最近阳了，先是在家呆了有一周。
原本想请病假的，hr说直接用调休就行，当然我也不知道调休时间是哪来的。
带薪休假了—周后，我觉得自己好像可以了。
就来公司的隔离间办公，待了一天觉得人特别不舒服，我就又调了一天。
过了—天我就正常来隔离间办公了。
在隔离间里面，由于连不到公司的内网，实际上办公效率很低，跟玩差不多了。
所以，将近半个月时间，基本无产出，不是在调休就是在摸鱼。
而公司的人事还天天关心我的身体情况，我都觉得有点对不住他们。。。。
#冬日生活打卡季#
老师的带薪休假，就是一个笑话。有人总是觉得闲着没事干，就要给教师找事，折腾别人自己刷存在感然后虚伪地高兴着。
【与你息息相关！劳动者不可不知的休假、薪资、补贴规定】你知道吗？①劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时；②职工请病假，单位只有形式上的审核权；职工请事假，批准权在用人单位。③连续工作1年以上，享受带薪年休假……劳动者必知↓↓事关自身权利，转起对照收藏！#女子因上厕所未在工位被领导打#
【每位劳动者都该知道的45个法律常识】①劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；②法定休假日安排工作的，用人单位支付不低于300%工资报酬；③连续工作1年以上，享受带薪年休假……戳图↓↓#女子因上厕所未在工位被领导打# （via.人民日报 ）
带薪休假半个月，过年前还在找工作的小伙伴看过来！
#女子在德国做护士1个月6天班工资破万#看了下评论，这位女生一个月上六天班是因为把年假休了，带薪年假制度是德国护士的休假制度的一部分，也是建立在《联邦休假法》的基础上的。该法律规定以每周五个工作日计算（周六视为假日，不占用年假配额），德国普通在职人员每年至少有20天年假。而护理工作者由于贡献特殊，因此目前（）有26至30天的年假。所以带薪休假一个月上六天班工资破万很正常，并不是每个月上六天班。
错！阳得早的有带薪休假，现在只要能动就必须上班，再以后阳的算病假扣工资的。
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据媒体~#女生病假期上9天班反欠公司三百多#，学法律护权益
