军队文职征兵政策对色盲和色弱者是有一定规定的，一般来说，轻微色弱者是可以报考军队文职的，但具体是否能够通过相关的体检标准还需要符合一定条件才行。因为军队工作需要在不同的环境下进行任务，一些工作可能需要识别颜色，所以对于色弱者这一点是需要重点考虑的。
一般来说，军队对色盲和色弱者的考核主要是看色盲和色弱的级别，轻微的色弱者可能可以通过体检，但严重的色盲者就会受到限制。在报考军队文职时，应注意相关的政策规定，如有色盲或色弱情况需要提前了解，以免产生不必要的困扰。
对于轻微色弱者来说，如果能够通过体检标准，也可以根据自身的特长和能力选择适合的文职岗位，参加军队文职考试。而且在现代军队，技术的发展和多样化的工作岗位使得很多工作并不要求对颜色的识别，因此色弱者也有机会在军队中发挥自己的才能。
对于轻微色弱者来说，报考军队文职是可以考虑的，但需要具体情况具体分析，并且提前了解相关政策，做出正确的选择。希望能够对您有所帮助。
