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文秘教育 文秘教育经历怎么写

时间:2019-08-27 18:45:31

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文秘教育 文秘教育经历怎么写

南京教师招聘和连云港对比:

【连云港:】

苍梧岗位要求:

1、招聘单位:苍梧中学;

招聘岗位:语文教师;

招聘人数:2;

专业:语文教育、中文教育、文秘教育、秘书教育、汉语言文学教育;中国汉语言文学及文秘类;

学历:本科及以上;

学位:学士及以上;

【南京:】

11月,南京师范大学附属中学公示了三名教师招聘信息,其中这三人全部是博士毕业。你没有看错,这三人均是35岁以下的博士,只不过是应聘的南师附中的高中语文、数学和化学老师岗位。当然这跟南师附中学校本身的实力也有关系,毕竟是江苏省内数一数二的中学,自然更具吸引力。

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同样的一个会议, 一到九段秘书将给出了不同的答案,不仅适用职场,也适用于孩子教育;

一段秘书:

发通知。满足部分期望,——只接受任务,叫做什么就做什么。

二段秘书:

抓落实。落实到人,发通知后,再打电话与参会的人确认,确保每个人被及时通知到。

三段秘书:

重检查。会前30分钟提醒与会者参会,对临时不能参加会议的人,立即汇报给总经理。保证总经理在会前知悉缺席情况,以便临时调整。

四段秘书:

勤准备,满足期望。1、会议室大门贴上会议时间。2、预约投影,保证资源到位。3、会前测试投影仪、电脑等设备显示是否正常

五段秘书:

细准备。了解会议的性质及议题,将相关资料发给与会者,这样的秘书比较讨上级。

六段秘书:

做记录。做好详细会议记录,有时还需做录音备份。

七段秘书:

发记录。将会议记录,发给与会人员。

八段秘书:

定责任。将会议确定的任务,一 一落实到责任人;定期跟踪各项任务的完成情况,并及时向总经理汇报;向主管方向迈进…

九段秘书:

做流程。把上述过程做成标准化的“会议”流程,形成不依赖于任何人的会议服务体系。下一个行政主管就是你。

有人说:“被误解是表达者的宿命。”然而沟通往往在工作中、职场中起着很重要的作用。尤其是秘书这个承上启下的岗位,一方面作为领导的代言人,肩负着上传下达的任务,一方面还要协调各个部门的工作,兼顾多方面的意向和利益,真是特别考验人的情商。

金牌秘书张小文在《老秘书工作笔记》一书中说:“永远不要低估与别人沟通的难度和重要性,要学习如何准确地表达自己的感受。”正确传达各项指令和组织各部门的协同工作是秘书这个岗位必做的工作。而这工作与自己一个人干活儿相比,协同作战的难度呈指数及增长。

当上传下达或者协同工作的推进过程中遇到阻力时,不妨注意几个事项。

1、定会遇到哪种类型的阻力,一定要冷静,否则容易陷入无意义的争执,给工作带来更大的阻力;

2、分析工作无法得到配合的原因,明确沟通目的是寻求一个具体的结论或完成某个具体工作目标,因此秘书和别人沟通时要因人而异,和理性的人讲道理,帮感性的人疏导情绪,常变的是方法,不变的是目标。

3、注意表达方式,安排工作时思路清晰,不要说半天还说不清楚,说话注意语气温和坚定,控制音量和说话速度,不要抱怨,也不要给人贴标签,更不要用威胁的语气跟别人说话。

一样米养百样人,每个人的生长环境、成长背景及过往经历都决定一个人在听见一件事时的看法,沟通时一门技术更是一门艺术,学会沟通会为自己的工作带来事半功倍的效果。《老秘书工作笔记》中还有讲解了部门沟通发生冲突时的适用策略,和工作中的细节问题和案例分析,一起去读一读并尝试借鉴作者的成功经验,也许下一个“金牌秘书”就是你。#教育听我说#

马总花年薪100万请了个女秘书,一次带着她去陪客户吃饭,酒过三巡后,他对秘书说:你去给我们买包烟。

秘书听到的心领神会,走出包间,直到饭局结束也没有回来。

同事本以为她这样做一定会被马老师教育,结果第二天就收到人事部的通知,说女秘书直接升级当副总,年薪200万!

