云信客户产品
100offer上线于7月12日，致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。
100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求，也不属于追逐收益最大化的猎头公司的主攻目标，这为100offer带来了机遇。其创始人贾智凡表示，融资后将在技术水平、人工服务以及市场推广三个方面不断增强平台的整体实力，进一步提升人才与企业匹配效率，扩大用户规模。
实现功能
企业与候选人的沟通功能
100offer使用了网易云信提供的专线电话功能，实现了HR与候选人之间的双向电话沟通，既有效的保护了候选人的隐私需求，又节省了HR拨打多个不同电话号码的时间。
接入云信：专线电话
应用示例：
客户谈云信
董川
产品经理
100offer是一家专业的程序员招聘网站，通过人才拍卖的方式，帮助更多的优秀程序员找到心仪的工作，之所以选择使用专线电话的沟通形式主要有以下几个原因：1.候选人希望自己的隐私被保护起来，而不是随意就把电话号码给泄露；2.HR与候选人双方之间其实是短时间交流，一般HR也没有必要保留候选人的联系方式，只要能够联系的上就可以；3.HR只需拨打固定号码即可联络上候选人，不需要再一个个去拨打，可以节省时间及成本。
正是基于以上原因我们认为专线电话的沟通方式更符合100offer的定位，因此通话质量就显得非常重要。在使用网易云信之前我们接入的是另外一家供应商的双向回拨功能，但是上线后问题太多，他们经常变更配置，导致不是系统宕机就是我们通话质量不稳定，沟通体验差并且影响我们网站品牌形象，因此我们决定更换供应商。
后来我们通过网站搜索了解到网易云信有专线电话功能，出于网易在业界技术口碑我们选择使用了此功能，整体使用起来感觉非常稳定，一方面不会经常改变配置使我们线路受到任何影响，另外系统很稳定，运行到目前还没有出现宕机的情况。最值得一提的是网易云信的服务支持挺到位，有任何问题随时可以得到专业的解答，响应速度和处理结果都令人非常满意。我们公司后续业务规划中若有其他即时沟通需求，我们也会优先考虑使用网易云信产品。
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