对阿里巴巴来说,对于技术岗阿里内部将员工一共分为了14个等级,其中P1、P2是一般空缺,是为非常低端岗位预留的,P3是助理,P4是初级专员,P5是高级工程师,P6是资深工程师,P7是技术专家,P8是高级专家,P9是资深专家,P10是研究员,P11是高级研究员,P12是科学家,P13是首席科学家,P14就是马云了。
对于管理岗就是基础等级分为5级,从P6开始对应待遇和M1相同,P7对应M2,P8对于M3,P9对应M4,P10对应M5,M5之后就属于董事会成员,工资标准就不能按常理划分。
阿里的等级制度是和工资挂钩的,一般P4年薪大概是10-15w,P5大概15-20万,但是到了P6和P7就是一个分水岭了,因为P6是最接近P7的不持股员工,P7开始就是持股员工,由于有股票分红,所以工资不能按常理计算。那么,阿里巴巴P6和P7待遇差别有多大?
一位网友表示:干的活差不多,工资差很多,P7的待遇是P6的两倍。要知道P6员工一般的年薪在40-50w,如果两倍的话那就是P7年薪在80-100w,这待遇着实是让人眼红了,毕竟仅仅相差一级,待遇却是一个天上一个地上。