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乡镇事业单位机构改革工作会主持词 乡镇机构改革工作会议讲话(大全7篇)

时间:2019-06-20 09:25:45

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乡镇事业单位机构改革工作会主持词 乡镇机构改革工作会议讲话(大全7篇)

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乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇一

乡镇机构改革是农村综合改革的重点任务之一。各地乡镇机构改革正在深入推进中,乡镇机构究竟怎么改,人们见仁见智,下面是本站小编给大家整理的乡镇机构改革工作会议讲话,仅供参考。

xx县地处黔中偏西,区域面积1090.49平方公里,辖5镇6乡,317个行政村10个居委会,220xx年年末户籍总人口45.47万人,是国家重点扶贫县之一。机构改革县编委办独立办公以来,按照机构编制政策法规,遵循社会经济发展规律,对改革乡镇行政管理体制、加强乡镇政权建设等问题进行了艰苦的探索,并取得了阶段性成效。机构改革前乡镇有行政编制520名,实有489人,改革后行政编制精简为429名(后增加周转编制2名),实有421人,农村税费改革后,为了确保“”期间乡镇财政供养人员只减不增目标的实现,5年间除了补充选调生38名外,县委、政府严格空编补员,行政在编人员逐年减少,为388人,为341人。达到了既减轻财政负担,又保证工作运转的目的。我们的主要做法是。

一、立足实际,逐步完善乡镇党委、政府功能

乡镇党委、政府是国家政权的基石,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带,也是国家各项工作的落脚点。必须完善乡镇党委、政府功能,确保乡镇行政管理体制正常运转。

首先,我们从明确乡镇党委、政府的职责入手,理顺县乡责权关系。乡镇机构改革时,县委、政府要求乡镇要贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕“促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推进基层民主、促进农村和谐”四个方面,依照党的农村基层组织工作条例、地方组织法等政策法规全面履行职能,同时按照有所为有所不为的原则,适当调整乡镇在经济管理上的职能,切实把工作重点从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等具体事务转到营造良好的发展环境、扶持典型,为农户和各类经济主体进行示范引导、提供政策服务上来,更好的做好农业、农村、农民工作,使党和国家的路线、方针、政策得到更好的落实。

其次,适当下放权限,进一步完善乡镇管理和服务职能,努力做到责权一致。的乡镇机构改革,县委、政府将原来垂直管理的农业、畜牧、林业等涉农机构下划乡镇直接管理,设立农业服务中心,并加挂农业技术综合服务中心、畜牧兽医站、扶贫工作站三块牌子;将安全生产、村镇建设委托乡镇行使部分执法监察权,设立安全生产监督管理站、村镇建设管理站,构建了与县住房和城乡建设综合执法大队(内设乡镇执法中队)、县安全生产监察大队相互依托的体制框架等。通过适当放权,在责权下移中加强政权建设,为农村改革、发展、稳定提供了体制机制保障。

其三,进一步理顺县乡责权关系。的乡镇机构改革,县委、政府依照有关法律法规设置了中小学、卫生院、国土资源管理所等县级部门派驻机构,同时,为推进社会主义新农村建设和城镇化建设,按照乡镇党委、政府的职能和“双重领导、双重管理”的要求,县委、政府明文规定对县级部门派驻机构的人事任免、干部职工调动和借用必须征得乡镇党委同意。

二、合理设置机构和人员编制,着力解决有人办事问题

以前,由于基层干部紧缺,为了保证工作不断,乡镇通过招工、招干、顶替、转干、退伍军人安置、毕业生分配等补充了大量人员,干部素质参差不齐,随着改革开放和现代化、信息化的推进,一些干部的知识结构和年龄结构难以适应发展的需要,影响基层工作。进行乡镇机构改革,关键要解决有人办事的问题。

首先,坚持政事分开的原则。的乡镇机构改革,我们根据党委、政府的工作职责和各乡镇的具体情况,人口在5万人以内的乡镇设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室(信访办公室)5个党政办事机构,5万人以上的设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室、信访办公室6个党政办事机构。同时,为了确保乡镇党政机关的正常运转,县委、政府还设置了为社会提供公益服务或为党政办事机构行使职能提供保障的部分事业单位,并明确党政办事机构与事业单位的隶属关系。

其次,大胆创新管理方式,确保乡镇工作开展。一是适当扩大党政领导交叉任职,将乡镇人民武装部部长同时兼任副乡镇长;二是采取综合设置办事机构和综合性工作岗位相结合,在党政办事机构内设置组织干事、教育干事等少数综合性工作岗位,确保工作职责落实到人。

