批评与自我批评是个人和团队成长的重要途径，也是营造良好工作氛围的重要手段。通过开展批评与自我批评，我们可以不断改进自己和团队的工作，实现个人和团队的共同进步和发展。以下是批评与自我批评记录范文合集和评价与自我评价通用模板汇总，可供参考。
批评与自我批评记录1
下午三点，我们第四党支部开展了“批评与自我批评”为主要资料的民主生活会。20XX-20XX上学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身状况也就应有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
胡x:这学期自己的进步之处，透过了注册会计师经济法的考试，对自己的学习和努力是一个很好的肯定。不足之处在于，自己此刻已经大四了，应对较简单的课业，自己有时感到迷茫，目标不明确，没有充实自己的生活。
姜x:透过学生工作，不断的锻炼自己，学习从不放松。不足之处:马虎、丢三落四。
朱x:组织潜力不断提高。不足之处:有时思考事情欠周全，需更加细心。
陈x:自己在这学期中，学习有了很大的进步，结交了许多朋友。不足之处:还就应更加努力加强自己的学习，不断的完善自己。
谭x:自己的不足之处在于缺少与人的沟通，胆子太小，自己的普通话还有待提高。
李x:透过担任班长，提高了自己的工作潜力。不足之处:应对学习和动作之间没有处理好时间的安排，有时忽略了学习或有时未将工作完成好。
邓x:除了认真学习之外，自己还需多参加课外活动，多与大家进行交流。
李x:自己认真对待学习，关心同学。不足之处:多加强与大家的交流。
汤x:应对自己定制的目标，还是用心的完成和实现了。缺点就是没有很好的处理好工作与学习之间的时间安排，并且还需加强对英语的学习。
屈x:考取了一些证书，取得了自己较满意的成绩。不足之处:未处理好工作和学习之间的时间安排，就应充分利用每分每秒。
李x:自己用心参加了院系的活动，丰富了自己的课余生活，结交了许多朋友，并从他们身上学到了许多东西。应多加强自己的学习。
彭x:多加强英语的学习，多锻炼自己。
以上同学发完言后，熟悉他们的同学都相继的发言指出他们的缺点，并寄予期望，期望他们能不断完善、提高自己，改正缺点。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身还有哪些不足及急需改正的地方，证明了自己的决心，在今后的学习工作中用自己的实际行动去证明。
批评与自我批评记录2
12月8日，郭冲社区开展了批评与自我批评组织生活会，会议由郭建新同志主持，社区五位同志、党员代表郭付云同志、各位组长等一行人参与会议，在严肃认真的气氛下，大家敞开心扉、畅所欲言、直面问题。整个会议开展得完整而有序，充分发挥了它的重要性和必要性。
会议开始，郭建新同志指出本次会议将有利于今后工作的开展，为下一个五年奠定牢固而又坚实的基础，他鼓励大家积极的建言献策，表示没意见就是大意见，会议应该达到红红脸、出出汗的效果，一起砥砺前行、同舟共济，为幸福郭冲努力奋斗。
会议中，大家积极发言，诚恳的进行自我批评，与此同时，还相互批评、相互指正。正是因为敢于亮出自我的缺点和短板，虚心的听取批评和意见，才能够不断的提高自我，完善自我，取得进步。
郭建新同志首先带头进行了自我批评，他指出自己存在工作经验不够充分；脾气不够好；斗志不是十分强等问题。接着大家依次对郭建新同志提出问题，龚钜兴同志说有的时候没有控制好脾气；郭付云同志说不应把全社区的工作都放在一个人的手上，应该将工作落实到个人；张基先同志说有时候说话比较直接；吴凤宝同志说有时候应该发挥带头作用；龚钜贵同志说性格比较急；李敬中同志说做事急性子；郭培广同志说个性强；郭志清同志说有时候不敢说；郭和宝同志说急性子，对工作急于求成。当大家对郭建新同志提出批评后，他进行了总结，表示对大家十分感激，觉得每位同志都是他的良师益友，对于大家提出的批评他照单全收，真心真意接受批评，并会逐一改善。
接下来龚钜兴同志进行了自我批评，他表示自己脾气不太好；对工作没有尽到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次对他进行了批评，郭建新同志说应该把精力往社区倾斜，接到办事处在微信群下达的任何通知时应该第一时间回复；郭和宝同志说脾气不好，做事的时候应该互相商量，不应按照个人思想做事；吴凤宝同志说对于电脑方面不够熟练；张基先同志说应该加强学习，改善脾气；郭付云同志说应该加强自我锻炼、自我学习，改善工作方法。最后龚钜兴同志在大家提出批评后进行了总结，他表示对于以上批评虚心接受，并且会加强自我学习，做好本职工作。
紧接着郭建新同志对组长进行了批评，对李才广同志的批评是工作热情短缺，做事拖拉；对龚钜贵同志的批评是工作能力不强；对郭培广同志的批评是遇事应该主动解决，不应依靠他人；对郭志清同志的批评是：有些工作进度缓慢。
