成都农商行的招聘真的太内卷了，总行管培生招聘10人，通过资格审查进入初试的有600人，全部为硕士学历，而且国外重点大学的有很多，包括新加坡国立大学、帝国理工学院、伦敦大学国王学院等等。总行信息科技类岗位招聘10人，报考400多人基本上全部为985重点高校。更不可思议的是支行的储备培训生，竟然也是硕士学历的居多，而且还有香港城市大学毕业的和国外的留学生。
真的已经卷到这种地步了吗？就业困难真的难到这种程度了吗？这让国内普通二本毕业的大学生该怎么办呢。仅仅一个小小的农商行就竞争如此激烈。
难道花费一两百万出国留学也仅仅是为了一份很不起眼的银行工作吗？更想不明白的是既然能出国留学，家里条件也不会太差，自己干难到不好吗？时代变了，银行也没有那么好干，一切要靠效益和带来的价值说话。
【#西安银行公开招聘四位高管#，#西安银行副行长去年最高税前薪酬225万元#】21日，西安银行微信公众号发布了一则《面向社会公开选聘高级管理人员公告》，公开选聘分管业务副行长2名、行长助理1名以及首席信息官1名。根据西安银行年报，报告期内，公司董事、监事和高级管理人员实际获得薪酬合计为2063.04万元。该行高管中，副行长黄长松税前年薪最高，为225.27万元，高管平均税前年薪约181.68万元。详情↓↓
【银行春招近万岗位虚席以待 金融科技人才成“限量版”资源】据《证券日报》记者不完全统计，已有农业银行、交通银行、民生银行等超10家银行发布招聘公告。对金融科技人才的招揽仍然是各家银行招聘的重点领域。
“我现在离职了，正值春招打算去银行等金融机构投简历。”在互联网公司工作的赵程（化名）对《证券日报》记者表示，已从事技术研发类岗位4年，薪酬高低已不再是最重要的考量标准，稳定更为重要。
风口迭代下，多家互联网大厂裁员传言再起。一时间，关于“大厂裁员”的各路消息不胫而走。而已经开始进行春招的银行等金融机构在今年继续加大对金融科技人才的引进，加快金融科技人才建设，积极推进数字化转型。银行春招近万岗位虚席以待 金融科技人才成“限量版”资源-证券日报网
恒丰银行，登陆枣庄｜近日，恒丰银行枣庄分行（筹）发布招聘公告，面向社会提供20个岗位、招聘约40名各类人才，这也意味着，恒丰银行即将正式登陆枣庄。#枣庄头条#
恒丰银行是全国性股份制商业银行之一，1987年诞生于烟台（烟台住房储蓄银行），更名为恒丰银行，总部迁至济南，目前，在山东省内的菏泽、济宁、泰安等市设有8家二级分行。按照计划，枣庄分行的开业时间最快也要到一季度。
另据了解，枣庄分行选址位于枣庄新城嘉豪国际A座，总建筑面积2470平方米。路边社消息，下一步将要落户枣庄的“新银行”可能会是平安银行和招商银行。#恒丰银行# #头条创作挑战赛# #这就是枣庄#
【河南省内多地有岗！郑州银行四大岗位校招（通道）】郑州银行近日发布校园招聘公告。
此次校招职位包括总行员工储备生、总行科技储备生、分支机构员工、分支机构（运营条线定向）四大岗位。工作地点涉及郑州市及周边县域、周口市，许昌（含县域）、安阳（含县域）、南阳（含县域）、信阳（含县域）、洛阳（含县域）、商丘（含县域）、漯河（含县域）、开封（含县域）、新乡（含县域）、濮阳市、平顶山市、鹤壁市、驻马店市等。
要求统招全日制本科及以上学历，届、届毕业生。境外留学归国人员应有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。其中，总行员工储备生要求国内/外重点院校统招硕士及以上学历学位，本科专业应符合专业范围要求，综合素质优秀，发展潜力较大。总行科技储备生要求国内/外重点院校统招全日制本科及以上学历学位，计算机类相关专业。分支机构员工（含运营条线定向）要求，统招全日制本科及以上学历学位或经教育部认证的国际大学。专业范围为经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类等。
本次招聘流程包括简历审核、笔试、面试、背景调查、体检、签订就业协议等环节（若出现疫情等不可控因素，我行将适时做出相应调整）。简历审核通过后，我行将通过短信或电子邮件方式发布笔试通知、面试通知，请保持手机通畅并留意本人短信、邮件。
一、校招职位
（一）总行员工储备生：作为总行统一管理的高潜人才储备。
工作地点：郑州地区
（二）总行科技储备生：从事信息系统建设、数据分析、挖掘相关工作，培养精通IT技术且熟悉金融业务的复合型人才。
工作地点：郑州地区
（三）分支机构员工：从事分支机构零售、网点柜台结算等业务，培养分支机构营销、运营等方向的专业人才。
工作地点：河南省内
