今年秋季将上市一款新手机，可以打电话和发短信，但不能访问社交媒体、拍照或发送电子邮件。它的制造商 Mudita Pure是众多试图建立极简手机产品类别的初创公司之一。
Mudita Pure的设计理念是让用户可随时远离尘嚣，确保自己能在不想被打扰的时候立刻 “离线”，从而能更专注于和身边人共度美好时光，抑或是享受孤独，将人们从更大的网络虚拟世界中拯救出来！
Mudita Pure的功能与设计都十分极简，但是它的价格可不极简，预计正式零售价为369美元（约2618人民币）。
当我看到这个消息，第一反应是，这不就是个老头机吗，不过还挺漂亮的。
卖的是情怀，而不是产品，会有前途吗？这也是每个投资者都要正视的问题。
钛媒体APP头像钛媒体APP,钛媒体官方账号,,null【硬科技周报】第51周：钠电池企业"众钠能源"完成超亿元Pre-A轮融资，气候数据初创公司Arcadia获1.25亿美元融资
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【硬科技周报】第51周：钠电池企业"众钠能源"完成超亿元Pre-A轮融资，气候数据初创公司Arcadia获1.25亿美元融资
#日更修行#
关于如何进入新行业认识新伙伴的思考
如果从一个熟悉的行业，跳槽到一个新行业的初创公司，如何才能快速的了解业务，并且迅速上手干活？知识我在知识星球学习平台遇到的问题，其实也是自己曾面对的问题。接下来我会从业务层面与团队层面分享我的思考。
如何才能快速的了解新业务？一般情况下我会从几个方面了解，首先是了解关于这个行业的基本情况，这些资讯一般都可以在搜索平台或业内的专业新媒体等渠道可以了解。但是这些公开渠道的资讯是无法了解到整个行业的全部内容，比如潜规则或大坑，可定是无法了解到的。
怎么办?那就需要通过业内人士了解。既然加入了新行业的初创公司，那么请公司里的直属领导吃饭是一个不错的选择，可以在吃饭聊天的轻松环境中，了解一些信息。另外是向部门内的其他同事请教，这里必须要有一定的诚意，对于遇到的问题必须要有自己的思考，然后再去请教，以来是对人的尊重，二来也是让自己提升的机会。
第三点，在一些专业的论坛交流，在这个万物互联的时代，联机学习是最好的办法之一，怎么做？将自己的想法汇总成问题输出到公开的平台，然后在交流迭代中成长；
如何才能快速的融入新团队？我的答案是请他们帮忙。这可能比较反直觉，一般在大家的思考中，新人都不敢找老员工帮忙，怕麻烦他们。殊不知很多时候，所谓高冷的老员工，其实也想拉我们一把，只是可能还找不到很好的方式。
有一个底层的逻辑，当新人迅速成长的时候，很多时候就能分掉许多老员工的工作量，这在初创公司里这点非常重要，因为当大家都在满负荷或超负荷运作的时候，有人分掉一点工作量是多么的珍贵。
所以，如何让迅速和老员工们达成一片，那就找到他们帮忙。整理一些问题，并不一定很难的，但是必须要他们帮忙才能解决的。一次两次的帮忙之后，自然就熟悉了。
好了，以上是我的一些思考。
#我要上微头条#
疫情中的春日
不知不觉，疫情三年
第一年，吃草莓，补维C. 开始初创头条。
第二年，工作与自由职业中来回摇摆。
第三年，买了车，负了债，继续打工挣钱。不是每个人都适合自媒体，更不是每个人都适合自由职业。这需要很强的自律和非凡的勇气。但是并不影响让我成为一个白天上班赚钱，休息日发展兴趣爱好为学习创作的人。虽然难累，尽然需要坚持。只要不懒不熵，还是可行的。一手六便士，一手白月光。有些贪，所以效果不甚。
有时想想，年青时真的不能为了自由而去自由躺平。先干，等退休后，有得是大把的时间可以消遣。先发挥出自己的价值再说！
今天是特殊的时刻，#最后的一天#，回忆初创过往至今，通过社交媒体从起初的 “文字” 和 “图片”的形式记录生活，后来增加了视频和音频 (博客), 也许是日常喜欢听博客的因素，慢慢地接触多了，就有将自己的声音分享世界的想法。