随后大家依次进行自我批评、批评、总结。张基先同志的自我批评是说话不分场合，做事急性子，工作热情没有以前足。然后大家依次对他进行了批评，郭建新同志说工作热情在退化，有时候对办事人员脾气不好；龚钜兴同志说应该及时做到更新工作；郭和宝同志说应该心平气和的处理事情。最后张基先同志对自己进行了总结，表示积极改正问题，转变脾气。
吴凤宝同志的自我批评是说话方面不善于表达；工作方面经验不足。然后大家依次对他进行了批评，郭建新同志说应该加强学习，迅速进入角色，跟社区妇女建立良好的关系；龚钜兴同志说工作的时间不长，应该对自己的工作了解透彻；郭和宝同志说应该加强说话方面的能力；郭付云同志说应该加强自身学习，不懂多问。最后吴凤宝同志对批评进行了总结，表示对以上批评照单全收，会积极与社区妇女加强联系，并说在明年参加舞蹈队。
郭和宝同志的自我批评是工作方面热情不够；上班爱迟到。然后大家依次对他进行了批评，郭建新同志说上班经常迟到，协调能力不强；龚钜兴同志说工作上进心不强烈；郭付云同志说工作不应该急于求成；张基先同志说上班迟到，应该提升对工作的热情。最后郭和宝同志对批评进行了总结，表示虚心接受大家提的宝贵意见，积极改正以上问题。
此次会议的召开，使每位同志都认真的进行了自我剖析，通过其他同志推心置腹的相互评价，更加深刻的了解到自身存在的问题，为今后的发展树立了一个更加清晰的整改目标。
批评与自我批评记录3
会议主要内容:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.
2、分析检查自身存在不足.
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步.
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.某某同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.某某同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3.某某同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.某某同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。
三、某某总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束
批评与自我批评记录4
一、活动的目的及意义：
批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。为了我班党支部能及时解决内部问题，克服工作上的困难更好的发展，我第五党支部进行批评与自我批评的政治学习活动。对于在校党员进行面对面批评与自我批判，对于外派和联培的党员进行网络批评与自我批判。
二、学习时间：
三、学习地点：
四、学习人员：xx学院第五党支部党员及预备党员
五、学习主题：批评与自我批评
六、学习主持：
七、会议发言内容
1、周x
本人在学校党支部的正确领导下，对照党员要求，发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足:
1、思想政治方面思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。开拓创新意识不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。
2、学习目的、个人人生追求不明确，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。
3、对理论主动学习不够，心存侥幸，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对先进思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。不太积极主动参与社会活动。
4、看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。
5、做事情爱拖延，总是想着后面再做以致得过且过。
以上是我的自我反省，请老师和同学批评指正。
对张静怡同志的批评：张静怡同志政治立场坚定，能做到对问题进行实事求是的科学分析，并从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。但在参加活动方面思想上很积极，却欠缺较好地行动力，执行力不足。能主动自我反省的次数较少，希望继续努力完善自己。
