北京某互联网大厂，压榨完实习生就劝退！
一网友在某书上爆料：某业帮实习，python实习生
面试时leader说：我很看重你的项目经历，编程和学习能力，你过来我可以带你，最好能实习3-6个月。
实习中：每天写代码差不多百行，公司要求早10晚7，我每天最基本是早10晚8，经常会加班到8点半，9点。心态积极，工作认真，没有抱怨过团队一句话，和朋友分享也都是说团队很nice。
实习两周后leader找我谈话，第一句是：我已经给你办好离职手续了。第二句是：很感谢你的付出，我觉得你的效率和我们团队不匹配。补充：作为一个实习生，负责的讲，我这部分的工作完全不拖累工作的进程，并且我觉得完成的还不错。而且自己每天也都在push自己，要求自己争取提前完成任务。
注：这一个岗位leader只招一个实习生，在我离职交接完毕以后，接手我的工作的同学上任以后，这则招聘仍然有效，挂在招聘网站上。
《中国女性职场现状调查报告》发布，女性的学习意识比男性更强
你是不是觉得职场女性很厉害？她们不仅要在工作中和男性同事竞争，还要在家庭中承担照顾孩子和做家务的责任。她们的平均月薪也达到了8689元，比去年增长了6.3%。
但你知道吗？职场女性的业余生活也很精彩。根据智联招聘发布的《中国女性职场现状调查报告》 ，约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐，但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习，与去年基本持平。而且，女性的学习意识比男性更强，在业余时间充电学习的男性占比36.8% 。
这说明什么呢？说明职场女性不满足于现状，她们想要提升自己的能力和素质，为自己的事业发展和个人成长打下坚实的基础。她们知道，在这个变化快速、竞争激烈、机遇挑战并存的时代，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能把握住更多的机会。
那么，职场女性都在学什么呢？根据报告 显示，最受欢迎的三大类别分别是：专业技能（如编程、设计、营销等）、外语（如英语、日语、韩语等）和管理（如团队管理、项目管理、领导力等）。这些都是非常实用和有价值的技能，在工作中可以帮助她们提高效率、解决问题、沟通协作、创新思维等方面。
除了学习之外，职场女性还会利用业余时间做一些有益身心健康的事情。比如锻炼健身和社交会友。报告 显示，分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友，占比高于去年的22%、16.2%。这些活动可以让她们放松身心，释放压力，增强体质，拓展人脉。
总之，职场女性不仅在工作中够拼，在业余生活中也够拼。她们用自己的行动证明了自己是一群有梦想、有追求、有能力、有魅力的现代新女性。
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