公务员工资都是8千多吗？！真的是长见识了！
碎月导师1
医保返还金调整后，公务员养老金8100元，划入金额还有300元吗？
[微笑][赞][赞][赞]//@客观是美德:公务员待遇超高，全球上数！[招财进宝][招财进宝][招财进宝]
平淡人生801
如果说工人是哪里的最幸福，肯定是德国了，农民应该是美国，我们是公务员。德国的工业体系非常完备，工人的素质也高。当然了拿那么高的工资，素质自然而然的就高了。如果我们的大学生去做工人的话，待遇比公务员高，应该也能赶上德国人了。工人应该是一个国家的脊梁，工人群体素质的高低，直接反应在这个国家的精神状态，曾经的我们一直把工人称为老大哥，正是这些老大哥让我们这个国家发生了翻天覆地的变化，当这些老大哥不再得到重视的时候，整个社会的精神面貌就不是那么太积极向上的了。尽管现在我们有为数很多的工人，只是这些工人有好多人的心思就在打工挣钱上，再也没有主人翁的状态了。对比德国，我们应该看得出来工人在一个国家的作用，我们也应该在制度上做出一些调整，让每一个工人都能出自内心的为他所做的事尽责，当我们的工人在各个方面都能和德国工人有一比的话，我们这个大国不强大就奇怪了。0211
在中国绝对算得上//@贵哥侃世界:公务员工资算不上高薪//@lientao:成熟的国家公务员工资大概在中等偏下，而不是高薪
贵哥侃世界
不知为什么，什么事情一沾上公务员，网上就骂声一片，比如说现在的延迟退休，政策还没明确，骂公务员退休金高的就象打了鸡血一样，诚然，公务员退休金可能是比普通人高，可是现在公务员退休金也和社保并轨，那是公务员按相应规定交保并享受退休金的啊。你如果按公务员标准交社保，不是退休后也一样吗。可能讲到这里，又会骂公务员工资高了，其实公务工资最近几年才上涨的，大家还记得2000年左右公务员工资只有五六百元吗，那时怎么没人说公务员工资高。再有，公务员是一个职业，以前是读书分配，后来是考录，你觉得好你去考呀。最后，一个国家的管理，必须要有公务人员，一个国家的稳定发展，必须要有国家机器，而国家机器的运转，永远离不开公务员，自古如此，而且大多数的公务员不是大家眼中的腐败分子，不是无所事事，大部分人是尽职尽责的。当今中国的政务体系，应该是中国有史以来最合理的，也是为民服务的，有人会说和外国比如何如何，可大家不要忘了，美国发生山火的时候总统依然去渡假，而我们国家的无论大灾小难，哪一次不是公务人员逆行。国家制定公务员工资及退休制度，肯定是综合考量的，不排除存在问题，可这个不是一下子就能解决的，国家也在改革之中，大海航行靠舵手，中国的发展离不开国家机器，离不开各级公务员，公务员只是一个职业，你不能因为没有选择进入或没能力进入就骂天骂地，在我们骂天骂地的时候，是不是应该静下心来想一想，为国家更强大，为社会更和谐，我又做了什么。
肝他可以考公务员啊。不是讲公务员工资，待遇高吗？你看研究生毕业，都考不上。公务员也不是谁想考就考的，
你发的20～50万。//@满面笑容88:公务员事业编工作时的工资比企业少很多，例如：同样985硕士毕业一个当公务员才十万年薪，到企业可以拿到20万一50万。不要只看退休！
商谈伪科学土木工程在读博士
2024年养老金实施并轨制度，它会给我们带来哪些影响？
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现在好多流程和手续都简化了，人口也负增长了。还要扩招那么多公务员用来干什么呢
财恐龙
多地公务员扩招50%，很多人却在担心，税收可能不够用了，目前财政供养人员工资已占税收40%多，那扩招后要占到70%？根据主流媒体的报道，截止目前，我国财政供养人员已突破8000万，占全国税收收入的40%多，如果将体制内离退休人员的工资在计算上，那实际可能超过50%。这还是狭义的计算方法，就是直接由财政开工资的人，很多派遣制员工、依附政府项目的地方垄断国企人员开支并没计算在内，也就是说一个狭义算法下，全国居民和企业一年缴纳的税收一半都用来养“铁饭碗”了。这些人员的开支本来主要由土地财政补充，但现在大家都知道，房地产遇冷，土地卖不出去了，如果体制内人员工资全部转到由税收供养，那情况将非常糟糕。所以大家纷纷预测，体制内人员将要精简，然而现实却是，多地公务员宣布扩招50%。扩招大家不反对，但问题是，你上哪弄钱去给公务员开工资呢？不会真的在打税收的主义吧？不会想加大税收力度吧？没有人知道答案，但却忧心忡忡，公务员扩招后的思考，体制内真的有这么多工作吗？我们真的需要这么多公务员吗？
