大家都说教师编很难考吗[思考]同学告诉我这次考的潍坊教师编裸考直接考了笔试第一名……而且只要参加考试的都进面试了没有觉得很难考啊？大家说的难考是指的哪里呢？有教师资格证学的专业也对口，裸考第一次就上岸了未免太容易了吧＃考试＃＃教师＃
我一直对一个潍坊奎文人印象深刻，虽然已过去十几年了，也不记得他姓甚名谁了，但清清楚楚记得他的相貌，记得他说过的那些话和他做的那些事。
一零年，我离开一家房地产公司，失业了一段时间，后又应聘去了一家专做休闲设施的小个体公司。报道那天，一共去了四个人，都三四十岁，老板挺高兴的，说我们四人焊工管工电工应有尽有，可以组成一个精锐的施工小队，以后可以干一番大事业。后又说几个工地都急需开工，希望我们四人选出一个队长，马上动工。我们四人中有一个一米八九的大胖子，皮肤黑黑的，他站起来说他可以当这个队长，他上大学学过企业管理，而且对风水学也擅长，家是潍坊奎文的。老板说难得难得，我早就想找个人来给公司规划规划了，来来来，咱里屋探讨探讨。就这样一连三天，大胖子一来就到老板屋里探讨公司规划，我们三个人就在大厅里闲坐着。顺便说一下，这次公司招聘的是工地施工人员，以前的人辞职了，另外这公司还有四个文员
第四天，我们三个新人到了不久，老板和大胖子从里屋出来说要开一个公司会议，大胖子手里拿着一摞厚厚的纸。公司所有人赶紧在大厅里坐好，老板宣布，大胖子任施工队队长，并说由施工队长宣布公司新的纪律和公司以后的奖惩方案，有不同意见的可以说出来讨伦，如果大多数人同意了就按这个方案坚决执行。并说这个方案是队长提交的，他看了也对这个方案评价很高。
新队长扬了扬手里的纸说，这个方案共有四十条，主要是奖惩方面的，他和老板都通过的。队长先宣布了考勤方面的奖惩，又宣布了迟到早退旷工请假方面的奖惩，大部分人虽有不愿但也都同意了。紧跟着队长又宣布了一条，说在工地施工，为了减少采购和车辆运输成本，每一个项目只能报三次材料，超一次罚五十，一次不超奖一百。我当即表示了异议。又宣布了工具的丢失和工具更换的奖惩和工程尾款能否收回的奖惩，工程尾款的奖惩是这样的，尾款若能全部收回，施工人员分其中的百分之三十，若超过百分之五十收不回来，施工人员每月扣工资一百元。对于独自出门工程事故维修，新队长是这样宣布的，一次修好十天内不投诉的，奖一百元，修不好和修好十天之内投诉的，罚一百元。
队长整整宣布了四十条奖惩方案，我不得不承认他是学过企业管理的，因为很多奖惩内容我都从来没有想到。全部宣布完了之后，我不同意的最多，我说我担心拿不到全额工资，队长对我很鄙视，说只要用心去做，工资翻倍不成问题，若再分到尾款，又是一大笔钱。
到了工地后，队长看我处处不顺眼，也经常刁难我，原因嘛就是我不看好他那些奖惩方案，担心挣不到钱，另外我当初要工资时比他多要了五百元。干了一段时间，我们四个人都感到很辛苦，每一个工程，无论我们怎么反复比对材料，三次也报不全，而且队长报的材料比我多好几次。再加上偶尔丢个工具和被人投诉什么的，总之，第一个月我们每人没有奖到一分钱，而且还扣了好几百。到了第二个月还没到发工资，队长就受不了他订的那些奖惩方案辞职了。
队长走了之后，老板又任命我为队长，并私下里说他其实更看好我。我趁机对老板说请他废除以前订的那些奖惩方案，老板说都是当初开会通过的，不能废除。我反驳说我能受得了光罚不奖，老板说做好了不就光奖不罚了吗？就这样我干了一整年，每个月都罚好几百。
一年后合同到期了，无论老板怎么挽留我都不干了，我真的受不了每个月罚我几百块的工作了。就因为这个奖惩方案，我深深地记住了潍坊那个学过企业管理的大胖子。
我原来就是比德文的员工，原来的比德文根本没有自己的组装车间！潍坊就是一个办公地点，除了一个办公楼，和门口的几个保安！我们是在潍坊应聘的，去的工作地点是无锡，无锡就是一个售后的，除了无锡还有一个常州，常州也是一个售后的，售后的任务就是把有质量问题的车拉回来再维修，再卖出去！无锡是全国电动车摩托车集散地，在这里，你要什么样的车，就组装什么样的车！昌乐充其量，也是组装的一个地方，还有外包，说实在的，这几年，李国欣挣了很多钱，可能已经移民了，这种企业太自私了，昌乐不帮也是对的！自己的窟窿自己补，找谁也没用！
#潍坊头条#自媒体时代，潍坊的传统纸媒也是与时俱进，换了新名字。想当初，出于对编辑职业的莫名热爱，还曾考过这里，虽然面试被刷下，终究有种说不出的情愫[皱眉][皱眉]。
#我要上微头条# #厦门头条# 福建厦门市第五医院招聘编内医学高层次和急需紧缺人才拟聘用人员名单公示！我的天呐，简直颠覆我的思维！没有一所211或重点医科大学。
厦门市第五医院是由著名华侨陈嘉庚先生倡建的，有60多年历史，是一所集医疗、急救、预防、保健、科研、教学为一体的三级综合医院。
不是说进三级医院最低是博士么？
不是说进省会级别城市的三级医院最低是211博士么？
但是看到厦门市第五医院拟聘用编内高层次和紧缺专业人才名单，我感到意外和震惊。
此次共聘用6人，男生2人女生4人，全部来自双非院校：安徽医科大学、山西医科大学、青岛大学、潍坊医学院、福建中医药大学、南通大学医学院。
厦门市，比福州还要好，而且有编制，主治医师年薪40—50个比比皆是。为什么第五医院海选高层次和紧缺医学类人才，这么不受待见呢？
为什么全国排名靠前的医科类大学毕业生，一个也没有呢？为什么985/211大学医学类人才一个也没有呢？
是不知情，是嫌弃厦门偏远，还是嫌弃工资待遇低么？还是另有隐情呢？
不管你来自哪所高校，不管是不是双一流，不管你第一学历，也不管你出身，只要笔试加面试总成绩排名靠前，优先录用。凡是入选的，都是靠自己真本事考上的，凡是上岸的，都是综合实力很强的。
入编考试越来越规范，越来越公开透明，不可能有什么子弟招聘，我不相信有什么猫腻。
以上信息来源于官网公示，仅供参考。
#潍坊头条# 编段子也不要侮辱智商！ 985博士会去一个职业学院毕业的老板的公司面试？啥？你说这个人可能是富二代继承产业？那就更不可能了，这个级别的富二代不可能去职业学院上学！
应聘的时候，老板说办公室两个人，还有个小帅哥，我一想美滋滋的。
面试那天，老板带我来工作的办公室看了看，两张办公桌，但是只有一台电脑，顺口问了一句，就我一个人在这个办公室吗？老板说有，对面有个小帅哥。看着老板一板一眼地说着，我就信了。可是现在都四个月过去了，办公室还是我一个人，一个人干着两个人的活，连个聊天的人都没有。
哎，老板的话也不可信。#潍坊头条#
晚上我和我家狗