对王醒宇同志的批评：王醒宇同志能通过先进的思想理论学习来充实、完善自己。能坚持不懈地学习并对自己严格要求具备与学习工作相适应的素质、品行。深知只有接受正确思想、理论指导越多，知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。但在敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠方面做得有所欠缺，希望继续努力完善自己。
2、肖xx
古代就有“吾日三省吾身”的思想，批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结中国共产党在革命建设中的实践经验的基础上形成和发展起来的。作为我党的优良作风，批评与自我批评有着丰富的内容，包括基本的原则、态度、方法、形式等。做好批评与自我批评必须全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。共产党人要经过自己总结，找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
现从以下几方面做自我批评：
1.学术热情不够，不能够静下心来学习新的知识，在课题研究方面上不够主动，缺乏热情，眼界不够开阔，拘泥于国内相关研究，应该从国外近期研究拓宽思路。
2.应更多的为导师分担工作，可以做到更主动，更有逻辑性。如果工作过程中做的更细致，有些事情会达到更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。
与同学交流不够广泛，做为宣传委员，在强调完成好工作地同时要多了解他们的意见和看法，才能建立和谐的关系，才能起到桥梁纽带作用，才能更好地展开工作，这说明我的思想还不够成熟。
3、张xx
本人在的缺点和在学习工作中的不足。开拓创新意识不足，剖析思想根源，主要在于解放思想、开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状，经常计较个人利益得失。遇事不敢坚持原则。对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，
工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他们的关系错位，非界限模糊与颠倒。
谈到成绩或者说良好的工作表现，苏辉与李超超两位同志都做得非常好。从日常生活与学习中，李超超作为我的室友，苏辉作为干部处处表现出对于工作和生活的热爱，对组织工作的一丝不苟。他们学习态度认真，工作效果也很好。对于室友李超超同学。在工作中比较积极，平时主动帮助同学和别人，有很好的生活习惯和工作作风。对于班长苏辉同学，工作上进，平时热情周到的为每一个同学服务，对大家热心关怀。大大解决了同学们日常生活中出现的一些思想与实际问题。可以说，这就是切实地为人民服务，从人民切身利益出发。他们这样做的最直接效果就是使党组织的凝聚力大大增强，党的光辉思想的发扬贡献了最为基础但也最不可或缺的一份力量。
批评与自我批评记录5
时间：12月17日（星期四）晚19：00-21：30 地点：SMT二部
与会：谢总助、李经理、肖总监、二部部分职员
主持：蔡建奇
肖传武（工程主管）：
我先来谈谈工程这边的情况：1、工程技术人员缺乏自主性，创新性，对团队精神没有持之以恒地进行。人员心态有些松，遇到瓶颈就不能进一步努力。
2、在部门间的配合上，工程人员缺乏积极性。
3、针对我自己，在管理上存在欠缺，工作上的技能不够，信息传达不到位，对下属反馈的问题重视不够，有不同意见没有及时处理，因此延续了不良，对客户的意见、对下属的执行情况没有跟进。
对于品质的意见：没有确认、跟进，没有针对性地进行改善，特别是有些物料，反馈多次就是爱理不理。
卢燕生（生产主管）：
对本科室：12月份品质不达标的主要原因在于假焊。12月份对各岗位进行了培训。
几点意见：一是品质要全员参与。目前部门的工作责任划分不清楚，很多同事不能服务于生产，不能帮生产解决问题，反而带来了麻烦。
二是制程不良。把不良品挑拣出来，工程技术人员要找到真正的办法，希望能全员参与，QA抽检合格率达到90%以上。A类物料做不到零损耗，目前是千分之三的损耗。生产管理机制上出了问题，有些是制度没有执行，有些是执行过程中没有检查。
三是数据交接必须责任划分，要有数据，有报表，召开检讨总结会议。
对于效率的提升不能持续稳定，我们虽能突破一些目标，但是持续性不够。（譬如日产量突破440万点的标准就只突破过少数几次，没有持续进行。）
员工；思想上不够积极，昨天已经组织生产员工进行了培训。
四是目前待遇和金铭存在一定的差距，待遇留不住人。员工教育工作出现了一些问题。
五是对于我个人的工作：原则性不强，心太软，放松了纪律，在处罚员工的时候没有按制度执行。
蔡德胜（品质主管）：负责品质检验和产品维修
