基层武装部规范化建设是指对基层武装部门的组织结构、职责分工、工作流程等方面进行规范化建设的过程。该建设旨在提高基层武装部门的工作效率和服务质量，确保基层武装工作的顺利开展。下面是小编精心整理的基层武装部规范化建设方案范文，欢迎大家阅读！
基层武装部规范化建设方案范文1
对武装系统而言，乡镇武装部建设是基层建设的重点，理所当然也应当成为基层正规化建设的重点。乡镇武装部要成为基层正规化建设的重点，这是由专武干部自身状况决定的。所以，加强基层武装部规范化建设，首先要加强基层专武干部队伍的正规化建设，要“严格管理，严格纪律”，这本是正规化建设的基本原则。
专武干部是民兵预备役工作的“一线指挥员”，他们的素质如何，不仅关系到基层民兵正规化建设，而且事关国防后备力量建设的大局。只有通过正规化建设，实行严格的管理教育，培养出爱岗敬业、乐于奉献的专武干部，才能保证国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。所以说建设正规化基层武装部，造就高素质的第一线指挥员，是摆在我们面前的一项现实而又紧迫的任务。
首先每一位专武干部要开创出良好的精神状态。专武干部的精神状态如何，工作标准的高低，直接影响和制约着基层武装部正规化建设水平和质量。没有一个很好的精神状态，正规化建设是不会抓出成效的。当前专武干部精神状态应突出解决好；认为武装工作弹性大，抓与不抓没啥不一样，怎么抓也难体现效果；认为市场经济条件下后备力量建设矛盾多，困难大，工作难有作为；认为专武干部发展机遇小，提拔受限制，自己职务到顶，再混几年就拉倒，工作不求上进。要针对这些问题，通过培训、整顿、教育等多种措施，进行爱岗教育、奉献教育和职责教育。帮助他们牢固树立对党的事业负责、对国家安危负责、对国防后备力量长远建设负责，正确对待个人荣誉升迁，职级待遇。在职要创业绩，离职要留美名。
其次要树立起良好的工作作风。基层武装部建立正规的工作秩序，必须有良好的工作作风做保障。这就需要有求真务实的工作作风，坚持经常深入实际，掌握真实情况，积极为基层解决难题。目前专武干部在工作作风上存在着两个问题，一是深入民兵连队少，即使下去也是走马观花，工作指导不到位；另一方面检查工作不深不细，对问题若明若暗，“有看法没办法，见问题没对策”。抓正规化建设应当突出抓好工作作风上存在的问题。教育引导专武干部深入基层要有真情实意，要有为基层解决问题的诚心，坚持进行深入细致的调查研究，提出解决问题的有效办法，真正为基层服务好，把基层建设好。塑造出良好的自身形象。通过正规化建设，建立正规的秩序，最终还是为了树立良好的形象。所以抓好基层武装部正规化建设，应把重点放到引导专武干部树立良好形象上，为下边做出好样子。抓形象要从言行抓起，彻底改变那种“喝大酒，说话粗，敞着怀，露着肚，一看就是武装部”的不良形象，着力治理言行不慎、举止不端行为。抓形象要从风气入手。在武装系统养成什么样的工作风气至关重要。风气主要体现在职责明确、计划周密、秩序严格、配合协调等方面。树立形象要注意从这方面找问题，引导专武干部自重自警自励，处处为基层做样子。抓形象要从政治着眼。讲学习、讲政治、讲正气这是中央对全党干部提出的要求，专武干部也应当成为“三讲”的模范，要引导他们自觉克服“不读书、不看报；说旧话、办错事”的倾向。要在专武干部队伍中建立学习制度，宣讲时事制度，鼓励鞭策他们研究新问题，探索新办法，树立开拓进取的良好形象。
基层武装部规范化建设方案范文2
为贯彻落实国务院、中央军委《我军后备力量建设“十三五”规划》和省、州党委政府、省军区、军分区有关指示精神，进一步加强我县各乡（镇）武装部规范化建设，筑牢民兵预备役建设基础，提升应急战备水平，特制定本实施方案。
一、组织领导
在县委、县政府的统一领导下，成立基层武装部规范化建设领导小组，由县长余开勇任组长，县人武部部长索南罗尔吾、政委罗康洪和副县长、公安局长王文富任副组长，成员由各乡（镇）长和县人武部军事科科长组成。领导小组办公室设在县人武部军事科，负责制定方案计划，指导各乡（镇）抓好工作落实，组织开展检查验收工作。
二、建设内容
（一）基础设施建设
1.办公室。单独设置专武部长办公室，配置民兵工作专用电脑、打印机、碎纸机、文件柜，悬挂工作职责牌、工作制度牌和“三图”（×××乡（镇）兵员动员工作图、×××乡（镇）人民武装部抢险救灾预案图、×××乡（镇）人民武装部度工作统筹图）。
2.资料室。与办公室合用，配备文件资料柜，柜内主要存放“四本”“五表”“六册”，以及政治工作、战备训练和国防教育等其他有关资料，各类资料摆放有序、保管良好、便于查阅。
