企事业单位以严明的规章制度来管己管人，资源分配以烟酒化妆品茶衣房为代表的交国地营业税的40%至50%为国税，而地税只留窗口人员其它淘汰。员工总资源占20％并自缴五险一金，企事业单位交底质量与效率最佳标准，定标定期按质交工，谁出问题谁返工费用自理并淘汰出局，创新质量效率者重奖并通报表彰使人人有责任心的自我管治自我规范，年终结帐，平时为贷款模式，按期按质交工者付工资，不按工期按质交工者一分不负并淘汰出局并交培训费及伙食费其它单位半年内禁止录用，提质提效二个月交工者重奖总完工金额20％奖金平均按直接创新者领取，领导占1％。
企业税收太高，增值税百分之十七，还有地税，工人工资，没有利润，怎么生存。
#年底公司拿部分利润出来分红,如何少交税?#
正常分红的话，需要按20%纳税。
但也是有3种方法可以处理。
1、如果公司注册在税收优惠地，如上海、江苏、河南等园区，地方会有扶持基金，可以给予地方所得部分的70%返还。
2、如果公司所在地没有返税奖励，可以将公司代扣代缴转为个人在税收优惠地税局自行缴纳，同样可以获得上述奖励。具体流程可以私信我。
3、如果不用分红方式，金额较小时，也可以用工资+奖金方式发放，这样年度50万以内的话，综合税负在10%左右，也比20%低了一半多。
4、如果不用分红方式，可以转换一下，股东的个体工商户为公司提供咨询服务，公司向个体工商户支付咨询费用，个税可以低至1.8%。
如果还不会操作的话，可以随时联系我。
宿州宿马园区安徽善和生物招聘
普工一名：（男性）（5000-6000）元/月
1、晶球车间，配料、化胶、滴丸、烘干，无经验的有专业人员培训。
任职要求：高中以上学历，有食品行业工作经验的优先考虑。
会计：1名（女，已婚已育）（4-6）元/月 五天八小时
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用标准、及时入账；
2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相符；
3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作；
4、负责汇集资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档完整；
5、按时申报国税、地税纳税、定期进行税负变动分析、合理进行纳税统筹等；
6、做好相关合同的管理工作，随时更新融资合同台账；
7、上级领导安排的其他相关工作
福利待遇:五险一金，免费食宿，生日节日福利，有晋升空间，年终奖，绩效奖，年度旅游。
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