1、对流程规范执行力推行不够，其他科室报怨多，生产停顿多，没有找到更好的办法来解决和加强。
2、个人技能存在不足（在检验和预防方面），大多数处于空白状态，有对策无效果。
3、个人心态：对工作压力大时存在报怨，部门合作有待加强。出现重工时，其他部门的反弹性大，部门合作的意愿不够。
4、维修品质和修机的及时性不够，自我评估不能及格。甚至有可能在维修过程中造成二次不良，需后续改善。
对个人：1、10月份个人重心放在金铭对产品的要求上，忽略了本公司的生产，11月份将调整到以金众为主。
2、对品质体系的认识不足，跟进不足。会存在较多的重工，品质的预防工作没有做好，目前停留在品质检验上，更多的时候应有尽用流程化地控制品质工作。
3、对公司的流程：手机品质方面要多学习，加强学习。
刘继（PMC主管）：
对于个人工作：这么多年来，工作范围一直在物料、计调，对工程、生产和品质介入少，了解得不多，因此在处理一些问题的时候，束手无策，不能积极跟进，不能提出更好的改善意见。
例：今年内4次出现日产400万点的情况，这是成绩，但是同时也反映出前期物料、计划工作的不作为，这4次突破，其实主要就是生产计划的用心安排、合理安排、各科室协同做战的结果，而之前对此重视不够。在排计划的时候没有考虑，没有精心思考 ，有时转拉多，做了一些错误的决定。
其次是本位主义多，和长安的工作交接时，比较多的存在个人本位主义，没有考虑到长安客户多、订单杂的综合因素。
三是沟通交流能力欠缺，尤其是和金铭各部门的沟通不理想。客户报怨大，投诉多。
对于团队：PMC的战斗力不强，工作分配不够，怕下属出错误。内部管理方面纪律松驰，奖惩没有标准，下不了手，建议用绩效提高员工的纪律。
毛荣贵（设备工程师）：
1、设备保养方面没有执行力，对飞达的问题，没有对员工进行系统地培训。今后要对每个操作员进行系统培训，做到有后备力量。
2、程序优化一直没有做好，没有优化到位，没有达到最佳状态。
我认为我部门的品质没有创造性，物料来料没有及时改善，对品质方面一定会不断创新，改善客供物料异常的措施。
对自己：和生产方面的配合不是很好。生产让技术员出力时，没有主动，今后要及时观察，及时监督；对下属的要求要更加严格。
钟湘斌（维修工程师）：
维修人员存在以下一些缺点：
1、维修人员纪律散漫；2、5S做得不好；3、考勤抓得不紧，请假随意；4、修机进度慢，质量达不到要求。5、自身能力不够，维修有很多返工，维修造成二次不良的多。
在与生产、工程沟通时，产线不良中，维修应积极分析原因，和生产、工程进行沟通，前段时间主要是把精力放在维修具体事物上，没有培养维修工的技能。
今后将加强对维修员的培养，提高维修水平。
王嘉宇（设备技术员）：
一、工程方面：
1、设备方面自己一直没有很好地了解，遇到新问题时处理失误，造成机器停机，影响生产。
2、技能方面要吸收所有人的优点，提高调机能力。
3、做事比较粗心，给生产带来了一些影响。
4、有些机器事故要提前发现异常，前期有几次人为事故。
二、品质方面：
我们做的品质不太理想，自己不可以去改善，没有继续分析，改善活动没有坚持，遇到阻力后就退缩了。我认为我部门的品质应有较大的提升空间。
三、我在工作中配合不理想，说话语气不好，和其他部门配合时一定要注意改善。
陈春辉（设备助工）：
我是从一部过来的，一部有一部的优点缺点，二部有自己的管理风格，我比较喜欢这里的风格。一定会取长补短。
二部品质做得比较好，在工作中出了问题时有团队的共同努力。维修机器时同事们相互间沟通学习气氛多，经验能共同分享。
我个人对于调机的水平和能力还存在不足，细节方面也做得不是很好，今后要提高。
谭军军（物控）：
进公司一年半了，由物料员做起，没有努力学习，现在做物控工作，感觉压力比较大。
我个人性格比较外向，也比较自大，对别人做事不放心、不相信的感觉，现在做管理工作，时间不长，工作经验不丰富。
我本人团队精神配合不够，只想着自己，斤斤计较的多，没有考虑到公司和团队。
刘春（A班班长）：
1、近几个月来品质没有达标，客户批退率高，制程不良时没有及时改善和控制。
2、员工技能水平不高。品质意识不强，转拉时间长。
3、散料没有管理好，没有及时整理或清理到位，没有按制度管理。
4、员工激励机制不太健全，有奖励时，员工积极性很高，没有奖励时，员工投入不大，因此，好的士气没有坚持。
5、人员流动性大，自己对员工思想交流工作做得不多，现在在炉后和分板房的人员流失大。
6、对自己的工作：性格比较急，细节没有做到位，产线问题多，巡线时间少。
唐红花（B班班长）：
我是从一部调过来，对二部的工作刚上手。
在管理方面，没有自己的观点，很在意别人的评价，表达能力、沟通能力要加强，脾气大，今后要实施人性化管理。
品质管控不够，对印刷位管控不到位，对技能学习需加强，加强巡检炉后品质，多争取工程协助。
毛洁（文员）：
