临海招聘新媒体运营人员 临海市新春网络招聘会

未来十年二十年教师会不会迎来缩编下岗潮？

太阳底下没有新鲜事。

这提问包含两个方面:缩编+下岗潮。

缩编，是必然趋势，就连大湾区这种经济富庶的地方，某临海城市连续多年大比例招聘的，全都是合同制公立教师—-照样一堆人蜂拥而至。

可以预见的是，以后编制会越来越少，缩编不是未来式，而是进行时。

但入编就会一劳永逸吗？

未来二十年，一编到底的公立教师们，大概率会告别铁饭碗时代，就像上世纪九十年代国企改革造成下岗潮一样，眼睁睁看着自己曾经以为旱涝保收的教职灰飞烟灭。

适龄儿童数量逐年减少，网课和人工智能的快速发展，供需两方面都将冲击学校这个自由而独立的神秘岛。

教师的岗位先会从偏远地区开始缩减，一大批偏远地区学校会消失；接着城市的编制教师，慢慢转为合同制，七年到十年一续签，为达到不同地区所谓的教育公平，教师工资还会继续减少，到时会有很多人主动放弃教职，成为“主动下岗潮”一员。

所以，现在当教师的人要提前做好最坏打算：等到失去了教师职业，一个老师能干点啥?

今天（2月20日）上午10时，临海市“驻点招工”组，启程奔赴安徽毫州进行跨省招工。#台州头条# #浙江新鲜事#