众所周知现在找工作除了一些硬性要求技术的岗位之外,最重要的就是要考虑个人的能力了。

而其实最能够看出一个人的能力的,就是在十分频繁的应酬以及酒桌之上了。对于经营了一家大公司的马总来说,自然也是非常看重员工的应酬能力。

有一次他去跟客户谈生意的时候,就特地把刚刚入职的女秘书给带上了,并且希望通过这次机会考察他一下。

这个女秘书其实也是名牌大学毕业的,所以一直以来马总都非常的看好她,并且希望能把她培养成自己的左膀右臂。

但是虽然在工作能力以及办事效率方面她都十分的强悍,不过每次跟同事相处的时候都让人觉得有一些木讷。

但是由于马总毕竟没有办法每天待在办公室之中考察对方的性格究竟如何,于是就想了这样一个方式看一看她真实的表现。

在两人开着车来到了谈业务的饭店之后,马总就想着从自己的兜里拿出名片给对方看看。但是左找右找的,过了大半天他才发现这次出门的时候走得匆忙根本就没有把名片带出来。

而就在他觉得十分尴尬的时候,旁边的女秘书却悄悄地递过来一张名片,让他找到了一个可以缓解气氛的台阶。

而这个行为虽然可以让他感到满意,但是暂时还达不到升职加薪的地步。接下来发生的另一件事,才是马总决定对她委以重任的决定性因素。

在双方酒过三巡之后,马总直接对女秘书说让她去外面买一包香烟。看到这里可能会有很多人觉得非常的奇怪,毕竟来谈这么重要的生意怎么可能连烟都不带。

但是这位女秘书就听出了老板背后的意思,并且十分果断地走出了包间。不过离开房间之后,她并没有去买烟反而是来到了前台。

在询问了这顿饭的价格之后,她直接掏出了自己的银行卡把单给买了。

而在结过账之后她也没有回到房间,反而是自己打车回到了公司。而公司的同事们在听到她是自己一个人回来的时候,都以为是得罪了老板,并且离被开除也不远了。

但是令大家都没有想到的是,第二天她不仅没有被开除更是收到了升职加薪的消息。而这位女秘书就这么地成为了公司的副总裁,并且拥有了两百万的年薪。

而她之所以能够受到老板的青睐,其实究其根本的原因一共只有两个。

一方面就是她的小心细致带给了马总良好的第一感官,在马总因为自己没有带名片而感到手足无措的时候,一个人可以关键时候站出来解决这个问题。

这样的小心细致以及救场,绝对会给老板留下一个靠谱的印象。而除此之外第二点就是这位女秘书可以听懂老板话里潜藏的含义。

一般来说老板在日常生活中都不会提出什么违反常理的要求,但是如果万一出现了这种反常的情况。

那么就代表老板有一些问题不能在她的面前直接讲,并且希望她可以进行回避。如果这个时候没有意识到这个问题,并且继续坚持留在现场的话,就会让气氛变得十分的尴尬。

而除了这两点之外,其实这位女秘书还有一个隐藏的加分项。那就是在离开之前她主动地付了款,并且自己回到了公司。

这种情况之下也就避免了老板和客户之间互相抢着买单的尴尬场景,因为老板决定提拔她加了最后一把火。

其实这个故事以及背后的分析,都被记载到了《中国式应酬》这部作品之中。

这本书把中国一千多年以来形成的饭桌文化总结得淋漓尽致,并且从各个详细的方面描述了在酒桌之上,各个阶段应该做出的行为。就比如说在入座的时候,应该按照什么样的位置和次序。

而在酒桌上的敬酒词以及敬酒的方法也都有提及。可以说在读完了这部作品之后,哪怕你之前是一个什么都不懂的小白,也能够对各种各样的突发状况做出相当不错的应对。

可以说现在有很多年轻人都借着社交恐惧症的名义,不愿意去参加应酬也不愿意了解博大精深的应酬文化。

并不是说这样的思想一定就是错误的,但就像这本书的作者在开头所提到的:只有在饭桌上才能看到一个人真正的能力,以及未来发展的前途。

哪怕不需要去刻意的讨好,但是一定也要有着分辨什么时候能够做什么事的能力。而这些能力,说白了其实就是一个人情商的重要组成部分。

相比于有一些满篇空话和心灵鸡汤的书籍,这部作品为了让读者能够更好地了解想要表达的内涵。

不仅尽量用通俗的语言去进行表述,更是结合了许多类似以上这个故事一样的真实事例。

不管是刚刚踏入社会的年轻人,还是多年以来工作不顺的打工族,其实都能够在这部作品中获得不少的收获。

如果你现在恐惧应酬,或者是不知道怎么应对这些情况。不妨就来看看这一本《中国式应酬》吧。

李局长爱美出问题

网上人生之网大论坛斑竹论教育

专业的事应该让专业人士来管理,非专业人士只能闹笑话,伤了自己,伤了别人。看到图片,感觉李局长,一方面非专业,另一方面稿子秘书写,局长大人预先没有看过。作为局长,注意仪表是理所当然的,但是,艰苦朴素的作风在任何时候都不应该忘记。

.9.3

有些专家的建议并不是人间清醒,而是坏。

刚刷视频看到经济学家马光远的一个采访,他说这社会内卷的最后逼着大家都去上研究生是很变态的,你一个做文秘的去上研究生干嘛呢?只会浪费这种教育的资源,因为他对就业毫无帮助。