3.活动室。与各乡（镇）活动中心、会议室等群众集体活动场所合并设置，悬挂“青年民兵之家”门牌，室内设置必要的课桌椅、图书资料柜（存放相关书籍和报刊）、光荣榜和国防教育园地等，有条件的可配备音响资料和文体器材。
4.战备物资器材库。单独设置民兵战备物资器材库（面积能满足必需物资器材的存放需求），消防和其他应急物资器材可合并设置。按照“三分四定”要求，存放背囊（睡袋、洗漱用品、雨衣、水壶、迷彩服、胶鞋等）、警棍、盾牌、灭火器、镐、钢钎等防暴、防洪、防火、防震器材，有条件的还可以配备油锯、切割机、对讲机及卫星电话等设备。其中，单兵物资（如背囊、作训服）按每个乡（镇）30套配齐，防暴、防洪、防火、防震器材结合自身任务实际酌情配置。悬挂“民兵战备物资器材库”门牌。
5.武装部挂牌。与各乡（镇）党委、政府单位挂牌同样规格并列悬挂“×××乡（镇）人民武装部”挂牌。
（二）完善软件设施
按要求统一配置文件盒、文件夹、“四本”（武装工作会议记录本、武装工作要事记录本、民兵政治教育记录本、民兵外出登记本）、“五表”（民兵组织实力统计表、民兵军事训练统计表、兵役登记统计表、退伍军人情况统计表、地方与军事专业对口情况统计表）、“六册”（基干民兵花名册、现役部队预编预备役人员花名册、退伍军人花名册、地方与军事专业对口人员花名册、预征对象花名册、应征入伍人员花名册）、战备物资器材库出入库登记本、“三图”、工作职责牌、工作制度牌和专武部长办公室门牌。
（三）健全制度机制
1.党管武装制度。各乡（镇）每年至少召开1次党管武装工作会议，学习上级有关指示精神，听取本级武装工作情况汇报，研究解决武装工作重大问题。乡（镇）党委书记每年向上级军事机关进行党管武装工作述职。
2.工作计划制度。根据上级有关要求，每年１月制定年度工作要点，适时制定民兵组织整组、民兵军事训练、兵役征集等专项工作计划，报上级军事机关批准后实施。
3.学习教育制度。按照上级学习教育计划，组织民兵干部进行政治、业务学习，提高民兵干部的思想政治素质和业务工作水平。
4.办公例会制度。一般每季度召开1次专职人民武装干部和民兵营（连）长集体办公会，听取任务完成情况汇报，研究安排工作，查找问题，制定措施。
5.值班执勤制度。担负战备值班任务的基层人民武装部，要坚持昼夜值班，保持通信顺畅，保持民兵分队的良好战备状态，及时正确处置突发情况。
6.请示报告制度。基层人民武装部要定期向上级军事机关和同级党委、政府请示报告工作。受领上级军事机关赋予的任务后，应及时提出建议方案，主动接受领导和争取支持。遇有重大灾情、险情和其他突发情况，必须第一时间请示报告。
7.请假制度。专职人民武装干部离开岗位必须经所在单位主要负责同志同意，并报县人民武装部批准。
8.安全保密制度。加强经常性安全保密教育，严格按照规定做好安全保密工作，确保不发生任何失泄密事件。
三、阶段划分及任务
按照统一部署、同步展开的思路，分四个阶段抓好各项工作。
（一）统筹计划（4月下旬至5月上旬）
在本方案基础上，各乡（镇）结合自身实际制定本级建设方案，于5月10日前派专人或通过党政网报送至县人武部。
（二）实施建设（5月中旬至6月中旬）
各乡（镇）建设方案经县人武部批准后，迅速组织相关人员展开各项建设，确保6月20日前全部完成。
（三）验收讲评（6月底前）
按照先完成先验收和分片区相结合的方法，各乡（镇）完成建设后电话报告县人武部，县人武部组织相关力量到各乡（镇）进行现场检查验收，全部验收后的适当时间组织各乡（镇）专武部长（武装工作负责人）进行集中讲评。
（四）整改落实（7月底前）
各乡（镇）根据县人武部验收讲评情况，有针对性的进行整改，7月底前全部完成，做好8月份接受军分区检查、10月份省军区抽查准备。
四、保障方法
此次基层武装部规范化建设，所需经费从州、县给予各乡镇的基层武装部规范化建设专项经费中列支。各乡（镇）完成建设并通过检查验收后，向县人武部提交建设内容清单、发票复印件、单位对公帐号、四川省行政事业单位资金往来结算票据和收条，手续合格后县人武部给各乡（镇）对公账号转入建设资金，与建设施工和采购公司的结算由各乡（镇）实施。为统一标准，软件设施部分由县人武部统一规格，各乡（镇）支付经费；各乡（镇）需要补充的储物架（规格：长2米、宽0.5米、高2米）、背囊（含内装物资）、作训服（区分冬季和夏季）、警棍盾牌数量（作训服含型号）随建设方案上报县人武部。
基层武装部规范化建设方案范文3