我提一些对部门工作的意见：品质要做好，就是要把人管理好，目前我部门的情况就是内部管理比较松，没有制定好的制度，导致管理人员和员工心态不正。
管理人员没有深入地了解员工。
自己做事不太尽心，比较浮躁。后续要改善。
许何琪（编程员）：
刚从员工内部提升上来，自已的技术技能不太好，也不会主动学习，怕麻烦，工作上比较散漫，协助能力不好。处理问题时，会推卸责任，首先没有考虑自己的因素，而主要是考虑别人的原因。
肖总监：
大家都谈得非常好，能坦诚地认识到自己的不足，可以肯定地说，二部团队中的本职工作、协同配合性做得还是不错的，团队战斗力强。
其次，自己我要求，主动性强，遇到问题时都会肯定跟进。
缺陷：创新和突破、后劲不够，不能提升到更高的水平。部门异常处理频发，处理对策的持续性不到位，流程化执行不到位，流程建设没有完成，对程序文件的学习、制度建设项目不够。
工作中的互动、关爱不够，工作气氛比较紧张。
全年人员流失率在7-8%，影响部门的更好发展，关键岗位的技能无法得到保障。
实物管理是目前的瓶颈，这和现有场地规划有关。
工作中的6S没有做好，物料赔偿制度没有很好的执行。这与我个人的性格有关。
李经理：大家发言很深刻，SMT二部是金众的标杆，今后也要持续进步，一直是金众的标杆。
通过这样的活动，大家都能认识到部门和自己身上的不足，都知道问题出在哪里。
建议二部和一部的管理人员、技术人员可以互动，互换，以促进SMT整体发展。
谢总监：以对二部工作参与得不多，了解少，今后将给予更多关心和支持。
二部今后要更加优秀，尤其在增加了线体后，大家会有更大的压力。
希望能做出更大成绩。
批评与自我批评记录6
批评和自我批评是党的优良传统和作风，是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结-批评-团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。
在批评和自我批评，以及民主评议党员工作中，要做到以下三点：
一是要公正。开展批评要从帮助同志的角度出发，客观公正指出不足、实事求是提出意见，不能带个人情绪，也不能讲平时恩怨。要通过自己出自真心的批评，帮助同志把自身的问题找准、找实。
二是要认真。对同志要敢说真话，做到有一说一、有二说二，不能藏着掖着，当老好人。
三是要团结。批评的目的不仅是帮助自我提升，还是为了增进团结。要坚持原则开展批评，不搞无原则的纷争，既要通过今天的会议红红脸、出出汗，又要加加油、鼓鼓劲，真正达到“团结-批评-团结”的目的。
会议纪实
在梁佳瑄同志介绍批评与自我批评及民主评议的重要性后，各位预备党员按照个人自评、党员互评、民主评议的流程，严肃认真地展开了本次批评与自我批评。
梁佳瑄：对支部工作落实不完善；对理论缺乏系统理解；对活动安排有局限、怕麻烦别人。应多与其他成员交流、寒假制定阅读计划、扩大每次活动的覆盖性。
民主评议：日常生活对班级活动联系较少、希望多抽时间增进友谊；工作上有些主观不够落实、安排较温和，希提高组织能力。
关英琦：情绪易激动；理论学习不够；语言表达能力较弱；对结果过于渴望和追求。
民主评议：生活工作易焦虑。希望适当调整休息，提高语言表达能力。
尤诗佳：对身份转变开始不适应；目光要放长远；理论知识不充足；缺乏自律和党员意识。
民主评议：理论知识不扎实；希望多策划方案；多注意细节。
薛舒芃：理论书籍阅读不够；解决问题能力不够；上课专注度下降；松散对待学习。应放下功利观念；工作上主动关注；提高时间利用率。
民主评议：减少粗心；增强与身边同志联系；积极性较低。
石浩源：没有党员身份的态度，身份转变不显著；学习方面没有带头作用，理论学习较少；支部活动前期准备不足，做事求效率不重质量。
民主评议：求快不求好；缺乏上进心；需要加强理论学习。
徐素莹：政治理论深度广度不够；支部事项管理条例不够熟悉；工作能力有所欠缺，凭经验做事；不够严谨、畏难、缺少干劲。
民主评议：拖延；工作态度上不积极，推卸工作；希望更细致主动。
姚昊彤：懒惰，学习效率低；工作要求不够高不够严谨；个人时间与学习工作不能平衡；对自己定位不够清晰；压力不够、动力不足；缺乏锻炼。
民主评议：对待支部财务工作应更细致；对支部活动不够热心上心；有距离感。
张曦月：理论知识不充足；党内积极性较弱，爱迟到、拖延。需更加认真对待党内事务、统筹时间，提高语言组织能力；与支部身边同学多交流。
民主评议：提早安排工作；提升党性、积极性；不够稳重需更细致。
王智超：缺乏自我创新、进取心；缺少自主针对党的理论知识进行思考；日常对专业知识的学习和巩固不足；思想上得过且过安于现状；树立对待工作的正确态度有困难，工作节奏不佳。应走出舒适圈，增强主张。
民主评议：生活工作刻板不够灵活。建议增加理论知识学习广度。
龚文慧：学习上疏忽，没有做好时间规划；思想上，理论学习不足，需多阅读有关书籍提升思想境界；工作上策划细节不足经验不足、考虑不全；生活上拖延。
