发了个上篇《尽量不要去小公司》后，大家还是有同感。
这篇同样是一家之言。只总结个人的经验教训，不具有普适性。
不要裸辞，这点我在知乎上看的，没想到裸辞真的会降薪。因为是你找工作，不是公司挖你。本来，在3年前，已经可以到20K了，至今仍然是17k，就是在于裸辞了。25k->17k。幸亏没有遇见知乎上说的裸辞后半年找不到工作，基本上裸辞的当周就有很多面试邀请，能够拿到offer了，这是不幸中的大幸。就当降价处理自己了。当然，过程也是异常艰辛，技术从头问到脚，年轻的面试官优越感满满，求职真成了"求“了。
不要吐槽上家，这个我也做过实验。是真的。哈哈。我拿3家公司做过实验。吐槽了两家，然后夸了一家。吐槽的这两家果然让等消息，夸的那家就给offer了。
尽量不要投简历，仍然是主动权的问题。坐等对方HR来给你打招呼。这样相当于对方挖你，什么时候面试，周末或者晚上随意。一般也不会给你出笔试题。
另外，不能过于谦虚。因为你一谦虚，对方HR可能认为你真的很怂。可能是现在很多人有八分本领，能说成十分。如果你说八分本领，他们认为你只有六分。连HR筛选简历都过不去。怂不怂至少不能栽在hr筛选简历这关。起码得让技术面试官判断。
所以，建议是干好本职工作，充实自己，坐等即可。有合适的就去看看，没合适的继续工作，别慌。现在是网络时代，IT行业不会埋没人才的。
