【人大代表提议单列中小学教师工资，超过公务员工资】
教育是国之大计，党之大计。百年大计，教育为本。办好教育就是为国家未来负责，要想发展好基础教育，关键要留住基层教育工作者，不断提供基层教育工作的职业归属感和成就感，从根部落实好教育。
“公平而有质量的教育，核心在教师。即使在教学条件相对较差的学校，只要师资力量强，教学质量也会好。但是，如果待遇没有吸引力，就留不住优秀教师，更别说吸引优秀的新教师。”今年两会，全国人大代表、广西柳州高级中学党委书记、副校长韦振益决定提出《关于单列中小学教师工资系列，合理确定全国基本标准的建议》。
关于提高教师待遇的建议，韦振益已经在心里酝酿了好多年。34年前，韦振益从华中师范大学生物系毕业后，成为广西柳州的一名中学教师，当时与他一起南下广西的还有不少湖南、湖北籍同学。但在韦振益成长为柳州高级中学党委书记、副校长并负责招聘新教师后，却发现选择到柳州工作的外地优秀大学毕业生呈逐年减少的趋势。
韦振益提出以下建议：
一是单列中小学教师工资系列，合理确定全国基本标准。该标准应该达到较高水平要求，尤其是在经济欠发达地区要超过当地公务员平均工资水平，以此吸引更多优秀人才在经济欠发达地区从事基础教育工作，提高经济欠发达地区教育质量。
二是在经济欠发达地区建立国家、地方中小学教师工资分担机制。根据经济欠发达地区实际，国家给予相应地区中小学教师工资支持，并不断完善长期坚持。
三是建立中小学教师工资专项督查制度。国务院教育督导办制定相应督查机制，确保相应政策真正落实到位。
你认为韦校长说得对吗？
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