为深入贯彻落实市军分区党委扩大会议精神，全面提升基层武装部建设质量，打牢国防后备力量建设基础，依据《安康市基层人民武装部建设实施方案》，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平强军思想为指导，以提高履行使命任务能力为核心，以《陕西省基层人民武装部建设细则（试行）》《陕西省基层人民武装部建设考评标准（试行）》为依据，立足实际，系统推进，固强补弱、注重质量，军民融合、合力抓建，全面规范基层人民武装部基本建设，建强基层武装阵地，打牢基层武装工作基础，推动基层人民武装部建设全面发展。
二、建设目标及任务分工
（一）党管武装坚强有力。镇军地双重领导制度健全，党政主要领导关心重视武装工作，党管武装工作制度落实严格，履行党管武装责任到位，组织领导和经费保障有力。
（二）武装机构健全稳固。镇基层人民武装部设置编配合理、机构稳定；按规编配人民武装部部长、副部长及干事，设立政治教导员，且武装部部长为同级党委成员、副职领导职务。
（三）干部队伍素质优良。专职人民武装干部选拔任免（调整）符合规定，且通过任职资格认证，具有较强的军事业务素质和组织指挥、教育管理、协调落实能力，能够组织带领完成各项任务。
（四）基础设施完善实用。镇基层人民武装部办公场所固定，各类库室齐全，配套设施完善；各类软件资料完备，数据准确，管理有序；战备应急物资种类齐全，“三分四定”落实到位。
（五）制度机制配套落实。工作、教育、会议、管理、考评和保密等规章制度建立健全；党管武装、兵役征集、民兵工作、战备执勤等业务工作正规有序。
（六）工作任务完成出色。民兵组织布局优化合理、兵役征集质量稳中有升、战备方案实用管用、动员准备扎实有效、国防教育落实落地、参建参治成效显著、急难险重任务完成出色。
三、阶段划分
坚持“着眼长远、系统规划、分步推进、全面落实”的原则，分三个阶段组织实施：
第一阶段：筹划准备（3月底前）。具体完成两项工作：一是3月底前，县人武部依据《安康市基层人民武装部建设实施方案》制定下发《宁陕县基层人民武装部建设实施方案》，成立建设领导小组，细化责任分工，明确标准要求，部署安排工作任务。二是指导镇党委、政府对照建设标准，梳理问题、制定措施，做好建设前各项准备工作。
第二阶段：分步建设（4月至10月底）。以两年为周期，分期分批有序组织开展基层人民武装部建设。一是10月底前，完成城关镇、筒车湾镇、梅子镇、皇冠镇、四亩地镇、江口镇、广货街镇人民武装部建设任务，并指导金川镇、龙王镇、新场镇、太山庙镇完成软件资料配套建设。二是10月底前，完成金川镇、龙王镇、新场镇、太山庙镇人民武装部建设任务。
第三阶段：检查验收（、12月底前）。和10月底前，县人武部牵头成立联合考评组，对担负年度建设任务的单位逐个检查考评，对发现的问题和考评不达标的单位限期整改，并下发通报。和底前，做好省、市军地联合考评组对我县基层人民武装部建设情况进行抽考检查。省、市检查考评结束后，适时召开全县基层人民武装部建设总结表彰会，总结建设情况，评比表彰先进。
四、有关要求
（一）统一思想，加强组织领导。各镇、各相关单位要进一步认清加强基层人民武装部建设的重要意义，切实统一思想，提高认识，将基层人民武装部建设工作纳入日常工作议程，明确任务、落实责任，把建设和保障经费纳入年度财政预算，及时研究解决建设中的矛盾问题，形成军地合力、上下联动、齐抓共管、全面推进的良好氛围。
（二）充分准备，科学制定方案。各单位要严格按照《宁陕县基层人民武装部建设方案》，科学制定本方案，明确建设标准和方法步骤，克服建设中的困难，高质量完成基层武装部规范化建设任务。
（三）加强督导，扎实推进建设。基层人民武装部建设细则和考评标准上级已经明确细化，各镇要认真落实，以一流的标准筹划建设、推进建设。县人武部要联合相关单位对各镇武装部规范化建设进行考核，以考促建，推动我县民兵工作再上新台阶。
基层武装部规范化建设方案范文4
各社区党总支、村党支部、各基层民兵连：
根据xx市军分区《基层武装工作规范化建设试点工作方案》（动传第5号）及县人武部有关会议精神，结合我街道实际，为切实抓好街道武装部、民兵应急分队及社区村民兵连规范化建设，制定本方案。
一、指导思想和建设目标
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代党的强军思想为指导，以完善国防动员体系为目标，以加强基层人武部建设系列规定为依据，以提高规范化建设水平为重点，从维护稳定与发展大局出发，本着“巩固基础、重点突破、建强力量、落实战备、发挥作用”的工作思路，破解基层人民武装部建设面临的突出问题，切实激发基层人武部的内在动力，努力把基层武装部建设成为促和谐、保稳定的“一线阵地”，为我县的改革、发展和稳定作出新的更大的贡献。
