公务员和选调生怎么选择？
近日有朋友的孩子参加选调生，并咨询公务员与选调生有什么区别？
我在网上查了并结合实际感觉选调生比公务员有前途。选调生说白了就是党和国家陪养干部的定向选拔。而公务员虽然是，但是高度不一样。
选调生是各省市组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。选调生和普通公务员都属于公务员系统，但与普通公务员有明显的区别：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。另外选调生通常对年龄有严格的要求，一般是本科25周岁左右，硕士28周岁左右，博士30周岁左右。
二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三是招录机构不同。选调生的招录由党委组织部门组织，普通公务员招录由人事部门组织。
四是选拔程序不同。选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外，一般都要求校方进行重点推荐和审查，由学校党委组织部门在审查材料上盖章。笔试与录取比例比普通公务员招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省笔试与录取比例为1：1，某些省为3：1。
五是培养措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
第六选调生分专业，有定向选调生和不定向选调生。
选调生和国考省考的公务员有什么区别？
选调生也属于公务员系统，但和普通公务员还是有区别的。
一图看懂公务员、事业单位、选调生、村官的区别，前途如何？
公务员、事业单位、选调生、村官的区别
#高考志愿填报# 有家长在我们高考志愿填报家长群里咨询：老师，请问什么是选调生？和公务员有什么区别？哪些大学可以报考选调生？在高考报考层面有什么需要注意的地方？
今天就这个问题来给大家做一个详细的解析。
一、什么是选调生
选调生是公务员的一种，也可以理解为是一种特殊的干部身份，录用后直接公务员编制。选调生作为省委组织部的后备领导干部，要去基层锻炼，总体来说选调生的提拔速度比公务员快很多。其中又分为定向选调（市直以上机关），和集中选调（基层机关）。
二、选调生报考条件（具体可参照各地区报名条件）
1.应届生身份（大学生要珍惜应届生身份）。
2.政治背景：党员、预备党员。
3.高校期间要求担任学生干部。
4.高校期间获得校三好学生之类荣誉，或者获得校级、国家级奖学金。
三、对高校层次的要求
这个各个地区的政策不一样，清北肯定是最受欢迎，定向选调要求高：普遍要求是双一流高校，要么是双一流学科建设高校中的双一流专业，而集中选调则一、二本高校即可。
我们以湖北省和上海市部分地区选调生招考条件来看一下选调生报考要求，以及大学层次。
四、定向选调与集中选调
对于年轻干部来讲，组织部门的政策影响非常大，相信大家经常在新闻上看到85后县委书记、90后副处长这类的新闻，他们当中很多人是早期的那一批定向选调生（有的也叫引进生）。在10—那会福建、广西等地政策力度极大，博士入职就挂任副县长，干2—3年表现好就直接提正处实职，硕士干几年当乡镇长、书记的更是不在的少数。看到没，好家伙几年把无数人一辈子的路给跨过去了，这就是政策的力量。当然了，个人的努力也不可忽略，但努力对于体制内的进步来说，只是一个必要不充分条件，你肯定见过很多累死累活干了一辈子的老股长，最后以副科级待遇退休。
1.普通选调（非定向选调）=乡镇公务员，选而不调是普通选调面临的普遍现状，为什么会这样？你听过一句话没“宁要城里一张床，不要乡下一间房”，一个县十几个乡镇，有多少人想调回县城工作？县直岗位就那么点，要么你自己有门路（关系也好、能力也罢）、要么熬到年龄大了组织体恤，年轻人干几年就想走，工作谁来干？乡镇5年服务期限制同理。普通选调缺乏明确、可执行的调动机制，必然决定了常驻乡镇是常态（当然现在在逐步改善）。
2.定向选调≈大部分机关公务员+后备领导干部，现在这个阶段的定向选调，已经相当成熟了，当然了，在提拔力度上和早期亦不可同日而语，对它最准确的认识是：为一批学校层次较好的应届毕业生避开了竞争白热化的省、国考，提供进入党政机关的快车道。
五、选调生待遇
我们都知道，选调生是公务员的一种，录用后为公务员编制。其基本工资的主要是根据职务和级别划定，选调生转正后定级一般会比普通公务员高，经录用后的选调生，按学历进行定级，本科生任命为科员，硕士研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。
总结的五点，希望能助大家更好认识选调生政策，总体来说：相比传统考公——国考、省考，选调生竞争小、起点高、机会多，有兴趣务必提前关注。
公务员考试：选调生咋回事来了！！
我是站在老大哥的角度，不是泼冷水，
事实求是的讲现状，如果有之后的选调生也可以来聊聊。
和理想真的有点差别老杨聊公考的视频
问：选调生怎么样？以为分水岭，目前90%的选调生岗位是坑
老杨聊公考
这么完整的十大体制内岗位解析真的第一次见到，什么公务员、三支一扶、选调生、事业单位、村官、特岗教师、等岗位真的简单易懂，一目了然，赶紧收藏起来，让孩子提前了解这十大体制内岗位的区别，对日后踏进社会很有帮助，避免吃亏！
据说这是我国含金量最高的28所高校名单，评选的标准是具有中央部委选调生资格，这个中央部委选调生很厉害吗，和一般考公务员的人有什么区别？在我国，最优秀的人才都去体制了，果然公务员、事业编制的工作才是宇宙的尽头。
#我要上头条# #微头条日签# #大学#
#大专生就低本科生一等吗#
这个我从肯定否定两个方面回答。
一，低本科一等。
1，文凭本身就分等级。小学中学大学，专科本科研究生博士生，等级由低到高。
2，社会现实区分对待。选调生选拔 ，公务员事业编考试，层次级别不同，对文凭的要求也不同。比如选调生，本科文凭可报考乡镇级别，研究生文凭可报考市县级别。除此之外还有很多单位录用后工资薪水也有高低之分。这种现实情况不承认不行。
二，与本科平等平起平坐。不同招聘单位对文凭的要求不一样，有的单位不看重或者不看文凭，你只要能胜任工作就行，与本科人员同事就不觉低人一等。
三，高本科一等。不管什么文凭，一旦走上工作岗位，特别是民营私企，关键就看你的能力和价值。如果你的能力强于本科，价值大于本科，报酬就高于本科，你就会感觉高本科一等。
其实，文凭学历和工资待遇有高低之分，至于因文凭高低而感觉高人一等或低人一等，那就是个人的心理心态问题了。
贵州省定向部分重点高校，选调优秀毕业生1000名。
与省考选调生的区别是，省考的选调生不限学校或者专业，而这个有限制。
干部年轻化是大趋势。我个人认为，失去应届生身份，就不再算做工作新人了。
珍惜身份，应届生符合条件的多思量，慎打算，努力考，别错过。
别等经过社会毒打后，才明白铁饭碗真香。
对了，自行打听一下，“事业编是要交失业保险的，行政编（公务员）不交失业险”，这句话对吗？#贵阳头条##公务员考试#
