都说程序员工资高、待遇好， 金九银十到了，你的小目标是 30K、40K，还是 16薪的 20K？作为一名 Java 开发工程师，当能力可以满足公司业务需求时，拿到超预期的 Offer 并不算难。然而，提升 Java 核心能力最快、最有效，短期内升职加薪的方法，到底是什么？
首先，你需要跳出日常工作，接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑：大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资，正是因为即使是普通开发人员，也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目，就像“墙外的世界”，没有看过，没有接触过，你就无法进行体系化的学习和建立认知，技术壁垒自然就出现了。
所以，如果你期望通过个人努力，实现收入增长和职位晋升，那最好的方式，一定是多学多看多做。
诚然，作为Java开发人员，我们每一个人都需要拥有Java程序性能的优化方法、思想以及技巧。在这基础上如果可以深入地剖析和学习JDK的实现那肯定就更好了！
本篇文章分享的这份Java程序性能优化的笔记就是带大家深入剖析了软件设计层面、代码层面和JVM虚拟机层面的优化方法。
由于文章的篇幅限制，老师这里只能为大家展示目录的内容了，完整的笔记已经为大家整理成了PDF格式！
