公务员行政划分 公务员划分为类别

同样是“正处级领导”，县长和省直机关处长，谁的能量大？

在公务员体制内，县城的县长和省直机关的处长，大家如果单单比较行政级别的话，都是正处级领导干部。可是，这两种正处级领导干部之间，到底谁的能量更大呢？对此，很多人可能并没有真切的认识。甚至还有人认为，大家的级别都一样，在行政权力上，也没有什么差别。如果你是这样想的，这就说明，你对于官场的权力结构并没有深入的了解。在小编看来，从普遍的角度而言，县长的行政权力，县长的行政“能量”，明显要大于同样属于是正处级干部的省直机关处长。

首先，我们从管辖的范围来进行比较。作为一名省直机关处长，通常情况下，有些人直接只能管两三个下属，有的省直机关处长，甚至空有处长之名，而无处长之实，根本没有任何下属员工。但是，一名县城的县长，直接管辖的县政府办，通常就有好几十号人。县直机关几十个部门，都是县长可以直接调动的资源。不仅仅如此，一个县城，通常下辖十几个到几十个乡镇，每个乡镇都有政府，这些同样是县长可以直接管辖到的。

其次，从能够动用的人力、财力、物力资源来看，作为一名省直机关处长，在这方面的能量非常有限，通常只能动用很少的资源，其人际关系网络，也非常狭窄。但是，作为一名县长，能够调动大量的资源。作为一名处长，通常能够解决的问题也很有限，作为一名县长，能够处理方方面面的问题，比如，教育、医疗、卫生、交通、环保、财政，等等。作为一名处长，很多时候，手里根本没有什么权力。作为一名县长，随便签一个字，就是几百万、几千万甚至上亿的资金，甚至是几个亿的大项目。

最后，我们也可以比较处长和县长可以享受的待遇。虽然说，处长和县长，都属于是正处级干部，可是，处长是没有资格配备专车的。县长不仅可以配专车，还可以配秘书。县长出去调研，前呼后拥。处长往往却只能够挤公交车。大家要知道，在公务员体系内，专车并不是谁都可以配。车改之后，通常只有机关单位的一把手，才能配专车。处长和县长的车补是一样的，但是，县长可以选择不领车补，而是选择配备专车。处长就没得选，只能选择要车补。

都是处级干部，处长权力真的不如县长？那可不一定！

处长和县长，通常情况下，行政级别都是处级干部。但是，一般情况下，大家都会认为，处长的权力不如县长。可是，这种情况就是绝对的吗？实际上，只要你对公务员体制内的机关有一定的了解，就知道这并不是绝对意义上的。在公务员系统中，大多数机关处长的权力没有县长大，但是，凡事都有例外。今天，就向大家介绍一下，这种情况的例外之处。

一般情况下，处长是指省直机关的处长。省直机关的正处长，级别是正处级，和县长的级别确确实实是一样的。大多数省直机关的处长，确实没有县长的待遇好。举个简单的例子，县长有专车，县长有秘书，这些待遇，基本上任何一个省直机关的处长都不可能有。省直机关的处长，不会有秘书，不要说处长，就连省直机关的副厅长，一般情况下都不允许配秘书。省直机关的处长，也不能配专车，当然，他们如果想开车，可以自己买车。从这个角度而言，更多人都想当县长，而不是处长。

可是，也有一部分实权部门的处长，有实实在在的权益，比县长要实惠得多。比如，发改委的一些关键职能部门的处长，财政厅的一部分重要职能部门的处长，省委办公厅、省政府办公厅等重要部门的处长，省委组织部、省委宣传部的处长，这些处长的职权的重要性，一定程度上，远远超过了县长。甚至，一部分重要职能部门的处长的职位，组织上对于人选的考察的重视程度，不亚于对于县长的考察。

很多人都觉得，当一名县长，可以说是威风八面，一般情况下，一个县的人口，少则二三十万人，多则上百万人。因此，如果你成为了一名县长，这就意味着，你成了几十上百万人的“父母官”，你的每一个决策，都有可能对于一个县域范围内的老百姓，带来深远的影响，对一个县城的发展，有着举足轻重的作用。但是，很多时候，一名重要职能部门的处长，他们同样非常厉害。有的处长，几十上百万元的项目经费，只需要他们认可，就能够给你。甚至，几千万上亿的经费，首先也得他们认可，才能够上厅长的办公会。因此，这些处长能够决定的事项的重要程度，一定程度上，不亚于县长。

与此同时，重要职能部门的处长，提拔升迁的速度，也不亚于县长。县长和处长，都是正处级干部，想要再进一步，只有晋升为副厅级领导干部，在这方面，有些重要职能部门的处长，甚至提拔得更快。

公安局的科员、警长等职级，和公务员职级有什么区别，如何选择！

公安机关通过省考或者公安联考，招录的都是民警，也都是公务员身份，而科员就是刚招录的民警的公务员级别。公安机关是政府的组成部门，和其他政府部门大致一样，只是因行业关系，有一些特殊情形。比如公安局同样是政府组成部门，同样是公务员单位，同样使用的是行政编制，但是，公安机关使用的行政编制，是“政法专项编制”，不仅有专门的称呼，也有专门的管理模式，和其他行政编制是区别开来的，不能混同使用，不能互相调剂。

同样，公安机关的职级，和公务员职级有对应、关联之处，却同样也有不一样的地方，还形成了一整自己的职级系统。刚招录的民警，实习期是三级警员，实习期期满转正后是二级警员，然后晋升一级警员，对应的是综合管理类公务员的一、二级科员。公安机关的四级警长，对应的是公务员的副科级、四级主任科员，就算是领导级别了。公安机关的一至四级警长，和公务员职级并行里面的一至四级主任科员、一至四级调研员等一样，都是有名额限制，有晋升条件，但在级别上，还是有很大的区别。

因而，报考的时候，没有必须纠结公安局的民警和科员有什么区别，实际上是没有区别，根本就是两条线。只有进入公安机关后，才会在岗位上有所不同，基本上都先要去基层，从头干起。然后根据个人能力不同，发展不同，或者是在一线工作，或者是在办公室行政岗位工作，还有交警、刑警、狱警等，不同的岗位有不同的称呼，有不同的发展方向，有不同的职能和工作重点。这些，都是考上了以后，对岗位的选择，和发展方向选择时考虑的事情。