根据这一指导思想，我街道武装工作规范化建设要达到的目标是：（1）进一步健全和巩固基层武装组织建设；（2）不断提高民兵干部队伍素质；（3）建立健全完善的应急、维稳、建设机制；（4）积极发挥民兵组织在促和谐、保稳定中的重要作用。
二、建设时间及阶段划分
试点时间从2月中旬起至7月30日止。分四个阶段进行：
第一阶段：筹划动员阶段（2月16日至3月15日）。按照市军分区和县人武部要求，街道召开由各社区、村负责人及民兵连干部参加的基层武装规范化建设部署会议，传达学习上级有关基层武装规范化建设文件和会议精神，专题部署街道武装规范化建设工作，进行广泛动员，明确工作目标要求，从思想上提高对基层武装规范化建设的认识。
1、组织社区、村书记、主任及民兵连干部认真学习市军分区及县人武部有关基层武装规范化建设工作会议精神和习近平新时代强军思想，学习《国防法》、《民兵法》等法律法规和相关文件，加深对基层武装规范化建设重要性和紧迫性的认识。
2、召开街道武装规范化建设动员大会，邀请市军分区和县人武部的领导及专家进行讲解和指导，动员各社区、村和民兵连的干部和群众积极参与到武装规范化建设工作中。
3、制定街道武装规范化建设工作方案，明确目标任务、工作重点和具体措施，制定时间表和路线图，确保按计划推进武装规范化建设工作。
第二阶段：组织实施阶段（3月16日至4月30日）。根据街道武装规范化建设工作方案的要求，各社区、村和民兵连组织干部和群众积极参与到武装规范化建设工作中，做好组织、人员、装备、训练等方面的准备工作。
1、加强组织建设，完善各社区党总支和村党支部的组织结构，选派优秀干部担任基层武装部长，并建立健全各级武装委员会和民兵连指导员制度，确保武装工作有序进行。
2、加强民兵干部队伍建设，通过培训、考核等方式提高干部的业务水平和综合素质，确保他们能够胜任各项武装工作任务。
3、建立健全应急、维稳、建设机制，制定并实施应急预案、维稳计划和基础建设计划，确保在突发事件和社会安全稳定工作中能够有效发挥武装组织的作用。
第三阶段：巩固提升阶段（5月1日至6月30日）。根据各社区、村和民兵连的实际情况，总结经验，发现问题，进一步完善武装规范化建设工作。
1、开展经验交流和学习研讨活动，邀请专家和优秀单位进行现场指导和示范，推广先进经验和做法，提高武装规范化建设水平。
2、加强督导和检查，建立健全考核机制，对各社区、村和民兵连的武装工作进行全面评估和检查，发现问题及时整改，确保武装规范化建设工作的质量和效果。
第四阶段：总结推广阶段（7月1日至7月30日）。根据各社区、村和民兵连的武装规范化建设工作情况，总结经验，提炼成功经验，制定总结报告和推广方案，推动武装规范化建设工作在全市范围内推广和复制。
以上是我街道武装工作规范化建设的基本方案和阶段划分，通过全面贯彻落实，我们将进一步提高基层武装组织的建设水平，发挥民兵组织在促和谐、保稳定中的重要作用，为我县的改革、发展和稳定作出新的更大的贡献。
基层武装部规范化建设方案范文5
一、背景介绍
近年来，基层武装部在维护社会安全、维护国家利益、保护人民生命财产安全方面发挥着重要作用。然而，随着社会的发展和需求的变化，基层武装部的建设亟需改进和提升。因此，本文针对当前基层武装部的现状和存在的问题，提出了一套新的建设方案。
二、建设目标
1. 提升基层武装部的综合实力，增强防卫能力。
2. 加强基层武装部的组织、管理和协调能力。
3. 提高基层武装部的应急处置和联动协作能力。
4. 加强基层武装部对党的领导的坚决支持。
三、建设步骤
1. 制定详细建设规划。根据实际情况和目标要求，制定合理的建设规划。包括建设时间表、财务预算、人力资源配置等方面的安排。
2. 加强基层武装部队伍建设。通过加强人员培训、提高人员素质和专业能力，提升基层武装部队伍的整体素质和战斗力。
3. 完善武器装备体系。根据任务需求，科学配置武器装备，提高基层武装部的装备现代化水平，增强应急处置能力。
4. 提高基层武装部的组织管理能力。加强内部制度建设，优化工作流程，提高决策效率和工作效益。
5. 建立健全信息化系统。建立信息化系统，提高信息采集、传输和处理的效率，增强基层武装部的情报分析和预警能力。
6. 合理配置资源。根据具体需要，合理配置基层武装部的人力、财力、物力资源，确保其正常开展工作。
四、保障措施
1. 加强领导力和指导力。建立健全领导机制，加强对基层武装部的领导和指导，提供必要的政策、资源和支持。
