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邯郸乡镇公务员面试 河北邯郸乡镇公务员是不是特别难考

时间:2022-11-13 05:33:37

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教师招聘工作有多严谨

上周六,我县公开招聘教师面试工作圆满结束。由于口罩原因,本该于去年冬季进行的教师招聘工作被调整了到今年春。这次招聘拟定岗位180个,报名人数超过了6400人。往常年,招聘岗位也是180人左右,报名人数一般在就两三千人。笔试时,安排一个考点,一上午就结束了。而这次招聘笔试工作,因为人数众多,安排了两个考点,一个整天的时间才考完。

这次参加面试的考生有600多人,依据不同的类别和学科,设置了11个面试室,工作人员也被分成了11个组。出于保密和公平考虑,面试结束之前,所有人都不知道评委是从哪里聘请的。前年是河南安阳的老师,去年是邯郸学院的老师,这次是邯郸市里学校的老师。面试室里有一个纪委派的监督员,一个计时员,两个合分员,都是通过现场抽签决定在哪个面试室。面试开始后,考生说课的题目也是当场抽签确定的。一个面试室里七个评委打分。算分时,分别去掉一个最高分和一个最低分,得出平均分。五位考生的成绩为一组,由场外的引领员交给楼层工作人员,再交到考务办公室,然后在考场外张贴公布。

最后说一下,不管是笔试还是面试,所有涉及到的工作人员全部上交手机。考场都安排在中高考时使用的标准化考场,有高清摄像头和信号屏蔽仪。考生从候考室这边进面试室,面试完毕从另一头出去,面试完的考生与候考的考生不会出现交叉。候考的考生上厕所有专人陪同,一个一个去,避免和任何考生产生交叉。所以,就教师招聘工作来说,还是相对公平的,至少在笔试和面试环节,基本是没有可操作空间的。

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