民主评议：希主动策划支部活动；主动联系群众。
林彤：未能很好平衡学习生活工作，缺乏党员带头作用；理论学习不足；工作上情绪急躁、过于自我；与积极分子联系不够深入、参与支部活动不足。
民主评议：督察需更加严格；随机应变能力有欠缺。
李欣睿：党的基础知识理论没有按计划学习，存在畏难情绪，缺乏主动性；缺乏先锋模范作用；缺乏自我思考；过于看重他人看法。
民主评议：拓宽理论学习广度；性格内向、不自信；工作上粗心，望更细致。
书记总结
与会书记张金体老师对同志们自我批评的力度表示了肯定，同时也对自己提出了几点批评。她表示，希望各位同志能够多在会上“红红脸、出出汗”，提高支部凝聚力，真正达到“加加油、鼓鼓劲”的目的。
会议中，与会同志们也对支部建设的其他相关问题进行了讨论。
批评与自我批评记录7
会议类别：党小组会
时间：
主持人：记录人：
参会人员：党小组应到会正式党员20人，因事、因病请假5名，实到15人正式党员名。
XX:今天我们召开党员干部民主生活会议，主要开展批评与自我批评，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面党的十九大精神，下面本人先进行批评与自我批评。请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
我本人能自觉参加支部及党小组学习与活动，按时向党小组党员收取党费。提前通知该组党员参加支部及党小组学习与活动，完成党组织交给的各项中心任务。不足的是：在党费收取时时任凭党员自己交，不按0.5%0工资收入去收取。这里我们要批评的是很多党员不能来积极参加党小组会议，如灿培，伟煌等。
XX：自担任综治副书记以来，我全身心投入到村里工作，积极做好各项中心任务和日常工作。不足的是：工作作风不够扎实，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。我发现在工作中有些党员同志和我一样，主动性不强。如辉平较少进行帮扶工作。
XX：我能按时参加支部和党小组学习和活动，按时缴纳党费，积极参与学习强国。关心村务与公益。不足的是：知识学习还要加强。我们大部分党员创新意识不够。
进垚：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。积极参与学习强国。不足的是：由于工作在外，比较少关心村里村务。我们很多党员同志（如少波、灿培）对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。
XX：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。做好老协会本份工作，协助综治入户，搞好平安建设。不足的是：移风易俗工作尚欠宣传与引导。我们村委及多数党员同志（如晓波等）存在“好人主义”，不愿触及矛盾，对群众提出的问题，不主动处理，积极被动。
XX：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。不足的是：作为一个老人，由于工作比较忙，关心老协事务比较少。部分年轻党员（灿培、进垚等）性格较急躁，思考问题不够成熟、全面。
X：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费，关心老协会事务。不足的是：由于年纪较大，思想较陈旧，无创新精神。发现我们部分党员（如少波、灿培等）缺乏集体荣誉感，合作精神等，较少参加党内活动。
XX：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。不足的是：由于工作在外，比较少关心村里村务。我们部分党员（如辉平、晓宏）做事拖拉，不积极。
XX：我能按时缴纳党费，积极参与学习强国及党员修分争星活动。不足的是：由于工作较忙，较少关心村里村务。我发现我们党员干部与群众沟通的较少。积极入户的也较少。
XX：我能按时缴纳党费。不足的是：由于年纪较大，行动不便，不能每次都参加支部和党小组学习与活动。我们大部分党员（如仁鸿、淑凤等）比较老龄化，思想比较陈旧。
XX：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。做好老协会本份工作，协助综治入户，搞好平安建设。不足的是：由于年纪较大，思想较陈旧，无创新精神。这里我想指出的是我们很多党员同志（如晓宏、少波）不重视学习，对政治理论、法律知识学习不够。
XX：我能积极参加支部和党小组学习与活动，按时缴纳党费。不足的是：由于工作在外，比较少关心村里村务。我们党员同志学习积极性不强。
XX：我能按时缴纳党费，积极参与学习强国，关心村里村务。不足的是：帮扶工作做的不到位，以后会积极参与到帮扶工作中去。我们大部分党员（朝生、秀银等）比较老龄化，思想比较陈旧。应积极培养新年轻人积极入党。