2. 增加经费投入。加大对基层武装部的投入力度，确保其正常的工作运转和发展。
3. 加强协作合作。加强基层武装部与其他部门的联动协作，形成合力，提高整体效能。
4. 加强监督和评估。建立健全监督和评估制度，及时发现问题并加以解决，提高建设工作的质量和效果。
五、预期效果
通过以上的建设方案，预期可以达到以下效果：
1. 基层武装部的整体实力得到提升，能够应对多样化的安全威胁和挑战。
2. 基层武装部的组织管理水平得到提高，工作效率和效益有所提升。
3. 基层武装部与其他部门的协作能力得到增强，形成合力，提高联动效果。
4. 基层武装部对党的领导的支持更加坚决，党的决策得到更好地贯彻执行。
六、结语
基层武装部的建设是维护国家安全和民众利益的重要一环。通过本文提出的建设方案，我们有信心能够推动基层武装部建设迈上新的台阶，为维护社会稳定和国家安全做出更大的贡献。让我们共同努力，为基层武装部的建设贡献自己的力量！
基层武装部规范化建设方案范文6
为深入学习贯彻全州基层人民武装部规范化建设试点工作领导小组第一次全体会议精神，持续巩固提升东华镇人民武装部规范化建设成效，切实把我镇规范化建设全省试点各项任务落到实处，根据《楚雄州基层人民武装部规范化建设试点工作实施方案》，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想和新时代军事战略方针，以军事斗争动员准备为牵引，以推进基层人民武装部规范化建设为抓手，遵循强化党管武装、聚焦主业主责、依法依规抓建、注重创新发展的原则，坚持为战导向、紧跟改革，瞄准一流、提升质量，系统设计、整体推进，军民融合、军地一体的思路，探索建设党的领导坚强有力、武装机构健全稳固、工作队伍素质优良、基础设施完善实用、制度机制配套落实、工作任务完成出色的新时代基层人民武装部，全面提升基层人民武装部规范化建设层次水平。
二、组织领导
为有力有序推进东华镇基层人民武装部规范化建设工作，成立以镇党委书记胡华文和镇党委副书记、镇人民政府镇长刘文明为双组长的领导小组，领导小组设办公室在镇武装部，办公室主任由镇党委委员、武装部长、副镇长李成荣同志兼任，并从全镇干部职工中抽调精干力量组建工作专班，全力以赴推进此项工作。
三、主要任务
坚持问题导向、目标导向和结果导向，在东华镇人民武装部规范化建设的基础上，整合资源力量继续开展基层武装部规范化建设工作。
（一）完善软件建设。重点体现党管武装坚强有力、机构人员配齐建强、制度机制配套健全、资料档案完整规范4个方面：
①党管武装坚强有力。党政领导关心重视武装工作，将武装工作纳入主要领导任期目标和年度考核内容，落实党委议武会、武装工作例会、党管武装工作述职等制度，将武装工作纳入乡镇建设总体规划中，工作经费列入年度财政预算。
②机构人员配齐建强。武装部机构健全，按编制配齐配强专武干部和民兵干部，武装部长进镇党委班子，任免程序规范，教育培训经常，资格认证严格，考核考评落实，激励机制健全，待遇保障到位。
③制度机制配套健全。严格落实工作计划、学习教育、工作会议、值班执勤、请示报告、资料管理、请假销假、评分表彰、安全保密9项制度。
④资料档案完整规范。区分日常资料、存档资料、战备资料3项内容进行规范，其中日常资料统一制式资料盒，分类存放“党管武装、民兵整组、军事训练、战备工作、征兵工作、学生军训、潜力调查、国防教育、其他工作”9类工作资料；存档资料按民兵、兵役、动员3项工作分类存放5年以上工作资料；战备资料包括兵员动员、维稳处突、抢险救灾3类预案和民兵组织实力、国防动员潜力、新兵数质量情况3类统计表以及退伍军人、现役军人、地方与军事专业对口技术人员3类花名册。
（二）完善硬件建设。体现办公室、资料室、活动室、战备物资器材库“3室1库”，各类库室单独设置，位置相对集中，配套设施完善，物资装备品种、数量符合标准要求，满足日常工作和遂行任务需要。
①办公室。悬挂“武装部长”、“武装干事”标牌，室内整洁规范，有办公桌椅、职位卡、计算机、打印机、电话机、碎纸机、报刊架（至少放置《解放军报》、《中国国防报》、《国防教育》、《中国民兵》）“2报2刊”和文件柜等必备办公用品，有武装部制式印章，职责制度图表上墙（包括武装部职责、武装部长职责、武装干事职责以及州县两级行政区划图）。
②资料室。悬挂“资料室”标牌，室内配备办公座椅和资料柜、战备柜“2柜”，资料柜分类存放5年以上工作资料；战备柜存放相关预案和表册等。墙上悬挂年度工作流程图、民兵整组工作实施程序图、民兵分布及收拢集结方案图“3图”。
