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应聘高级Android工程师历程感言 大厂面试题汇总

时间:2018-06-23 12:43:03

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应聘高级Android工程师历程感言 大厂面试题汇总

笼统来说,中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。

1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了,依旧碌碌无为,很明显这人的天花板就这样了,说白了,天赋就这样。

2、适应能力越来越差。年纪大,有家庭,老油条,学习能力下降,磨洋工等等。

3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的,然而输出能力到天花板了,随着年纪的逐渐增大,性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话:可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期,35岁已兑现天赋价格还高,这两选谁都差不多的时候,你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性?

与其它行业一样,凡是有高级和普通,虽然都是敲代码但也有大牛和普通之分,大牛程序员,一个人比一个团队做项目都做得快,**最为出名的当属十几年前求伯君在做wps时,一个人完成了微软二十人团队没有完成的项目需求,也让wps在与微软的竞争中站稳了脚跟。程序员的能力差距真的比贫富的差距还要大。**除了能力主要还是和智商有关系。

从工作的方面来说,普通程序员和高级程序员一般有下面几个区别

**普通程序员:**一、知识体系零散、没有系统性的思维,在写代码、改bug的时候没有工程素养,往往是拆了东墙补西墙。

二、对某种语言的依赖性太强,知识无法很好的迁移,一旦换了语言、或者领域不同就会不知所措

三、经验不足却自认为自己经验丰富,只对自己做过的比较顺手,但是碰到未知的问题,就束手无策

高级程序员一、知识体系完整,有系统性的思维,及时没有到架构师的级别,在写代码和改bug的时候也能从整体上去思考和把握。

二、学习能力强有了自己的心智模型,知识可以自由迁移,并可以高效地切入不同的领域和语言

三、拥有真正的经验,不只是做够那些项目,而是面向未知的解决问题的能力。

能力不缺的前提下,主要的区别就是抓不到问题的本质,普通程序员多半是直线型思维,见招拆招,干的多,想得少,接到一个项目就开始噼里啪啦敲代码,**不想就在电脑上敲上include**,一天敲个几千行。而高级程序员更擅长抓住问题的本质,将看似复杂的需求化繁为简为一系列简单逻辑的堆叠,写代码步步为营,逻辑简单清晰,所有条件分支都被仔细覆盖,磨刀不误砍柴工。

简单的来说,同样是一个项目需求,普通程序员可能要天天加班忙上一个月,而高级程序员可以每天按时下班,几天就搞定。这也是为什么会出现“月薪五千的程序员天天加班到夜里,月薪五万的程序员5点下班”的尴尬情况。公司追求的是利润而不是努力,谁创造的多当然拿到的就多。

那么如何才能从普通程序员进阶到高级程序员呢?

**一、提高代码优化的能力:“**代码可运行”对一个优秀的程序员来说绝不是结束,而是开始。优秀的程序员一定熟知各种算法和数据结构,会灵活运用,致力于写出更简单、效率更高的程序。

二、先考虑、多思考:编程思路,是系统的计划和设想,是程序员写程序时的条理和线索。编程思路,是系统的计划和设想,是程序员写程序时的条理和线索。

总结

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