其三,县委为了加强乡镇党委统揽全局、协调各方的功能,明确乡镇党委委员可享受副科级待遇,以最大限度激发乡镇干部的工作热情。

三、建立协调机制,为乡镇运转提供人员编制和财力支撑

乡镇要运转好,人力、财力保障是关键。我们主要从建立协调机制入手抓好相关工作。一是建立机构和人员编制“实名制”管理制度,将编制核定到人,确保乡镇管理不混乱。,县委组织部、编委办、人事劳动局联合开展身份清理,将干部职工的工作隶属关系全部理顺。,三部门又联合发布“定编定员”公告,将编制核定到每个乡镇干部,并建立了机构和人员编制“实名制”管理制度,每年将“实名制”管理、人员变化等情况在乡镇进行公告。二是开展“吃空饷”清理,使有限的财政用在刀刃上。,县纪委、组织部、编委办、人事劳动局、财政局联合开展清理“吃空饷”,对在编不在岗人员责令回到岗位,对逾期不回的23人作出除名、解除工作关系、停发工资等处理;对顶岗在册人员进行了清退。通过清理,确保体制高效运转。三是推行按编进人、按编预算、按编取酬,进一步完善乡镇在编人员数据库、机构编制管理台帐,做到编制数、实有人数、财政供养数一一对应,实现规范化管理,消除乡镇干部职工的后顾之忧。四是建立人员正常的流动机制。我们在严格控制编制和人员增长的同时,按照机构编制先行的原则,会同组织部门建立了“使用领导职数实行组织、编制部门对接制,使用编制实行机构编制部门审批制”的管理制度,在乡镇干部职工中形成了能上能下、能进能出、合理流动的良好氛围。五是建立工资会审制度。起,各乡镇必须在每月15日前进行工资审核,由县编委办先审核编制和实有人数,再由县人力资源和社会保障局审核工资标准及工资总额,县财政局最后核拨工资,保证乡镇的工资能及时到位。

同志们:

这次乡镇机构改革动员会,是在全县改革发展进入关键时期、农村牧区多项改革同步推进的新形势下,按照省、市关于乡镇机构改革工作总体安排部署,召开的一次十分重要的会议。贯彻落实好省、市乡镇机构改革工作要求,扎扎实实抓好我县乡镇机构改革,对于强力推进县域经济跨越式发展,巩固党在农村的执政基础,构建和谐县具有重要的意义。刚才,传达了《乡镇机构改革实施意见》、《人员分流实施意见》和《竞争上岗实施办法》,对全县乡镇机构改革工作进行了全面安排部署,我完全同意。请各乡镇、县直各有关部门认真领会,抓好贯彻落实。下面,就如何做好我县乡镇机构改革工作,讲三点意见。

一、统一思想,切实提高对乡镇机构改革重要性和紧迫性的认识

乡镇机构改革是我们当前各项工作的重中之重,省、市委都作了重点部署,提出了明确要求。搞好这次改革的关键,就是各乡镇党委、政府特别是党政负责人,要把思想统一到区、市和县委、县政府的决策部署上来,充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,扎扎实实做好每项工作,确保乡镇机构改革任务的圆满完成。

(一)要充分认识乡镇机构改革的重要意义。抓好乡镇机构改革,是落实中央机构改革总体部署,确保政令畅通的必然要求。在去年6月初召开的全国农村税费改革试点工作会议上,中央对推进与农村税费改革相配套的乡镇机构改革提出了明确要求。这次农村综合配套改革的关键是乡镇机构改革。因此,我们一定要站在全局的高度,按照省、市关于乡镇机构改革工作的总体要求,切实抓紧抓好,抓出成效。乡镇机关直接面对农村牧区和农牧民,在整个党组织结构和行政管理系统中处于基础位置。乡镇是否廉洁高效、运转协调、行为规范,关系到农村经济和社会的发展,关系到党和政府在人民群众中的形象,关系到“三个代表”重要思想的贯彻落实。通过这次乡镇机构改革,将从根本上解决乡镇超编严重、机构庞杂、效率低下等现象,建设一支精干高效的乡镇干部队伍,提高乡镇机关为民服务的本领,进一步密切党群、干群关系。抓好乡镇机构改革,还是巩固农村牧区税费改革成果,保证乡镇工作正常运行的现实选择。去年以来,县委、县政府把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重,坚决落实各项支农惠农政策,在全县全部免征农业税,单此一项,就减少财政收入万元。收入减少了,如果机构人员得不到相应的精简,财政支出得不到减少,那么乡镇还要想方设法向农民伸手要钱,农民的负担还会出现反掸。因此,我们一定要适应农业税费取消后乡镇面临的新形势,抓好乡镇机构改革,进行乡镇管理体制创新,保证乡镇基层政权正常运转和乡镇基层党的领导坚强有力。