③活动室。悬挂“活动室（青年民兵之家）”标牌，有规范的会议桌凳，有报刊架、图书柜、电视机，有挂图（民兵誓词、民兵之歌、英模画像等），有报纸、杂志、书刊和文体活动器材，摆放整齐，管理规范。
④战备物资器材库。悬挂“战备物资器材库”标牌，室内有器材架，有《物资器材及出入库登记本》，墙上悬挂《战备器材库管理规定》。按照编组民兵编制表配备装备器材，有重点配备不少于1个排的通信指挥器材（对讲机）、防暴器材（警棍、盾牌、头盔）、抢险救灾器材（森林灭火、抗震救灾、抗洪抢险）、给养物资器材和个人装具（迷彩服、迷彩帽、迷彩鞋、腰带、携行具）。各类物资器材摆放整齐，分类存放并贴上标签，做到储备齐全、账物相符、性能良好、符合战备规定和遂行任务要求。各类物资器材无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
东华镇武装部共1层楼有房屋5间，为便于识别区分，从楼道右起依次命名为第一间、第二间……第五间，围绕基层人民武装部规范化建设标准，对这5间房屋实施以下项目：
第一间、第二间：按标准建设2间战备物资器材库，门头统一悬挂战备物资器材库（一）（二）。
第三间：建设为“民兵指挥调度室”“支部活动室”，重点展示东华镇普通民兵、基干民兵、基干民兵应急排分布情况、基本信息（姓名、联系方式、专业）、集结地点等，同步展示镇武装部兵员征集、国防教育、双拥工作成效。
第四间：建设专武干部办公室和资料室。
第五间：建设为退役军人服务站和退役军人咨询站。
东华镇文化活动中心一楼为青年民兵之家（活动室），在现有基础上适当增加武装工作元素，对功能布局进行适当调整。
四、阶段划分
（一）前期筹备阶段。3月中旬前，成立东华镇工作领导小组和工作专班，深化任务理解，搞好工作筹划，提出初步计划确定具体工作任务。
（二）准备阶段。3月底前，围绕硬件建设报请镇党委会议审定，深入交换工作意见，准备具体实施。围绕软件建设，梳理具体工作任务，形成细致的工作计划，准备按规范要求梳理归档相关资料。
（三）展开阶段。4月底前，按照计划全面开始实施工作。
（四）查缺补漏阶段。5月底前，全面对标对表、总结评估试点工作成效，查找和补齐补全差距和不足。
五、保障措施
（一）统一思想、提高认识。提高政治站位，充分认清在国防动员体制改革任务即将落地的大背景下组织开展基层武装部规范化建设试点工作的重大意义，举全镇之力、集全镇之智，全力推动试点工作。
（二）对标对表、严把标准。紧密结合国防动员提质改革实践，认真贯彻落实省、州、市相关文件和会议精神，吃透标准要求，确保高标准、严要求推进试点建设工作。
（三）结合实际、突出重点。遵循“共建共享共用、节约节俭高效”的原则，紧密结合东华的镇情实际，把武装部规范化建设全省试点工作放到全镇工作大局中去研究，以武装部规范化建设推动全镇相关工作水平不断提升。
（四）着眼工作、注重实效。紧密结合兵员征集、民兵整组和训练、国防教育、“双拥”工作等武装工作实际，一切从实际出发，以镇武装部规范化建设全省试点推动全镇党管武装各项工作质量水平实现新提升。
基层武装部规范化建设方案范文7
为深入贯彻军委基层建设会议精神，持续推进基层人民武装部(以下简称基层武装部)和民兵基层规范化建设创新发展，进一步夯实我县国防后备力量建设基础，结合工作实际，制定如下实施方案：
一、组织领导
在县委、县政府、县人民武装部的统一领导下，成立凤冈县基层武装部和基干民兵连部规范化达标建设工作领导小组，由县人民政府马华县长担任组长，县人武部王亮部长担任副组长;成员由县人武部副部长、各镇乡党委书记、专武部长，以及县人武部军事科、政治工作科、保障科负责人组成;领导小组下设办公室，县人武部沈江副部长任办公室主任，县人武部军事科参谋李正军、政治工作科干事胡晓、保障科助理员杨文忠参加，负责达标建设工作的统筹协调、业务指导和具体实施。
二、目标任务
围绕深入学习贯彻习主席关于抓建基层的一系列重要论述，特别是在军委基层建设会议上的重要讲话精神，做好贯彻军委党的建设和基层建设会议“下篇文章”，把党对基层建设的领导落到实处，以《省军区系统战备、训练、工作、生活秩序规范(试行)》(人武部分册)《基层人民武装部建设要则(试行 )》《民兵基层建设要则(试行)》《贵州省基层人民武装部建设细则(试行)》为依据，落实“四个坚持扭住”要求和锻造“三个过硬基层”为标准，按照“党管武装坚强有力、武装机构健全稳固、干部队伍素质优良、制度机制配套落实、基础设施完善实用、工作任务圆满完成”的建设目标，扎实抓好基层武装部和民兵基层规范化建设达标工作。