他说的学历对就业毫无帮助这个观点,我觉得是对的,至少现在我是这样认为,电商时代改变了人们的生活,确实很多高薪职位都没有过度要求学历,更多是要求你的经验,所以当你觉得自己工作不行,赚不到钱的时候,其实可以试试去考验,到最后你会发现你还是赚不到钱,因为本质并不是学历问题。

如果说每个人都去上研究生是一种严重的教育资源浪费,那我觉得这个人一定是坏。一个社会的组成是人,总需要有人做官,做领导,做老板,送外卖,扫大街,搬砖头和修下水道的,这是一道运行的工序,这里面后者当然不需要研究生就可以做,但你不能说出来,你不能扼杀他们本该属于他们的选择。求学之路很难,能坚持下去的人真的是寥寥无几,但这个是全民的权利,靠自己上去的能力,只要你开放学位,那有本事的就应该去尝试啊。做文秘也好,修下水道的也好,不该给自己定死就一直是这个工作啊,他们也想有份好工作,但体面的公司就是要高学历的人嘛。让一个人固定死在一个位置,他最大的风险是时间,因为能替代他们的代价很低,他们工作的时间越久,最后能用到的能力就越少。

任何工作,都是后浪推前浪的。我们应该也必须往高处去尝试,因为这个所谓的教育资源就是一张门面卡,你可以不拿出来,但你最好有。就算全民都是研究生了,那总会有人当官,领导,老板,送外卖,搬砖头和修下水道的啊,区别是大家都有这个证,这个并不是什么内卷,而是一种选择,选择让自己变得更有底气一些。当然,你也可以选择不上,这并不影响什么,只是这个机会你有,是你不要而已。

很多专家给的建议,我认为并不是什么人间清醒,醍醐灌顶的好建议,他们总喜欢把大众统一化,大众是多样性的,但唯一不变的是大家都在往好的方向发展,这里面肯定有人内卷有人躺平,更多的是没有太多辨别能力的人,所以专家在自己的领域牛逼这个很正常,瞎几把给大众建议就不对了,公众人物需要的是慎言慎行,你知道事实上他们确实不需要那种教育资源,但你说出来就是错了。你可以不希望他们变好,但也别希望别人变差。朝为田舍郎,暮登天子堂这种事发生的概率极小,但不代表没有,只要你肯全面的发展自己,又怎么可能一直是个文秘或者是送外卖的呢。因为你的文秘工作,你的外卖,你的下水道,就算你不做了还是会有人来接上。

关于对拟确定陕西省深化新时代教育评价改革试点单位和试点项目名单进行公示的公告

根据省委教育工作领导小组秘书组《关于组织申报深化新时代教育评价改革试点单位及项目的通知》要求,经自主申报、各地推荐、业务审核遴选等环节,拟确定陕西省深化新时代教育评价改革综合试点单位44个,单项试点项目160个,现予以公示。

公示期间,如对公示结果有异议,可通过电子邮件或书面形式向省委教育工作领导小组秘书组秘书处(省教育厅教育综合改革办公室)反映。单位反映情况的,请出具正式公函并加盖公章,提供联系人及联系方式;个人反映情况的须署实名、身份证号和联系方式等。匿名方式提出的异议不予受理。

时间:6月2日至10日

联系人:李盈

电话:029-63907017

邮箱:mshch801@

联系地址:西安市雁塔路南段10号中共陕西省委西院1号楼10层省委教育工作领导小组秘书组秘书处(省教育厅教育综合改革办公室)

邮编:710054

陕西省教育厅

6月2日

名单详见:关于对拟确定陕西省深化新时代教育评价改革试点单位和试点项目名单进行公示的公告_公示公告_公开_陕西省教育厅

其实真的辅导孩子没有那么恐怖,需要我们能潜下心来,就像我们对待客户一般。日积月累,一天一道题,相信会有一个比较好的进展。@今日头条 @微头条小秘书 @微头条 @头条教育 @头条广东 @头条教育联盟 @Hello佛山 @佛山直通车

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我同学,当了几年教育局长秘书,又去中学担任校长职务。

同学的儿子已经上大学,在郑州一所职业技术学院读的专科。同学很坦然,孩子也很自信。

同学说,只要孩子善良、健康,有份工作,挣的够生活就好。

善良,不是到街头做义工,不是必须搀扶大爷、大妈过马路,善良是有一颗恻隐之心,不忍心人家受到无辜伤害。

健康,身体健康和心理健康。心理健康比身体健康更重要。

快乐,快乐最重要。成不成功,是否出人头地,是否光宗耀祖,都不重要。重要的是有一颗快乐的心。

能养活自己,包括老婆和孩子。不给别人添麻烦。

同学活的开明,房子有了,儿子的房子也有了。顺其自然挺好。

#教育# 一定要记得自己的本分了,孩子成长是妈妈一辈子的职责,孩子的成功就是妈妈最大的成就@微头条小秘书//@大丽的平凡岁月:

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