离职不交接工作，看是小事，实则看出了你这个人的为人太差，没有职业道德。
大家做人要有标准，无论是什么原因辞职，都应该做到堂堂正正的，来时来得清，去要去得明。
你没办交接工作，无非是想:偶都不在你这点干了，偶还给你做啥交接，管你怎样，都不关偶的事。
但你忘了一点，职场上的人，要讲究原则和规律，你要有人性、人情味儿，你要有责任心，只要你在这里工作过，别说你自愿离职，就算是被开除了，都得做好工作的交按，并且还要搞好相关手续，有条不紊的离开。
这事看上去没什么，但交不交接，交接的好坏都直切看出了一个人的为人处事，文化道德的修养，心胸是否宽大等等。
大家仔细想想，假如你是个小人，一德无才，还无能，谁人会用你？当另外一个用人单位知道了你的这种行为，谁会用你？谁敢用你！
现走到这种情况该怎么办呢？
走离家远一点的地方去寻找工作，因为近了，多数人都清楚你的情况而故意不录用人，当你离这地方远些，用人单位不知你的底细，这事就对你无影响了。
离职不交接工作，不会列入个人征信，不会上网，是无法查询到的。
结束语语::人无论何时，都要诚实守信，忠诚担当，都要有职业操守，不管在什么地方，从事什么职业，都要认真对待一切，别学“火柴头修磨子，走一方黑一方，走一路黑一路”，
否则你是自已害自己，而且永远都走不好走不这的。
(偶是职场低层，欢迎关注)