二．主持人总结：
XX：我们要认真的开展批评与自我批评，而不是走形式的、积极的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的批评与自我批评，贯穿于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全过程。任何遮遮掩掩，避重就轻，都是私心杂念的表现。深入分析发生问题的原因，及时解决问题，保持共产党人政治本色，做一个合格乃至优秀的共产党人。
批评与自我批评记录8
会议地点：党员活动室
会议内容
一、党支部书记席见伟做会前动员
1、强调本次会议的重要性
2、强调科学发展观的重要性、先进性
3、党员学习、实践科学发展观的重要性
二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施不足：
1、在学习、实践科学发展观方面存在不足
2、对党的认识、理解以及掌握不够全面
3、在发展新党员的工作中存在不足
4、对学生了解少
5、教学工作不够创新
改进措施：
1、深入学习党的知识要求
2、深入了解学生，多沟通、多观察，多家访
3、希望各位党员互相监督
三、党支部张xx发言
总结不足：
1、结合入党前后谈变化
2、结合科学发展观谈自身不足
3、目标不明确，责任感不强
4、理论学习的多，落实的少
总结整改措施：
1、明确入党动机，树立正确的人生观、价值观
2、规范自身行为，起到先锋模范作用
3、培养社会责任感和民族感
4、全面的看问题，提高党员的先进性
5、了解国家实事，关心国家大事
四、党支部书记总结
(一)对会议总体情况进行总结
(二)对整改措施总结
1、开放思想，自主创新
2、把握自己的青春
3、政治立场坚定
4、回归社会
5、继续查找不足，做到“四查”、“四看”
批评与自我批评记录9
第四篇: 批评与自我批评会议记录
主持人:
记录人:
时间:
地点:
会议资料:
下午三点，我们第四党支部开展了“批评与自我批评”为主要资料的民主生活会。20XX-20XX上学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身状况也就应有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
胡x:这学期自己的进步之处，透过了注册会计师经济法的考试，对自己的学习和努力是一个很好的肯定。不足之处在于，自己此刻已经大四了，应对较简单的课业，自己有时感到迷茫，目标不明确，没有充实自己的生活。
姜x:透过学生工作，不断的锻炼自己，学习从不放松。不足之处:马虎、丢三落四。
朱x:组织潜力不断提高。不足之处:有时思考事情欠周全，需更加细心。
陈x:自己在这学期中，学习有了很大的进步，结交了许多朋友。不足之处:还就应更加努力加强自己的学习，不断的完善自己。
谭x:自己的不足之处在于缺少与人的沟通，胆子太小，自己的普通话还有待提高。
李x:透过担任班长，提高了自己的工作潜力。不足之处:应对学习和动作之间没有处理好时间的安排，有时忽略了学习或有时未将工作完成好。
邓x:除了认真学习之外，自己还需多参加课外活动，多与大家进行交流。
李x:自己认真对待学习，关心同学。不足之处:多加强与大家的交流。
汤x:应对自己定制的目标，还是用心的完成和实现了。缺点就是没有很好的处理好工作与学习之间的时间安排，并且还需加强对英语的学习。
屈x:考取了一些证书，取得了自己较满意的成绩。不足之处:未处理好工作和学习之间的时间安排，就应充分利用每分每秒。
李x:自己用心参加了院系的活动，丰富了自己的课余生活，结交了许多朋友，并从他们身上学到了许多东西。应多加强自己的学习。
彭x:多加强英语的学习，多锻炼自己。
以上同学发完言后，熟悉他们的同学都相继的发言指出他们的缺点，并寄予期望，期望他们能不断完善、提高自己，改正缺点。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身还有哪些不足及急需改正的地方，证明了自己的决心，在今后的学习工作中用自己的实际行动去证明。
批评与自我批评记录10
一、主题：开展批评与自我批评专题组织生活会
二、时间：20xx.4.23
三、地点：东楼201
四、主持人：XX
五、记录人：XX
六、参与人员：第七党支部全体成员
七、缺席人员：无
八、会议内容：
此次组织生活会会议主要围绕思想建设、学习态度、能力发展等方面，总结经验教训，展开批评与自我批评。党支部的全体党员同志参加了此次大会。
会上，党支部主要负责人同志首先做了自我批评。党支部宣传委员龚xx同志就自己在思想上服务意识不强，学习上不够积极认真，工作上缺乏与党员同志的联系带头做了自我批评。XX同志分析了自身在思想建设方面的带头作用、群众中的影响力、对待学习、工作的态度等方面存在的诸多问题。童X同志指出了自身理论学习不足，宗旨意识不强，工作的积极性下降等问题。其他的党员同志亦各自做了自我批评和相互间的建议批评。有的同志反映了工作原则性不强、“老好人”现象等问题;有的同志对自我约束能力差，易受外界影响做了