如果你问我有什么收获？我想最多的就是如何将自己的故事分享世界，分享世界不是一句口号，你可以在任何地方都可以搜寻到。
也许 #艾欧优客# 不是专业的，只想通过实践后分享故事，并记录最真实的生活仅此而已。
新年寄语：愿您像花儿一样绽放！
想将有趣的故事汇集成一本书籍，发布图书平台，这是我最大的目标。
#改变我生活的小习惯# #引人思考的生活故事# #自媒体写作指南# 感觉心拔凉拔凉，一次又一次的失败，感觉有点后悔，有点难受特别烦躁，不知道该怎么坚持，好烦！
美国今年裁员裁了多少人？差不多相当于一家标普500上市公司>>
金十梳理了多家媒体报道和公司官方声明，共整理出161家美国大型企业和新兴初创公司在今年有裁员计划，涉及约52661个岗位。
同学是广东人，远嫁马来西亚，本科学历，有英语基础，四级英语。出嫁前在本地的上市公司做董事长助理，婚后自己在网上找工作了，刚开始的时候找到国际学校做中文老师，不过同学觉得离家远，就没做了。后来找到了出版社的工作，老板当面收她了，办手续的时候，女会计看不起中国人，直接对老板说不收中国人。后来又再找，开始至今在一家初创的媒体公司做编辑，日常需要接触三大民族，不单单是华人客户，邮件收发，商务开会what'sapp沟通都是用英文比较多，跟同事聊天用华语。一开始的时候，做简单的英文报告我也不会，我自己做好了同事再帮我改。
同学说自己在公司负责做中国市场，对接很多中国客户，也能发挥自己的优势，客户们对她也没有歧视，刚开始的时候，自己说的一口广东式英文口音，有时候同事们也会善意的笑我一下，不过更多的是鼓励，我现在是完全是马来西亚的英文口音了。
不过自己还需要努力学英文，不然同事也不可以代你发邮件，代你开会发言。同学说现在已经基本上不用问同事了，也经常接一些翻译来赚钱。
其实在马来西亚打工赚不到什么大钱，就是赚钱买花戴，现在工资还远比不上我八年前在广东的那家上市公司的工资。不过就是长了见识，交了人脉，融入主流社会，与社会不会脱节。
后来跟她老公成立了建筑公司，她自己做一份工作，老公做工程，偶尔也帮老公做投标报价，开单，记账这样。
我跟同学说，你没变，还是一样执着追求自己想要的东西，很优秀 。
同学笑话我：其实很多东西可以做的看你自己怎么样做决定要与不要而已 。
#广州头条# #情感# #广州#
演艺圈感觉就是《三国演义》开头的那句话，
天下大势，分久必合，合久必分，
影视业初创草莽时期没有那么多概念，
大家遵守正常的思维逻辑做事，
比如要先写好剧本再去找演员，
演员必须要试镜，要自己讲台词，
要做到形神兼备才能入选，
这是一个正常的制作流程，
剧本是一部戏的根基，
导演是一部戏的灵魂，
演员只是一部戏的诠释者，
但现在完全是混乱的，
一部戏居然是先定演员，
根据演员再拉投资，
都开拍了剧本还没影儿，
导演变成纯粹的打工人，
有能力的没有话语权，
没能力的倒是浑水摸鱼一大堆，
毕竟只要会喊cut谁都可以当导演，
一切都乱套了，
能看见的就只剩下番位，片酬，粉丝的叫声，
不是没有想做好的导演，演员，
也不是没有能写好剧本的编剧，
但被裹挟其中竟是没有丝毫办法，
真是二十年目睹之怪现状，
或许坍塌之日就是破局开始，
分久必合，合久必分。
#媒体人周刊#
是不是每个时代最聪明的人都被糟蹋了？
2年前，就在对社交媒体初创企业的狂热仍甚嚣尘上之时，一名曾供职于脸谱网的工程师用一句令人印象深刻的慨叹总结了当时的情形：“我这一代人中最聪明的那些人正在考虑的是怎么让人们点击广告。”这位名叫杰夫·哈默巴赫尔的工程师说：“这简直糟透了。“
实际上，在每个时代，屹立在风头的行业总是能招到最优秀的人才。这些行业，往往是泡沫比山高。但是，时代终归是在进步。所以，推动时代进步的，不是最聪明的。
对吗？
