（一）招聘发布
1.针对招聘岗位，制定招聘职责，职位要求，原则上根据企业需要确定招聘等级；
2.明确招聘条件，招聘信息如招聘岗位、招聘人数、有效期限，向有条件跨境电商平台发布招聘公告；
3.定期更新、管理招聘信息，保证及时有效；
（二）招聘审核
4.跨境电商平台及时对招聘信息进行审核并定期上报；
5.根据招聘要求进行后台审核，若招聘信息符合统计标准则上报，若不符合则终止；
6.线上实名制审核，经审核确认的招聘信息有效；
（三）招聘宣传
7.依据招聘要求和发布任务，进行招聘宣传；
8.结合线上有效渠道，进行招聘宣传；
9.收集更多招聘相关信息，形成有效应聘数据报表；
（四）招聘筛选
10.根据招聘要求进行筛选；
11.结合初审大厅的简历，进行有效的应聘信息搜集；
12.符合条件的求职者，予以笔试、面试及其他实践筛选，依据筛选结果择优选拔；
（五）签订合同
13.跨境电商平台与择优录取的求职者签订劳动合同、入职协议；
14.双方确认劳动关系，等待上岗；
（六）入职培训
15.为新入职人员进行入职培训；
16.让入职人员熟悉跨境电商平台的服务流程；
17.让新员工深入了解公司的工作，保证他们的工作效率；
（七）上岗指导
18.对上岗指导，让新员工掌握工作技能；
19.给新员工上一些基础的培训，使他们能够准确地理解岗位的职责和职责；
20.全面总结新员工的学习提升，并准备进行考核，以保证工作得以按时完成。
一、深圳龙岗跨境电商平台的简介
深圳龙岗跨境电商平台是沃凤实业有限公司在深圳龙岗推出的一种现代化的跨境电商平台，该平台集成了通过网络化贸易实现货物和服务供应商国际贸易的流程，包括国际发货、检验、付款、交付等服务，致力于为客户提供全面的跨境电子商务解决方案。
二、深圳龙岗跨境电商平台招聘条件
（1）职位要求：
a. 熟悉国际贸易市场及相关法律法规；
b. 熟悉国际支付、跨境付款等服务；
c.具备多语种交流技巧和书面表达能力；
d.思路清晰，客观分析，工作认真负责，能熟练运用各种办公软件；
e.具有良好的团队协作精神，及时反应，善于沟通及沟通后动作灵活有效。
（2）岗位职责：
a. 熟悉客户要求，开展国际贸易活动；
b. 依据客户提供的资料，编制贸易合同及进出口货物的各项报关文件；
c. 负责向海关提交出口报关文件，安排出口货物出口；
d. 按时安排付款流程，向客户提供全程可供跟踪的报价、付款状态等信息；
e.定期的汇总、分析货物付款相关流程的数据，优化付款流程，提高客户满意度；
f. 完成有关领导交给的其他工作和任务。
三、深圳龙岗跨境电商平台招聘要求
（1）学历要求：
本科及以上学历，跨境电子商务专业优先；
（2）经验要求：
学习经历丰富的应届毕业生优先，有1-3年以上电商从业经验者优先；
（3）熟识语言：
英语熟练者优先；
（4）薪资待遇：
根据个人经验、能力及岗位责任提供面议的薪资待遇。
四、深圳龙岗跨境电商平台招聘流程
（1）投递简历：
招聘网站上发布职位信息，符合条件的求职者将简历投递给深圳龙岗跨境电商平台；
（2）简历筛选：
深圳龙岗跨境电商平台根据投递的简历，对求职者的能力以及经验进行筛选，如求职者符合条件，则给予下一步邀请面试的消息；
（3）初试：
邀请符合条件的求职者进行初试，主要考试求职者的相关专业知识，及外语，基本英文能力，电脑能力等；
（4）面试：
经过初试，优秀者被筛选出来进行面试，评估应聘者的职场处事能力和情景应变能力；
（5）体检：
对拟录用者进行体检，符合要求者方可报到；
（6）入职：
