行政层级式组织形式最适宜的环境是()。A．简单／静态环境B．复杂／静态环境C．简单／动态环境D．复杂／动
A．O(n2)B．O(nlog2n)C．O(log2n)D．O(n)
迪杰斯特拉(Dijkstra)算法按照路径长度递增的方式求解单源点最短路径问题，该算法运用了(63)算法
下列活动中，不属于西蒙的决策阶段的是()。A．智力活动阶段B．发展阶段C．设计活动阶段D．选择活动阶段
在数据库系统中，数据的完整性约束的建立需要通过数据库管理系统提供的(51)语言来实现。A．数据定义
下列组织发展方法中，属于结构技术的是()。A．团体训练B．调查反馈C．质量圈D．工作再设计
网页中代码＜input type=text name="foo"，size=20＞定义了(67)。A．一个苹选框B．一个单行文本输入框C
给定C语言的数据结构 struct T { int w; union T { char c; int i; dou
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是()。A．激励度＝(技能多样性＋自主性＋任
在数据库系统中，数据的完整性约束的建立需要通过数据库管理系统提供的(51)语言来实现。A．数据定义
表示了系统与参与者之间的接口。在每一个用．例中，该对象从参与者处收集信息，并将之转换为一种
设计模式定义了对象间的一种一对多的依赖关系，以便当一个对象的状态发生改变时，所有依赖于它
管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的()相对应。A．员工
设计模式定义了对象间的一种一对多的依赖关系，以便当一个对象的状态发生改变时，所有依赖于它
迪杰斯特拉(Dijkstra)算法按照路径长度递增的方式求解单源点最短路径问题，该算法运用了(63)算法
雇佣关系中的管辖形式是指()。A．雇佣双方在心理上对对方的期望B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换
对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。A．被培训员工本人B．客户C．过去接受过培训开发的人
若某个关系的主码为全码，则该主码应包含(52)。A．单个属性B．两个属性C．多个属性D．全部属性
C语言是一种(18)语言。A．编译型B．解释型C．编译、解释混合型D．脚本
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是A．注重短期的变化和结果B．与其他职能
采用德尔菲法应当遵循的原则是()。A．采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B．尽量全面地给专家提
程序语言的大多数语法现象可用上下文无关文法描述。对于一个上下文无关文法 G=(N，T，P，S)，其中N是
设备驱动程序是直接与(23)打交道的软件模块。一般而言，设备驱动程序的任务是接受来自于设备(24)。A
对于n(n≥0)个元素构成的线性序列L，在(60)时适合采用链式存储结构。A．需要频繁修改L中元素的值B．需
在下面的用例图(UseCase Diagram)中，X1、X2和X3表示(39)，已知UC3是抽象用例，那么X1可通过(40)用例
关于算法与数据结构的关系，(64)是正确的。A．算法的实现依赖于数据结构的设计B．算法的效率与数据结
若事务T1对数据A已加排它锁，那么其他事务对数据A(56)。A．加共享锁成功，加排它锁失败B．加排它锁成
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是()。A．劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业B．劳动力需求和
采用工作日志法进行工作分析的缺点是()。A．对员工的智力要求较高B．对员工的经验要求较高C．会遗漏
拓扑排序是指有向图中的所有顶点排成一个线性序列的过程，若在有向图中从顶点 vi到vj有一条路径，
网页中代码＜input type=text name="foo"，size=20＞定义了(67)。A．一个苹选框B．一个单行文本输入框C
迪杰斯特拉(Dijkstra)算法按照路径长度递增的方式求解单源点最短路径问题，该算法运用了(63)算法
人们在知觉事物的时候，常常将空间或时间上比较接近的对象知觉为一组，这种情况反映的是知觉过程中
若事务T1对数据A已加排它锁，那么其他事务对数据A(56)。A．加共享锁成功，加排它锁失败B．加排它锁成
若文件系统容许不同用户的文件可以具有相同的文件名，则操作系统应采用(28)来实现。A．索引表B．索引
下列python语言 返回结果不是uc_智慧职教云课堂Python程序设计基础（九江职业技术学院)考试答案...
