偶记得的时候，有几个刚毕业（专业学校），去了成都一家电商公司写前端，月薪大概2500人民币，每周休息一天，工作强大很大，并且公司一直处于亏钱状态。
公司有3个月的试用期，试用期结束后才会购买社保等，而这几个刚毕业的朋友就接受了毕业第一课，快要到3个月的时候被上级主管挑出各种bug（写的代码里面的漏洞与错误），然后以此为由被辞退。悲惨的故事。
其实刚毕业的码农新人能有不错的产出已经不错，各种bug也是非常正常的事，公司也不可能把核心的需求给他们做，以bug为由辞退只是借口，实际上是把码农当廉价搬砖，用完就走，尤其是这些刚毕业的愣头青。
再后来，那家公司垮了，老板也钱了，那个年代的互联网电商，基本都死了一大片，不缺这家公司。
其中一个小伙，后来去搞工程了，不过不是软件工程，而是工地那种工程，混的还不错，据他说，不搬砖了，码农太廉价，尤其是那个年代。
还有一个小伙去搞销售了，也是不再写代码搬砖了。
最后一个小伙呢，算是坚持下来，在一家外资企业干主管，基本不用写代码，每个月轻轻松松2w人民币到手，年底还有双薪与奖金，工作也就是安排分发一下任务。
的互联网，3000块人民币真的可以找到前端程序员，后端程序员也找得到。那时候还没有拼多多，没有滴滴打车，没有共享单车，没有移动支付。
的互联网，3000块应该再也找不到全职的前端程序员，不过你也许可以找到兼职的程序员，比如印度的 越南的。。。。
以上，谢谢。
