改制企业退休一般在三千元左右没那么高，七千多的工资应该是体制内和事业单位退休的，太不公平了。//@DL:只听说过公务员事业单位的退休金有7000的没听说过企业退休人员有7000元的退休金
清闲的柳叶Oq
退休人员到手的工资比在职职工工资还高，这到底公不公平？最近有些地区出现这种倒挂的现象。其实退休金已经连续上涨，很多年轻人（包括我）不淡定了。口罩三年，很多年轻人面临失业、降薪、裁员、买房难、子女上学难等困境，很多人表示不公平，不理解。比如山东地区的国企退休人员拿到手的退休金7000块，当地职工只有4000元的工资。其实现在许多年轻人不懂那段老一辈人的艰辛和付出，不明白青春岁月何为奋斗，因为由于老一辈的人无私奉献，才有了我们如今的生活，我们的生活质量是离不开他们的奉献。其中的辛酸困苦，只有他们才能体会，但退了休一样也是笑嘻嘻的面对生活。我们还很年轻，我认为也要向上一辈的人学习，这种吃苦耐劳、无私奉献的精神，是我们当代人缺少的内在。
你又不是公务员事业单位的能发13个月的工资和年终大奖，就一个月的退休金早点发晚点发有必要着急吗？
你说的都是废话，现在机关，事业单位的公务人员退休工资高出普通退休人员养老金两至叁倍，他们凭啥拿那么多，你敢讲敢说你还不是想出风头赚流量，软蛋一个//@极速云朵4Z:你胡说八道吧，一般企业退休金就2000左右，工龄40年的也就3600左右，你家是在烟草企业吧//@蓝天0916:现在一般企业退休也有7千多，我小叔子去年一月份退休，就是7千多，他还是效益不太好单位，离退休二，三年就不干了，在社保局拿每月一千多的补贴//@平安是福4299323050689:对，事业单位的养老金7、8千的，甚至上万的多，一个人的相当于企业几个人的生活费。（企业拿的完全就是生活费）//@皎皎孤月:把专家公务员事业单位的养老金降下来就行了。企业的太低了，还是得涨。
财智华尔街
你赞同吗？#养老金 #专家 #老百姓关心的话题
04:55
事业单位绩效工资该怎么发？
又到终，事业单位年终绩效开始发了，虽说发的是的绩效，只要在发，大家都高兴！毕竟是快要过春节了，家人们还靠这点钱买东买西呢！可一发下来，全炸锅了。
大家知道，公务员的绩效奖都是加在每月工资里按月发放的，住房公积金也按此计算，每月公务员住房公积金就无形中比事业编高出1000∽2500元（县及以下单位）。
我们这小地方的事业单位绩效每年分次发前一年的，且不纳入工资计算，自然的，公积金双边少了近40％。嘿，同样的工作量，为何公务员每月按时发，而事业单位却只能发前一年的呢？为何公务员的绩效可计发公积金基数，而事业单位不行呢？有何公平可言？
另外一个奇怪现象就是，同一个单位（如同乡镇、同学校）同事业编的，工作量基本相同，高级职称比初级职称相比，竟然是相差2万元，难道是高级职称干得多些？公平吗？
在我们当地各乡镇发放绩效标准不一，有的高级职称与初级职称间，发放绩效误差在2千元左右，这种方式多数人比较认同，而像我们单位，完全是在拉仇恨！有的学校据说是也是我们单位这种发放方式，结果教师集体找教委，嘿，别说，方式方法立马变了。
各位朋友，你们哪事业单位绩效怎么发的呢？有车补吗？差距大吗？你们是怎么处理呢？是沉默还是向当地领导要合理解决方案呢？
欢迎您的发言！
准确地说是公务员＋事业单位退休金高。[抠鼻][抠鼻][抠鼻]//@8790080294486：江苏只有公务员工资高，企业退的都很低，企业和事业的差距是5倍以上。
欢欢乐乐游天下
江苏退休老人养老金高吗？看看无锡苏州江阴有的老人养老金多少？
04:26
事业单位和公务员退休的工资太高了，企业退休的工资少得可怜，希望国家政策距离不要拉得太大了！
小吴爱写字
企业退休人员养老金太低，应当适当多涨点，大家是否赞同呢？
05:24
