芬妮以前是一家上市公司地区销售主管,刚开始时,那份工作使她饱受了“办公室政治”之苦,同事的嫉妒、员工的不满、管理的无效,还有歧视女性的晋升机制等等这一切都令她“焦头烂额”。
于是决定改变一下自己。她换了一个角度观察“办公室政治”,发现那些糟糕的事情原来是一个个引领她往上走的机会,她改变了处理政治事件的方法,发现一个个难题便迎刃而解。在随后的6个月里,她连升5级。在工作实践中积累了大量应付“办公室政治”经验的她,成为亲朋好友的咨询专家,后来干脆在报纸上开起了专栏,从此一发不可收拾。
现在她总结出一套办公室生存规则:
(1)只玩那些正在开展着的游戏,而不是那些自己想玩的;
(2)别树敌,别过河拆桥;
(3)别发牢骚和抱怨;
(4)别让其他人觉得你是个惹麻烦的人;
(5)不要批评同事和老板;
(6)发表意见时对事不对人;
(7)与重要人物建立利益互惠的关系;
(8)找出与其他人一致的利益基础;
(9)不要谈论私人问题;
(10)有选择地公开一些私人的秘密;
(11)创立双赢的解决问题的方法;
(12)强迫自己去做困难的、不舒服的或讨厌的事;
(13)对人态度和蔼,保持笑容;
(14)自然,别夸夸其谈,形成个人独特的风格。
芬妮的经验告诉我们,办公室政治跟一般社会政治一样,也是一门艺术。P2-3
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