#行业人士招募计划#工资卡里连续两天收到打款，这算不算是寒冬里的一丝温暖。
80后基层教师，教龄9年，职称二级（初级职称）。本来今年有资格晋升一级（中级职称），但是由于空岗不够，晋职人数较多，自己也不够优秀，所以在积分评比中落后。与本年度的职称晋升机会擦肩而过，但是我很欣慰，这让我看到了自己的不足和竞争的激烈。优胜劣汰是当今社会不变的生存法则，所以只能再接再厉了。
但是这两天工资卡里的连续两笔进账或多或少能给人一些安慰。12月8日，12月份工资到账，共5869.26元，包含基本工资和“三费”。
昨天，基层补贴到账，共7440元。1月1日开始，按照550元*（教龄+10）计算，1月1日起，按照550元*（教龄+30）的标准执行，这是党和国家对基层教师的关怀。感谢国家，感谢党，感谢政府，让千万个向我这样的基层教师倍感温暖。#我是推广官#
我所在的小学也有两名老中师生快退休了，还没评上高级教师。不是他们不认真工作，也不是他们教书质量不行，时也，运也，命也。以前小学没有高级，到小高（中级）就到顶了。许多老师就不再参加课程培训。恢复评高级时，他们的综合评分不高，评不上。接着是他们的培训分不够评不了，再后来又说要当班主任才行，他们没有当过班主任，又得补上，这两年又说要有下乡一年的经历才行，又得补。就这样，一步踏空，步步踏空，许多年青人都评上了，他们还在等待幸运之神降临。
