研究生毕业工资一般是多少钱一个月啊？

研究生毕业一般工资多少

硕士研究生毕业参加工作，月薪一般在8000-10000元以上。有些城市可能比较的小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。研究生毕业生就可以依据当地的经济发展来判断自己的薪资合不合理，也可以选择要不要做这份工作。

现在很多人认为研究生是比较值钱的，毕业之后就能获得1万元以上的薪水，其实这样的想法有一点不切实际。因为现在研究生也越来越多了，特别在一些大城市，基本上很多人都是研究生毕业的。

不过研究生也是有分别的，比如你是普通一本大学研究生，肯定是比不上985或者211大学的研究生的。再比如说，你学习的是一个不怎么好的学科，也就是我们所说的生化环材，那就比不上计算机硕士或者其他类型的硕士。不同的硕士毕业生的薪资水平都是不一样的，大部分可能在八千元以上，小城市也在六千元以上。不过也有一些硕士研究生学的专业是王牌，而找到公司也是很好的，刚入职时候的薪资就有可能突破1万元。

研究生的学历有哪些好处

1.大城市人才政策优先引进

近年来，各个城市都在积极引进高素质人才，带动城市发展，提高城市竞争力，出台了一系列的优惠政策，被引进的优秀毕业生都会享受到政府的各项补贴，如:住房补贴，科研经费等等。还会和政府签订就业协议，成为政府的工作人员。这对于刚毕业的学生而言，是十分不错的选择。

在引进人才的前提下，优先会考虑具有研究生学历的学生，从学术水平和知识层面上看，研究生的专业知识水平更高，更能为城市的发展做出贡献，所以优先度高于本科生。

2.企业招聘，成功率更高

研究生学历，在很多名企招聘中的优势是非常大的，有很多企业的招聘要求甚至只需要985，211本科毕业生或硕士研究生，由此看来，研究生的学历还是很重要的。

问题一：在读研究生 有什么待遇吗 不同大学有不同的待遇的。一般每个月都有生活补助，不多，每年还有路费报销什么的。跟导师做弗目没准也能有点钱。

问题二：选调生本科生和研究生考有什么待遇差别？ 您好，中公教育为您服务。

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

考上以后，安置的岗位有所不同。

祝您考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题三：研究生和本科生考上的公务员待遇有何不同吗？ 公务员的工资和待遇要看地方、看部门，差别是很大的。大城市的待遇都不错，在西部地区就建议不要考了，工资待遇确实很低。

本科生考上是科员（科员3年以后才是副主任科员）

研究生考上就是副主任科员

一些岗位对学历有要求。

问题四：研究生和本科生待遇有明显差别吗 在同一个单位尤其是国企事业机关研究生比本科生的初始工资略高一点，相差不大，主要是有些收入好年薪高的工作只招研究生，本科生跨不过那个门槛，这个时候研究生和本科的差距就显出来了

问题五：研究生工资关系 5分 1、因为你读研要转档案的，将来毕业后档案随你转到工作单位，工资关系（级别标准）也随着转移，所以非应届考生都要向学校递交工资关系表。 这是档案管理规则要求的，并非学校要按照你的工资标准给你开工资，也不是新的工作单位按此标准给你开工资。 2、只需要工作单位开一工资关系介绍信（有标准格式的表格，内容是姓名、出生年月日、民族、学历、职称、工资级别、工资标准、原单位、转入单位等），注明你的上述基本情况即可。现在一些小单位、民营单位等没有专门的档案（人事）管理人员，所以都不熟悉这些过程。 3、如果你办理过档案转接就会知道，一份档案里面应该包括：从小学到中学、大学等的学习成绩记录、毕业证明、职称评定证明、工资关系表、履历表、各类获奖证明、党团材料等等缺一不可。 所以如果你是往届考生，若没有工资关系表的话，你毕业时学校是不会给你造一个工资关系出来的，那么你将来找到新的工作单位（主要是国企或事业单位、私企等可不管你的历史）后，你的工资标准就要从头开始评定，而不是接着以往的标准来评定。

问题六：硕士生和本科生公务员的工资差别是什么情况 同一年工作的工资没有什么差别，等到职级变化了才有差别。

问题七：本科生与研究生有什么区别？着重在工资待遇，个人发展方面说一说，千万不要说大家都知道的 从招聘员工看，研究生更具有竞争力，但是本科生招聘的单位比研究生多。但是在人们观念中的好单位，门槛都高，研究生更容易进入，同样是鼎个单位，如某科研设计单位，硕士生多数是搞设计，在本部机关上班较多，本科生出差，出现场当工代的较多。所以有实力还是读研较好。

问题八：研究生的工资大概是多少 你这个问题没法具体回答。这个和自己选择的就业发展方向和能力有关，我12届本科刚毕业几个月，工资8千多，但是我哥的同学，研究生毕业才4千。但是研究生会让你发展的更快。具体情况看你的职业人生规划和努力了。但是研究生和本科的总体差距还是很大的。我曾经面试的一个公司，本科安家费5千，研究生穿0万，博士生解决北京户口和安家费100万，哎，差距啊......

问题九：研究生有工资吗？ 没有工资,但是可以不向家里要钱,硕士研究生如果申请到全额奖学金可以免去学费,在学院申请三助岗位可以得到津贴加上导师实验室给的津贴吃饭是没问题的,但是想很充裕是不可能的

博士研究生一般都不要学费,国家去年涨津贴后一般好的的学校每个月加导师给的津贴可以到一千五到两千左右,基本上可以自给

相比而言,研究生当然比较清贫,但是不会影响到结婚

问题十：本科公务员和研究生公务员在同一部门的工作及待遇上有何区别 待遇上,每个省,每个地区,各部么都不一样,研究生平均高本科生几百/月,大差不差.

本科生一年后转正,科员,待遇按科员给

研究生也一年后转正,副主任科员,待遇按副主任科员给

进晋时,学历高有天然优势

比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,

如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了.

不过现在工作后再去混个研究生文凭的大有人在,如果真想上进,去考个党校的,也承认,没必要担心这个.

工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助. 你可以去看下省市一级***的学历,也常有本科生领导博士生的嘛