（四）分支机构（运营条线定向）：从事分支机构运营条线相关工作不低于三年，培养分支机构运营类专业人才。
工作地点：郑州地区
二、应聘要求
（一）基本应聘要求
1.诚实守信，身心健康。
2.申请信息真实有效。
3.具有较高综合素质、学习能力、创新能力和团队合作精神。
4.统招全日制本科及以上学历，届、届毕业生。境外留学归国人员应有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
5.专业范围为：经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类等。
（二）具体职位要求及录用条件
1.总行员工储备生：国内/外重点院校统招硕士及以上学历学位，本科专业应符合专业范围要求，综合素质优秀，发展潜力较大。
2.总行科技储备生：国内/外重点院校统招全日制本科及以上学历学位，计算机类相关专业。
3.分支机构员工（含运营条线定向）：统招全日制本科及以上学历学位或经教育部认证的国际大学。
三、申请方式及招聘流程
本次校园招聘统一通过网络投递，登录方式为：在郑州银行官网首页（郑州银行）点击“人才招聘”，在招聘页面中选择“校园招聘”，然后选择意向岗位点击并填写信息，请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。
应聘分支机构员工岗位的同学，请根据个人意愿，在简历投递环节选择意向城市岗位。请充分考虑后，选择一个岗位应聘，此次校招不接受简历重复投递。
网申投递链接：
郑州银行招聘官网
本次招聘流程包括简历审核、笔试、面试、背景调查、体检、签订就业协议等环节（若出现疫情等不可控因素，我行将适时做出相应调整）。简历审核通过后，我行将通过短信或电子邮件方式发布笔试通知、面试通知，请保持手机通畅并留意本人短信、邮件。
四、注意事项
1.郑州银行官网为我行本次招聘唯一投递渠道，不接受上门、电话、传真等其他报名方式。
2.本行不向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。
3.应聘者对个人填报信息的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，本行有权取消其录用资格。
深圳某银行招聘歧视双非大学毕业生
网络热传深圳大学校长章必功为学生就业叫板银行，“最牛校长”承认是多年前旧事
信息时报讯(记者钟丽玲实习生林泽龙)近日，一则“深大校长章必功：不许歧视我的学生”的微博在网上被广泛转发。网传章必功曾因学生投诉某银行只招聘211大学的学生，而撤回学校在此银行的存款，被网友誉为“最牛校长”。记者前日对话“最牛校长”章必功，他承认此事发生在，并再次强调企业招聘人才不能设定门槛，应看重学生的才能和素质。
因学生就业受歧视撤存款
“深圳某银行招聘，规定须来自211大学。学生写信给章校长，校长安慰：银行招聘人员素质低，不必在意。第二条他让学校财务处撤回学校在这个银行的全部存款，‘若再不改，就号召2万多学生的家长把存在这家银行的钱全部提出来’。涉事银行很快改了招聘启事。”这样一则微博，让深大校长章必功成为了微博红人。
记者了解，其实去年，章校长在深大的一场演讲里，就曾提过几年前和深圳某大银行的这个“过节”，演讲中，他一方面为学生打抱不平，对企业的行为表示不满，“你招人就招人，讲究什么门第？搞就业歧视”；另一方面也劝诫学生们“不要看轻自己”，直言“一脸谄媚不是深大人”。
据记者了解，章必功在深大素以亲民、幽默闻名，喜欢他的学生粉丝自称为“章鱼”。在对学生进行的各类演讲谈话中，大到人事制度、教学改革等学校大事，小到宿舍失窃等学生日常小事，从自身经历到学校轶事，从天文地理到诗词歌赋，他时常引经据典，也敢于披露内幕，教诲学生循循善诱，让“章鱼”们大呼过瘾。曾有深大学子建议把深大章校长的演讲稿编辑成册，成为荔园学子的回忆。
学生流传“有事情找校长”
深大学生小崔表示，这件事几乎深大的学生都听说过，只是不知道为何最近又成为了网络热点。除了这事外，小崔还提到，“听师兄师姐说，之前某品牌啤酒深圳招聘时也曾有过歧视深大学生的规定，后来章校长呼吁学生，在深大附近的桂庙小吃街吃饭时不点该公司的啤酒，不久后该公司就取消了带有歧视性质的规定，并向深大学生道歉”。
深大流行“有事情找校长”。据小崔介绍，师生们遇到什么困难或有什么意见，都可以通过“校长信箱”反映情况。“前几天有人写信反映路上虫子太多，很快就有人过来杀虫了。”小崔说。
对话
章必功：企业招人才不能设门槛