三、具体内容
(一)组织建设。1.镇乡党委中心组理论学习习近平强军思想篇、党管武装篇、国防后备力量建设篇;2.党委书记履行党管武装职责;3.基层武装部工作专题述职;4.基层武装部设置、职责、基础建设、民兵连设置等方面进行规范，基层武装部通常设“三室一库一家”(办公室、战备资料室、荣誉室、战备物资器材库和青年民兵之家)。
(二)业务工作。1.民兵组织整顿、民兵政治工作规范;2.征兵宣传(大学生动员)、兵役登记、预征预检规范;3.走访调查、预定兵员管理规范;4.廉洁征兵规范;5.退役军人登记、人民武装潜力统计、专业技术兵员储备、军民通用器材预征预储等规范。
(三)运行规范。1.健全完善各类工作计划、学习教育、工作会议、值班执勤、请示报告等;2.资料管理、请销假、日常管理等制度落实情况;3.基层武装部部长和专武干事每日、每周、每月、每季、年度工作。
四、方法步骤
按照“试点先行、波次推进、分类指导”的工作思路，着力推动新时代基层武装部和基干民兵连部规范化建设。
(一)试点建设单位
抽选琊川镇武装部、基干民兵应急连部(设置在县人民武装部)作为试点建设单位，今年9月底前按照建设目标完成达标任务，为其他单位依规抓建提供标准和样板，并分批次组织现场学习观摩。
(二)达标单位
严格参照试点单位标准先后抓好进化镇武装部、龙泉镇武装部、蜂岩镇武装部、土溪镇武装部、石径乡武装部等5个单位规范化建设，确保年底前达标。
(三)达标单位
稳步推进以下基层武装部和基干民兵连部规范化建设，确保达标。
基层武装部：1.绥阳镇武装部;2.王寨镇武装部;3.天桥镇武装部;4.永安镇武装部;5.永和镇武装部;6.花坪镇武装部;7.何坝镇武装部;8.新建镇武装部。
基干民兵连部：1.物资收发连连部;2.交通运输连连部。
五、阶段划分
(一)筹划部署。8月底前，开展调研论证，摸清工作底数，拟制工作方案，召开军地工作会议进行动员部署。
(二)组织实施。9月底前，完成琊川镇武装部、民兵应急连连部试点建设， 10月底前，各单位按照方案要求的时间节点和阶段步骤，借鉴试点单位的成果抓好建设任务。
(三)检查验收。11月，县基层武装部和基干民兵连部规范化达标建设工作领导小组派出工作组，对达标单位进行检查验收。
(四)整改提高。12月，梳理汇总各镇乡武装部和基干民兵连部达标建设完成情况，分析存在的突出矛盾和问题，研究制定整改措施，督促问题单位抓好整改。
(五)全面达标。10月底前，组织基层武装部未达标单位完成达标建设。
六、相关要求
(一)要抬高站位，加强组织领导。各单位要从讲政治的高度，充分认清基层人民武装部和基干民兵连部规范化建设的重要性和必要性，全面领会上级指示精神，切实把握建设的主要内容、基本要求和质量标准，高标准抓好达标建设任务。
(二)要密切协作，形成军地合力。各级各部门要在县基层武装部和基干民兵连部规范化达标建设工作领导小组的统一领导下，精诚团结，通力合作，齐抓共管，切实把达标建设任务列入重要议事日程，确保达标建设任务顺利完成。
(三)要科学筹划，明确责任分工。各镇乡、企事业单位要认真对照建设标准科学筹划本部(连部)建设，按照时间节点进行分工负责，制定切实可行的方案计划，加强工作统筹，抓好工作落实，确保建设质量。
(四)要加强督导，强化问责问效。各镇乡各职能部门务必按照《方案》明确时间节点序时推进目标任务，县人武部要结合年度工作，开展督导检查，适时督促整改，对工作不积极不主动的单位和具体责任人进行通报。
基层武装部规范化建设方案范文8
近年来，XX镇按照武装部规范化建设的要求，多措并举，全面推进武装部规范化建设，统筹兼顾“硬件建设”和“软件建设”两抓手，促规范、创特色，促进工作上档次、上水平，确保基层武装部达到规范化要求。镇武装部先后被省军区、军分区和县人武部表彰为“基层规范化建设先进单位”、“征兵工作先进单位”、“情报信息工作先进单位”。下面就我镇基层规范化建设情况汇报如下：
一、我镇基本情况
湾沚又名沚津，是XX县县城所在地，位于青弋江江畔，历史悠久，是全县三大古镇之一。全镇10个社区，10个村委会，662个村民组，总面积219平方公里，人口118732人，耕地面积7.56万亩，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍军人108人。
二、主要工作
一是加强领导，强化党管武装不动摇。