自我批评;有的同志指出了自己在与其他党员同志思想学习、学习交流上存在的不足。从批评与自我批评的过程中可以了解到，目前，党员同志存在着许多共性的问题。诸如政治理论水平低，群众中影响力不强、带头作用不突出，服务意识淡薄，工作的积极性、主动性不高等，在支部后期的建设发展中需着力解决。下面节选部分同学发言：邹XX：
我就个人情况谈一谈，与大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重点，狠抓落实，做到了公正处事，自我要求比较严格。当然在工作中我也存在许多不足之处，一是思想解放程度不够，在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大，驾驭全局的能力水平有差距;三是抓落实，抓重点力度还不够。
面对有的支部应付了事的做法，其实自己还是有矛盾过，每次花那么多时间把支部成员叫到一起开会学习、组织各种活动到底有没有必要，党员会不会有意见。但最后还是觉得身为一名党员，应该明确自己的责任和义务，虽然会花一些时间和精力，但这是自己的工作，也能从中学到很多。在支部换届选举的时候想到大家可能觉得我管的事情太多不会选我了，但没想到几乎全票当选了，证明党员们对自己的工作的认可，自己认真的工作态度感染了大家，带动了大家，这对我来说是极大的鼓励，未来我将以更积极认真的态度对待学习和工作。龚XX：
我在工作中存在的问题主要有工作标准不高，工作要求不严。对新知识、新理论的学习热情不够，在工作作风上有时存在散漫、松懈现象，工作标准上不能尽善尽美，完成任务不能时时处处争一流。奉献精神不够，牺牲精神欠缺。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪存在。
针对思想上不合时宜的观念，针对工作中不符合科学发展观的一些做法，我决心从以下几个方面进行整改：一是养成自觉学习的习惯。以学习实践科学发展观活动为契机，全面系统学习中国特色社会主义理论，有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透，带着工作中的问题学，做到集体学习不缺席，工作之余自觉学，活到老，学到老，努力提高自己的政治理论水平。二是始终保持党员先进性。我将树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，始终使自己成为思想上的上进者，工作中的先进和模范。
邵XX：
研究生的学习对于一个人的成长是具有极其重要的意义的。这学期我除了学习自己的专业知识，还对一直以来感兴趣却没有时间进一步了解的学科做深入的探究。而且，比本科的时候有了更多的学习经验，尤其是自学能力和对时间的安排上。工作上，这个学期该生没有担任班干部，但是能团结同学，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感，积极配合班干部的各项工作，并对他们的工作表示支持和理解。
生活上：尽量与室友、同班同学搞好关系，并且能够结识几个学长学姐，请他们在一些问题上给他介绍经验，可以少走弯路。我觉得自己需要改进的地方是需要更积极的参与到班级与党支部的活动中来，而不仅仅是简单的参与一下。
张X：
我自进入湖南大学电气与工程学院攻读研究生以来，学业上矜矜业业，一丝不苟，努力钻研学科先进技术知识，生活中，乐观开朗，积极向上，乐于助人，善于与人交往，在同学中有着不错的评价，思想上，上学期正式成为中国共产党党员以来，严格要求自己，以实际行动证明自己是一名合格的共产党员。在本学期临近毕业之际，我凭借优良的学术成绩，积极向上的生活态度，以及自信乐观的品质取得了中建西南设计研究院的青睐，并顺利签约。
个人存在的问题：(1)理论学习自觉性不够。与过去相比，学习的主动性和自觉性有所下降。(2)工作作风不够深入。由于时间关系，没能坐下来与党员干部面对面、深入地谈心交流，对班子和成员的了解，也仅局限于姓名、职务等一些基本情况。我决心以这次组织生活会为契机，认真抓好提高，努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习，保持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养，进一步转变思想作风。三是坚持严以律己，进一步打牢思想防线。
会议最后，党支部书记邹佳芯重申了批评与自我批评的重要性。要求支部的每位党员同志借此机会对自身做一个深刻的分析，找出问题，认真改进，以更好发挥党员的模范带头作用。
