及这两年航运发展有关呢?(辅导过两位入职重庆航运的同学)
第二,南京这几年不仅发展,而且科研不错,就是我辅导的很多生物、医药、IT、化学类的985硕博,会在这里做研发。
第三,整个北方,就只有孤零零的北京,天津、西安、青岛这些,都没有冲进前十。这让人有些遗憾呀。
最后,其实我更关注第二梯队,就是天津、西安、青岛,与宁波、厦门、珠海这类城市的比较。不知道谁有数据,或者直观上是怎样的。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。#头号解忧官#
刘强东得子后急切回国,竟是为了这些事?
最近有报道称刘强东在妻子产下一子后,立即回到国内,投入到了工作中去。一直以来,关于刘强东的报道关注度都很高。就像是去年刘强东发的内部信,2000多名高管降薪,却拿出数百亿元给基层员工提高福利待遇。这次刘强东回国依旧引起了巨大关注,从各方面消息分析,刘强东急切回国或是因为有这几件“大事”要做。
首先就是进一步对京东进行战略部署。如今全国放开,各地纷纷出台推动经济发展的政策,这让民营经济迎来了“春天”。而京东作为国内最大的民营企业,自然不会错过这么好的发展机遇。不仅如此,刘强东的归来势必会给其他民营企业家作出表率,坚定他们对国家经济发展的信心。
其次就是带着“兄弟”们共同富裕。刘强东把职工当“兄弟”,并不仅仅是一句口号。疫情三年所有企业都不容易,京东却新增了28万员工。京东给一线快递人员缴纳“五险一金”,还设立了百亿“住房保障基金”、亿元“员工子女救助金”等福利待遇,这在行业内都是极其少见的。即便京东利润只有200多亿,还是拿出了超过330亿元作为一线员工的薪酬福利支出。可见对员工的关怀永远是京东的重中之重。
最后就是履行企业的社会责任。想当初疫情危难时刻,京东小哥挺身而出,驰援北京、上海,京东更是为此累计投入及商家减免费用20亿元。还有京东的乡村振兴“奔富计划”,带动农村实现产值超过6200亿元。而今年春节期间,京东几十万员工更是为保障节日物流放弃了休假……
刘强东回来了,其实他一直都在。也希望国内多一些像京东一样的企业,助力国内经济发展迈上新的台阶!