近年来，我镇积极适应形势发展要求，在弘扬党管武装优良传统中创新基层武装工作，始终扭住“同步建设、同步推进”的思路，求真务实，真抓实干。多年来，虽然镇主要领导换了一茬又一茬，但坚持党管武装的原则始终没有变，始终把武装工作纳入镇经济社会发展总体部署上来，列入党委政府重要工作日程紧抓不放松，同时严格落实党管武装工作制度，由镇党委书记亲自抓武装工作，把基层武装部规范化建设工作摆到重要位置，全面落实县基层武装部和民兵预备役营(连)规范化建设实施细则要求，实现了机构建设正规化、制度建设常态化、资料建设规范化、库室建设标准化目标。
二是加大投入，坚持规范化建设走在前列。
近年来，我镇经济发展始终保持两位数增长。在一手抓经济发展、一手抓武装工作的原则指导下，注重加大投入，严格按照上级的规定要求，不断提升基层规范化建设水平。，镇政府新政务中心大楼落成使用，专门将整个五楼共12间，约370平方米用房作为武装专用用房，并投入60余万元，按照民兵装备器材配备标准，配齐配全了相关装备器材，包括橡皮警棍、盾牌，头盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物资。同时按照“六有”标准，即有机构、有设施、有制度、有活动、有资料、有经费，完善了武装部办公室、资料室、活动室、阅览室、装备室和视频会议室、战备物资库等各类场所设施，达到了硬件建设规范化、资料管理信息化、民兵工作制度化，为基层武装部规范化建设提供了坚强有力的硬件保证，实现了镇党委提出的要争创“全市乃至全省一流”的目标。在此基础上，我们积极将基层规范化建设向村级民兵营延伸，明确要求各村必须保证民兵营办公场所，并由镇武装部统一规范、制作相关职责制度牌和图表，统一配齐办公设施，20xx年全镇16个村级民兵营全部率先达标。20xx年又投入20余万元对预备役规范化建设和基层武装部规范化建设以及村级民兵营规范化建设进行达标升级，20xx年底已全面落实到位。
基层武装部规范化建设方案范文9
基层武装部是国防后备力量建设的组成部分，是基层民兵工作的领导机构。笔者认为，抓好基层武装部建设，应把握以下几点。
一是要积极争取地方政府支持，加大对基层武装部正规化建设的投入力度。基层武装部的正规化建设要走以地方政府支持为主，以人武部适当投入和自筹资金相结合的路子。区（县）人武部要主动与地方政府加强协调，及时向地方领导汇报基层武装部建设中存在的难题，争取地方政府加大对基层武装部建设的投入力度。同时，人武部也要最大限度地压缩行政性开支，从人武部正常经费中挤出一部分资金，用于基层武装部正规化建设。
二是加大教育培训力度，努力提高专武干部从事武装工作的能力素质。一方面，军分区、人武部要加大对专武干部的培训力度，组织他们学习民兵预备役政策法规、基本军事技能、组织指挥等基础知识，在培训方式上，可采取领导授课、经验交流、难题会诊、以会代训、机关帮带等形式进行；在培训手段上，不能仅仅局限在军分区、人武部的小范围，要加强与部队、地方院校使用与交流，实行挂钩训练，拓展专武干部培训渠道。另一方面，要加强岗位培训和代职锻炼，抓好岗位练兵和在职学习，组织专武干部参加军队、地方高校函授学习和自学考试，不断提高业务水平和文化程度。
三是把握人才建设规律，从政策源头上理顺基层武装干部进出渠道。要切实按照中办〔1999〕24号文件规定的原则和要求编配专武干部，落实好各项待遇，充分调动他们的工作积极性。一要定编定员。具体明确各基层单位武装机构的设置和编制员额，将专武干部纳入乡镇行政编制总额，专编专用。二要改进选配方法。把专武干部的调整使用纳入地方干部管理中进行通盘考虑，做到一视同仁。三要倾力解决实际问题。对年龄偏大，不适宜在基层武装部工作或在艰苦地区工作时间较长的同志要及时进行调整交流，根据本人意愿和工作实绩，做好妥善安置，激发基层武装部建设的活力。
四是完善管理机制，优化工作环境。要建设一支充满生机活力的基层专武干部队伍，必须突破工作难点，着力对专武干部队伍建设的制度机制进行调整完善。一要规范专武干部兼职。专武干部应做到专职专用，即使要兼职，也应兼任或兼管一些同武装工作相关的工作，如民政、政法等。二要疏通调整交流渠道。对年龄偏大、能力较弱的，每年都要进行一定比例的调整交流，以补充新鲜“血液”。要积极做好地方党委、政府的工作，将专武干部的招聘纳入国家公务员统一考试，择优录取。三要完善激励机制。破除专武干部利益分配上的“大锅饭”，鼓励争先创优，实行末位淘汰。对专武干部的任用要本着“公开、公平、公正”原则，做到任人唯贤、合理使用，为他们提供施展才华的广阔舞
规范化建设包括制定相关制度和规章，明确工作职责和权限，加强人员培训和管理等措施，以实现基层武装部门的规范化管理和发展。
