通常去判断一个岗位是否符合自己的发展情况，主要取决于以下几个点，你可以结合自己的基本情况。
一、这个行业国家是否重视网络安全人才需求量巨大，未来更大偶国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人，加上10-20家社会机构，全国每年相关人才输送量约为3万，距离70万缺口差距达95%，此外，网络安全人才需求量直线增长，预计达140万，人才需求将飙升232%…网安行业差不多才兴起，现在国家也是非常重视和支持，现在还是在上升阶段的。你说网络安全出来需求很大，这个是毋庸置疑的。渗透测试这个岗位目前的人才储备数量还是没有开发那么多 的，所以网安是没有开发那么卷的，如果人才储备越少，那么这个行业就越值得去发展，对吧。你原本就是信安专业的，是相比其他人是又优势一点的。二、这个行业对于技术能力和工作经验的要求首先和你说下渗透测试你可以找的工作工作岗位（部分）渗透测试工程师 （对甲方、客户进行模拟渗透攻击，实战）安全服务工程师 （对客户内部系统进行测试，出具有漏洞的报告）Web安全工程师 （寻找漏洞、测试漏洞、发现漏洞）网络安全工程师 （对客户风险评估、漏洞扫描、渗透分析、安全加固等）其次，大家可以看下BOSS直聘或者其他对于渗透测试岗位的技能要求，你可以根据招聘要求对自己进行评估，哪些方面不足需要提升。
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再次，就是最重要的，你对于渗透测试这块，你自己的技能知识掌握的怎么样。给你分享一个学习路线，如下：渗透测试的重点学习的技能点：内外网信息收集方法、常见WEB漏洞利用集合、渗透测试框架Metasploit实战、渗透测试框架Cobaltstrike实战、内网穿透方法详解、反弹shell方法集合、权限提升、权限维持、横向移动、域渗透等。最后，渗透测试是技术岗，你除了会理论知识，你还需要有不错的实操技能。有些HR招优秀的人，甚至会直接给你一个技术实操题，让你完成。你需要了解实操靶场的话，可以了解下大家合天网安实验室，1400+实战靶场+大佬的网安讲堂课程+ctf系列等。
