你的老公从事设备维修可能之前工资不低吧，到其他公司面试，老嫌工资低，不想干，说真的，一般的二线城市大都是这种水平的工资。
现在的社会人才太多了，高端的，低端的，中不溜的，多得很，有些公司的人才从社会招聘来的是一部分，靠人际关系介绍进去的还有很多。
介绍进去的就复杂着了，他可能有学历，有资证，或者什么都 不是，也许是个初中毕业生，但是他能靠人际关系进入公司，进入岗位后，他能够从新手入门，时间长了慢慢地啥都能干了，招聘的门槛降低了，工资自然就高不到哪去。
再说，电工，钳工，设备维修工等，其实这些并没有多大的技术含量，入门的人只要多实践操作几回，都会做了。
说这些，偶是从偶身边的人总结出来的，偶所在的公司，电工，钳工，设备维修工像这些岗位，根本不用去招聘人，想从其他岗位调过去的人太多了，只要有关系的，如果岗位有空缺，很快就有人补上了。大家这里所有从事这些岗位操作的人以前没有几个有真正的操作经验，就连女员工也不少。
所以说，美女，你的老公不要把进公司的工资看得太高，如果理想的公司有良好的工作氛围就是再好不过了，可以学到新知识，可以重新建立起良好的人际关系。
你老公有一定的操作经验，可以利用下班时间，做些其他赚钱的门路，上门维修水电，做第二职业，还可以利用发达的互联网络，在网上接单，上门维修电器，安装卫浴，安装家具家电等，如果能做起第二职业，相信生活会丰富多彩。
说这么多，都是真心话，是从自己亲身经历总结出来的。
看下面偶的一个微信截图，一天的时间，不管多少，钱到手，一天活着就充实。
作为已经离职的保险营销员？
俗话说，人往高处走。就当前的就业环境下，除非有更好的去处，真挣到钱会选择离职吗？
本人从业多年，从外勤做到内勤，从保险公司到代理公司，目击了无数保险从业人员的起落沉浮，看惯了保险业的来来往往。
电影《新龙门客栈》结尾有句台词：当下一批客人来到的时候，你可能已经忘记偶这个过客了，偶不像你有勇气面对这个沙漠，偶出关了。
这话充满了人走茶凉的悲凉，也许从保险公司离职的人会有更深感触。
各行各业都有二八法则，赚到钱的只是金字塔顶端的一小部分，绝大多数人都是炮灰，是匆匆过客，在保险业更是如此。
在保险公司，如果不是浸淫社会多年、社会关系广泛、有很强的社交能力，想通过卖保险养家是难上加难。没有人脉，赚钱的途径只有一个，就是持续发展更多的业务员，让自己爬到金字塔的顶端。
金字塔式的销售队伍结构，成功登顶的少数人，功成名就，盆满钵溢。夹在中间的，起落无常，身不由己，他们外表光鲜，内心煎熬，为了看的见却永远够不到的梦想苦苦挣扎。压在底层的，是被薅羊毛的对象，薅光后，弃若敝屣。
这就是为什么保险公司一年四季都在招聘，而且永远也招不满的原因，无非是保险业的流失率太高，留存率太低了，铁打的保险公司，流水的业务员。与其说是招员工其实是招客户。因为公司就没指望你做长远，而是看中你背后的市场，等你离职了，你的客户就成了公司的客户。
不得不说，保险公司的培训是鼓舞人心的。对初次加盟的新人，讲师侃侃而谈，描述保险的美好前景，领导口沫横飞无限期许，保险大有可为，还会有几个经理激情四射地讲述自己原来不相信保险，家人反对，又如何通过坚持改变了命运的心路历程。
巨大的光芒刺激了每位新人，都为之一振。风雨半生，终于找到了属于自己的可以为之奋斗终身的事业和实现人生价值的舞台，一时相见恨晚。成功近在咫尺，触手可及，在不远的将来，站到台上分享的成功人士就是自己了，这一点毫无疑问。于是乎，开始了狂热状态，练话术，学产品，打电话，发微信，见客户，找亲人，开酒会，送礼品，恨不能逢人就说保险的好处。好多人都有过夜不能寐，兴奋之至，即使睡着了也在梦里都是保险。
梦最后都会醒，而让人沮丧的是，还没梦到高潮迭起就醒了。一年甚至几个月之后，当自家的保单开发完后，你便面临脱落的尴尬境地。由于跑不来业绩有些迷茫的你，公司和你的上级主管要榨干你最后的价值，鼓动你增员，把你三姑六姨二姐夫都拉来干保险，好继续开发他们背后的市场。
当一腔热血终于冷却，你会发现，当初一起进保险公司的成百上千的同梦者，也大都不知去向，留下来的，只是极个别的人精。
而当初，几乎所有人都认定自己会是留下来的那个。曾经所有人都坚定不移的以为自己会坚持下来，这点从来没有人怀疑过，没想到最后黯然离开，就仿佛荷叶上泻过的水珠，什么痕迹都没留下。
当然了，尽管最终离职了，也没赚到钱，事情还未结束，大家还会继续替保险公司站台，因为所有人都会用一句台词为当初的虚度来开脱和自偶麻醉：
“保险公司很锻炼人，这一年来，偶学到了不少东西。”
可怜，几十岁的人了，还需要到保险公司去学习那点东西。这代价，未免也太大了。
到保险公司能赚钱，赚不到钱也能学到东西，得到磨练。在这种看起来稳赚不赔的模式感召下，更多的人被拉进了保险业，他们开始游说亲朋好友，一起来做发财梦。
所有的结局都已写好，所有的泪水也都已启程……
杭州的Java开发就业前景如何？
最近几个月一直在招聘Java开发的岗位，其中滋味，感慨万千。
Java开发的就业，用发展的眼光来看，无需担忧。
现在不管是互联网、物联网、软件、硬件行业，甚至于一些传统行业，都离不开软件的应用。就连街边的小贩，人人一个二维码，互联网收款。
未来高科技、互联网、人工智能、大数据的迅猛发展与日益成熟，更将颠覆人们的工作和生活。
这一切都离不开软件，就需要做软件开发，Java开发是软件开发的一部分，是一个重要的工具。
至于杭州，作为阿里的发源地，也不是问题，杭州的互联网公司、科技公司、物联网公司、电子公司，比比皆是。随着城市经济的发展，未来Java开发在人力资源市场的需求只会越来越大，就业无忧。
同时，Java开发职位的待遇也是可期待的，新手6K左右，中级（3年以上经验）10K左右，高级（5年以上经验）15K以上，资深开发人员，比如做到架构师，那薪水说出来，让人流口水。具体会因人而异，个人意见，仅供参考。
最后，跟大家聊聊大家招聘的那点事。大家想招一个Java开发的工程师，职位发布了以后，简历不少，良秀不齐，有些只是参加了培训班就开始做Java开发的工作，可见该行业的热度。大家的这个岗位要求中高，是比较抢手的职位，面试几个觉得挺合适的，都没有选择大家，私下打听了一下，他们手里一般都有好几个录用通知书，可以比较、挑选。大家是创业小公司，实力、规模、办公环境，都比不上大公司。一个职位招了三个月，招聘专员压力山大，快崩溃了，创业艰难，伤不起呀！