坐标河北省，公务员报销待遇省直>市，职工报销待遇市>省直，好奇怪。难道是因为省直职工参保人少的缘故？按说省直企业都是大企业吧
公务员的平均基本工资……
安徽城市之声安徽广播电视台新媒体账号
合肥最新平均工资公布，去年四季度平均工资9872元，这次大家有没有拖后腿？
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降低级别公务员待遇福利
财恐龙
土地财政难以为继，财政养不起那么多人，教师和公务员该精简谁？
公务员的待遇忒好了，旱涝保丰收，现实属于“人上人”啊，所以所以所以才挤破头啊！！！
趣观历史优质历史领域创作者
公务员“绩效奖”或将取消，乡镇待遇却不降反升？内行人给出回答每年的公务员考试报名的人都几十万，千百个人抢一个职位是很常见的。大家都想考上公务员改变自己的命运，这也是一件光耀门楣的事。很多人从大学毕业就开始考公务员，坚持了好几年，终于实现了自己的梦想。公务员对人们为什么有这么大吸引力呢？无外乎是因为这类职位稳定，公务员的基本工资其实并不高，只是绩效奖和福利更多一些。而现在却传来公务员的“绩效奖”或要取消了，并且还有乡镇待遇不降反升。这是真的吗？内行人给出回答。在国家单位工作在大多数人看来都是比较轻松的，并且认识的圈层也不同。做公务员即使是最普通的科员，说出去也会令人们羡慕。现在是人情社会，很多时候想办什么事都得依靠关系。而进入机关工作，接触这些关系自然就变得非常容易。身为父母，如果自己的孩子是公务员，就会成为别人羡慕的对象。之前我国对公务员的管理比较宽松，这就导致许多公务员在其位而不谋其政，老百姓办事难上加难，求助更是无门。现在随着国家对公务员队伍的管理加强，公务员队伍也变得更加整齐了，为人们服务的精神也深入各个机关单位，各部门的办事效率也大大提高。现在网上流传的要全面取消公务员的“绩效奖”并不全面，国家只是要取消那些不合理的奖励，对公务员的工资和福利待遇不会产生太大影响。时代在发展，国家的政策也要随时进行调整，这样国家才能更好地发展。取消超出国家规定标准以外的福利和津贴，可以有效减轻国家的财政支出。这些福利待遇看似不多，但我国公务员的队伍是十分庞大的，加起来也是一笔不小的开支。人们之所以都愿意当公务员，除了收入稳定之外，工作也相当轻松，每天就是那些工作，按部就班完成就可以了。并且公务员还能双休，这是很多私企都没有的待遇。虽然相比较很多私企员工来说，公务员的工资并没有那么高，但是工作压力同样也小，对于那些追求平凡安稳生活的人来说已经足够了。如果在单位表现突出，还能一步步升职，从科员到科长，就这样按部就班的就能到退休了。此外公务员在名声和权力上都要比普通员工高，这也是人们强破头皮挤进这个队伍的原因。现在父母对儿女的婚姻大事都非常操心，就怕成为不婚一族。在很多城市的相亲角，有些是父母们过来为儿女挑选对象。如果是公务员竞争力自然就会高一些，会被对方父母高看一眼，房子、彩礼这些困扰普通人的难题也就迎刃而解了。显然公务员在社会地位上来说是高于其它行业的，是人们向往和梦寐以求的。那么为什么会说乡镇公务员的待遇会提升呢？这也是从我国发展的实际出发进行的调整。我国这些年一直在大力发展农村地区，积极建设农村干部体系。之前村干部都是村里有威望的人担任的，虽然经验充足，但是年龄都偏大。国家也曾经推出过大学生村官这个政策，鼓励大学生回到农村发展，这样农村就会被注入新活力，发展也就更快了。不过很多人都把在村镇工作当作跳板，时间一到还是会回到城市中，愿意留在乡镇的公务员越来越少。很多人勤奋学习，考上大学，就是为了离开农村，通过知识改变自己的命运。终于通过自己的努力脱离农村，谁还愿意再回去呢？在城市工作，机会更多，自己的孩子也能享受到城市优质的教育资源，不用再像自己一样要从农村熬出来。正因为离开乡镇的公务员越来越多，农村的发展依旧存在问题，国家才会提高乡镇公务员的待遇。在高工资的鼓励下，势必就会有人愿意回到自己的家乡，投入到家乡的建设中，从而推动当地经济的发展。其实在农村当公务员也是个不错的选择，可以有效规避城市中的激烈竞争。另外还可以避免买房的问题。城市中的高房价压垮了一代又一代人，在农村显然就不会有这个困扰。其次还可以选择距离自己家乡比较近的乡镇工作，这样有时间还能多陪陪父母，一举多得。综上所述在乡镇当公务员是个非常明智的选择，也是一件幸福的事。如果大家有考公务员的计划，不妨试试避过热门岗位，选择报考一些乡镇的岗位，这样考中的几率也会更大一些。
