国家公务员考试是中国国家公务员招考的一次普通招考。本次考试于10月16日至17日进行笔试。根据考试通知，本次考试招聘岗位数量约为2.4万个。本次考试分为国家公务员和其他事业单位两个招考单位，考生可以根据自己的兴趣和就业选择不同的招考单位。
2. 国家公务员考试招聘岗位类别及数量
国家公务员考试的招聘岗位分为\"行政\"和\"专业技术\"两类，其中\"行政\"职位又分为\"中央机关\"和\"地方机关\"两类。具体的招聘岗位数量如下：
2.1.中央机关
中央机关为国务院及其组成部门、全国性机关、中央国家机关、中央企事业单位。共有817个职位招聘，按照职位名称分为四类：一级职位、二级职位、三级职位、四级职位。其中，一级职位招录7个，二级职位招录58个，三级职位招录299个，四级职位招录453个。
2.2.地方机关
地方机关为各省、自治区、直辖市及附属机关。共有7137个职位招聘，按照职位名称分为四类：一级职位、二级职位、三级职位、四级职位。其中，一级职位招录314个，二级职位招录839个，三级职位招录2344个，四级职位招录3640个。
2.3. 专业技术类
专业技术类招录包括中央直接管理事业单位和其它单位的专业技术岗位。共有10744个职位招聘，主要分为四类：一级职位、二级职位、三级职位、专业技术类其他职位。其中，一级职位招录301个，二级职位招录868个，三级职位招录2147个，专业技术类其他职位招录8428个。
3. 国家公务员考试的相关政策和条件
国家公务员考试报考条件较为严格，主要包括年龄、学历、户籍、政治素质等。同时，政府也针对特定人群推出了招聘优惠政策，包括人才计划、退役军人优先考虑等。考生在报考前需要仔细了解考试政策与条件，以免因不符合相关规定而无法参加考试。
4. 总结
本次国家公务员考试职位表中，各类职位数量均很可观，涵盖了中央和地方的各类行政机关，以及专业技术类。但是，由于国家公务员考试的报考条件较为严格，同时考试竞争也很激烈，考生在报考前需要对自己的条件进行充分评估，选报适合自己的职位，为自己的职业发展做出合理的规划。