信息时报：这几天你在微博上又火了一把，为学生就业与银行“抗争”确有此事吗？
章必功：(这是)底的事，但早就解决了，也过去很久了，不知道为什么又被拿出来讨论。当时学生找我诉苦，我肯定要想办法疏通，我不能指挥银行，就只能做我能做的事情。现在学校跟银行是“不打不相识”，已签订了长期的合作协议，对方对我们输送的人才也十分满意。
信息时报：对于这种就业门槛你怎么看待？
章必功：企业招聘人才，不能设定门槛，企业任人取材应该看重的是学生的才能和素质，不应选名校校名。
信息时报：对于正在找工作的学生，你有什么建议？
章必功：我建议他们耐心、有信心的好好表现，让企业感觉你的确不错，很阳光很有能力，其他其实都不重要。
信息时报：网上传言你经常玩微博？
章必功：我有微博账号，但是我不发微博。我经常会看学生发的微博，上去看学生有没有说我的坏话(大笑)。对于学生在微博上的意见学校都会努力去实现。
想从事金融行业，就不要读金融专业？
真是被招商银行的招聘信息逗乐了！
市场营销培养生：理工类专业背景优先；
综合柜员：理工类专业背景优先；
合着学金融的连个柜员都不配了？
当真是学好数理化，走遍天下都不怕了？
对此你有什么看法？欢迎在评论区说出自己的观点！
#天津生活##招聘信息##银行#
天津银行第六中心支行社会招聘公告
天津银行第六中心支行于成立以来，牢固树立发展的责任意识和紧迫意识，改革创新、加快发展，不断提升服务社会、服务地方经济的能力和水平，截至底，下辖7家营业网点，4个营销团队。业务范围包括：人民币存款、贷款、结算业务、票据贴现、代理收付款项、代理保险以及投行、资管、交易银行、金融市场业务等。为适应业务发展及管理需求，现面向社会公开招聘。
为响应中央和我市稳岗就业政策，做好高校毕业生招收工作，深入挖掘岗位资源，储备青年优秀人才，本次招聘公司客户经理、零售资产经理、理财经理、零售外拓经理岗位同步面向本科及以上金融相关专业应届毕业生。
一、招聘岗位
(一)公司客户经理团队负责人
(二)公司客户经理
(三)零售资产经理
(四)理财经理
(五)零售外拓经理
三、报名起止时间
自发布之日起至7月19日
四、报名方式
报名者须在报名时间内，在天津银行官网下载《天津银行第六中心支行应聘报名表.xls》，填写后连同本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书(如有)、职业资格证书(如有)和获奖证书(如有)等扫描件一并发送至邮箱zhaopin_6zh@，邮件标题格式为：拟应聘岗位+姓名。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。
五、招聘流程
本次招聘包括公开报名、资格审核、笔试、面试等环节。面试时需携带本人身份证、学历证、学位证等相关证件原件。
六、温馨提示
1.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通，谢绝来电来访。
2.应聘人员应提供真实有效的相关材料，发现弄虚作假的，将取消应聘资格。
【浙商银行郑州分行：招聘小企业业务客户经理】2月9日消息，浙商银行郑州分行招聘小企业业务客户经理若干，要求2年及以上银行小企业业务工作经历，具备从业必需的小企业授信业务资格及业务能力；热爱小企业业务，有长期从事小企业业务的意愿；熟悉小企业风险特点及授信操作要求，具备相应的金融、财务知识； 具有较强的市场开拓、营销组织和沟通协调能力。 详情：浙商银行郑州分行：招聘小企业业务客户经理
【渤海银行招聘启动！涉及中层管理干部、团队负责人】1月29日，渤海银行发布总行信息科技部中层管理干部及团队负责人招聘公告。其中，总行信息科技部中层管理干部报名时间截止2月10日，团队负责人报名时间截止2月5日。
此次招聘涉及总行信息科技部副总经理/总经理助理、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、需求与项目管理团队主管/副主管等岗位。
据了解，渤海银行是最年轻的的全国性股份制商业银行，总部设在天津。7月16日，渤海银行成功在香港联交所挂牌上市。详情戳→渤海银行招聘启动！涉及中层管理干部、团队负责人渤海银行招聘#
#招聘信息##天津身边事##银行招聘#
天津农村商业银行总行法律合规部招聘！
选聘职位：总行法律合规部主要负责人，1名
报名时间：即日起至1月31日17:00
报名方式：请应聘者登录公司网站，点击今日农商行-人才招聘，下载并填写《应聘登记表》，以邮件形式发送至指定邮箱tjnsyhzp@，邮件主题格式统一为“姓名+应聘材料”。
