教育部发布，截至6月底，全国省市县三级中小学教职工编制已如期达到或高于国家基本标准。对于这条重要信息，我们该如何理解？尤其对想要考取教师编制的小伙伴，我们又该如何应对？
第一，既然达到标准，说明国家制定的各级教师编制招录已经满员了，人编配置从数量上是达标的，质量还需要进行内部优化提升。
第二，既然达标了，说明开始，教师招录的数量就不会像前几年这样“火爆”，不会动辄一次招录几百上千，甚至上万人。
第三，既然达标了，后续各地的教师编外部需求数量，主要取决于目前最新的退休教师的数量，等这些退休教师腾出编制，方可进行外部的新人编制补充。
第四，目前的达标仅仅是数量的达标，从质量上来看，还需要进一步优化完善提升，简单来说，有些地方已经在进行的改革会慢慢变成一种机制，即：教师的进出机制，教师编也并不是一个铁饭碗了，对于不合格的，不够优秀的教师，也会采取淘汰机制，这些淘汰的教师也会腾出一定的编制指标，到时候新教师也可以按照编制进入教师队伍。
第五，这里的达标，更多指的是总体，尤其是城乡达标。农村地区，尤其是偏远地区的师资缺口依然是很大的，每年国家还在加大力度支持毕业生到农村地区支教。简单来说，开始，城乡地区的教师编招聘数量不会很多，或者相比往年会下降比较大。而招聘的主力依然还是在农村地区，尤其是特岗教师的招录，还会保持在5万人以上的水平。对于想留在城市的考编人来说，竞争压力会非常大，可以考虑农村地区。
第六，以上五点，我们谈的都是编制教师，简单来说，就是带编的教师岗位，而在编制满员的情况下，最近几年尤其是去年以来，很多地方都在实行“非编制招聘”，简单来说，就是没有编制，采取的是签订劳动合同这种形式，并且这也是重要的趋势。
#高校取消编制，中小学实行退出机制，教师职业危机感来了吗# 任何行业实际上都有退出机制，没有哪一个行业是待在体制内永远不变的。退出来的人应该说大部分都是不一定符合这个职业所需要的知识技能和相关的能力的人，所以至于是否有退出机制，我觉得这对于教师行业来讲是一个好机会，因为退出来的这一种机会给予了其他的在编制以外的人更多的机会。
退出机制，当然给一部分人带来了职业危机，因为虽然大家认为教师是一个良心的职业，但是并不是每一个教师都是真心的，全心全意的辅助才为自己的教师职业。有很多人实际上也在敷衍了事，也是在得过且过，那么在如此情况下如何能够提高教师的工作积极性，我觉得推出退出机制是提高教师积极性的一个重要因素，对于那些没有激情，没有压力，没有动力，混吃等死的人来讲，我觉得让他们退出教师这个行业是非常有必要的。
我相信大家也听过这样一个例子，所谓一个鲶鱼效应，也就是说在出海打渔的人，他们在将鱼放在船舱当中，为了让这些鱼能够更好的活，他们会将鱼都放入一些鲶鱼。这些鲶鱼实际上最主要是想吃这些鱼，这些鱼为了躲避鲶鱼，他们会使劲的游动，从而在运输的过程当中保持这些鱼的活力。所以我觉得也应该有这样一种教育，也就是说给他们一定的危机感，使他们在危机当中能够发挥自己的主观能动性，发挥他们的潜在的能力，而不是简简单单的去应付自己的所谓相应的工资。
公办中小学是事业单位，公办中小学教师是事业单位工作人员，他们的编制通常被称为“事业编制”，与公务员的“行政编制”不一样。有人建议“把教师转为公务员”，就是指把教师的“事业编制”转变为公务员的“行政编制”。不过，我们要考虑教师的职业定位问题。
教师承担教书育人工作，是专业技术人员，也是社会的道德楷模。教师的工作对象是学生（大多数是未成年的孩子），他们毕生目标就是把一届届学生培养成有思想、有原则、有责任感、有知识的有用之才。所以他们的职业定位与公务员有区别，不能将公务员职业中的办事原则、管理模式直接套用到教师身上。
#大有学问#
“如果中小学教师取消编制，采用聘任制，
还取消一切补贴和福利，
劳动合同和大学教授一般三年一签，
和企业一样取消寒暑假，实行末尾10%淘汰。”
这是网上出现的一条提议，
不知道这样的中小学教师还有人抢着当吗？
大概是没了吧。#教育# #好平台好讲师#
中小学教师会迎来下岗潮吗？[机智]
我个人的感受是中小学教师可能会像大学教师那样，走
1、老人老办法，新人新办法，老人的编制不会取消，新人会压缩编制数量，辅以合同制教师做补充
2、编制制度规定待遇响应国家号召，制度上待遇农村 > 乡镇 > 城市（这里只是国家的制度待遇，下面会讲另外的）
3、教师待遇另外的部分市场化/因地制宜化，合同工收入增加绩效考核部分
4、不排除后面好地方学校编制会搞Tenure-Track
总结来看，新人编制数量缩减，老人编制维持不变但是老人退休后并不会增加新的编制，一些教师教课压力会大比例的转给合同制教师。
由于教育本身资源的特点，很可能会在“编制价值变低”的情况下，导致好的教育资源像一二线城市集中，然后农村&乡镇只剩下政策性教师和合同制教师。
高考报考热门专业师范类今后还会热吗？
疫情之下的“铁饭碗”也不在铁，近日宁波市教育局发布了中小学教师退出事业编制的征求公告。
疫情之下财政紧张，全国各地也会跟进教师退出财政铁饭碗，那么你还会让你的孩子报考师范类专业吗？