(二)要充分认识我县乡镇机构改革面临的任务。这次乡镇机构改革可以说是时间紧、任务重、要求高。从月份确定改革方案到组织实施,仅有一个多月的时间,并且改革内容多、难度大。对我县来说,改革的任务主要集中体现在五个方面。一是撤并乡镇。按照省的要求,本次乡镇机构改革的一个主要内容就是撤并乡镇,进行区划调整。我县由过去的个乡镇(含胜利农场)减少到个镇,撤并比例为。二是精简规范乡镇机构,特别是改革乡镇事业单位。按照这次改革要求,乡镇党政机构只设置三个综合性办公室,即党政综合办公室、社会事务办公室、经济发展办公室;事业单位只设置三个中心,即农牧业综合服务中心、文化广电服务中心、计划生育服务中心。20xx年,我们进行乡镇机构改革时,虽然也按照省、市的要求进行了改革,但改的并不彻底,在三个中心外,还有其他事业单位,这次我们都要进行精简撤并。三是乡镇人员定岗和分流安置工作。目前,我县共有乡镇行政事业机构个,涉及行政事业人员人。从现编制看,全县乡镇的行政编制超编人,事业单位编制超编人,每个乡镇都不同程度超编。按照这次改革要求,对超编人员要进行分流。四是清退非正式人员。全县苏木乡镇聘用、临时雇用人员,在这次改革中,都要一律清退。五是减少领导职数,我县乡镇原有领导职数为个,实际配备人,按规定减少到个,需要分流安置的领导大约人。从上述的五项中可以清楚的看到,我县的乡镇机构改革任务是十分艰巨的。

二、严格按照市委、政府的要求,扎实推进我县乡镇机构改革工作

月初,市委召开了专门会议,对全市乡镇机构改革工作进行了全面部署。我们要严格按照省、市委的总体部署和要求,结合我县实际,积极稳妥地推进全县乡镇机构改革工作。

(一)要切实转变苏木乡镇政府职能。转变乡镇政府职能是这次机构改革的重点,也是关键所在。要按照这次改革要求,把转变乡镇机构职能摆在这次机构改革的重要位置,使乡镇党委、政府适应农业税费改革取消后的工作环境、工作任务、工作手段发生重大变化的新形势,把工作重心转移到促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定、加强基层政权建设上来,通过职能的调整与重新定位,使乡镇政府从催粮催收等琐碎事务中解脱出来,更加注重研究制定促进当地经济发展的有效方法和措施,发展农牧民专业合作组织,提高农牧民进入市场的组织化程度;落实好中央对农村牧区的扶持政策,着力抓好农田水利基本建设和农村牧区基础设施,改善农牧民生产、生活条件,促进农牧民增收;在做好经济工作的同时,更加注重社会管理和公共服务,逐步实现由管理型政府向服务型、法律型、效率型政府的转变,高效率地为农村牧区社会经济发展提供服务。

(二)要切实规范乡镇机构编制。精简机构和人员,是解决机构臃肿、人浮于事、减轻财政和农民负担、提高工作效率的基本途径,也是促进职能转变的重要条件。要严格按照省、市要求,根据职能需要,对我县乡镇机构、编制和领导职数进行调整、精简和规范,减少财政供养人员。乡镇党政机构设置,要坚持原定三个机构数额不变;乡镇行政编制和事业编制,坚持原核定的数额不变。乡镇党政领导职数总的要减少,原则上按每个乡镇名配备。

(三)要分类推进乡镇事业单位改革。乡镇事业单位改革涉及范围广、人员多,是这次改革的一个难点。要按照这次改革的要求,坚持政事分开、事企分开的原则,逐步推进乡镇事业单位改革,逐步实现由“养人”为主向“养事”为主转变。要合理区分乡镇事业单位所承担的管理性、公益性和经营性职能。管理性职能要收归政府,公益性职能要进行强化,经营性职能要坚决推向市场。

(四)要认真做好人员定岗和分流安置工作。精兵简政、分流人员是机构改革的难点。各乡镇要坚持“先竞岗、后分流”的原则,切实做好人员定岗和分流工作。所有乡镇无论是否存在超编,都要通过竞争上岗,对机关和事业单位人员重新定编定岗,做到“定编到人、定岗到人、分流到人”。对此,各乡镇必须严格执行机构编制部门核定的机构编制方案,在核定的机构、编制、人员和领导职数限额内进行人员定岗,严禁超编制、超职数配备人员。要千方百计拓宽分流渠道,不断探索、创新分流方式,把乡镇分流人员与推进农村经济发展相结合,与加强村级组织建设相结合,把精兵强将派到农村经济建设第一线,鼓励分流人员自主创业,切实做到减事、减人、减财政支出。要吃透政策,最大限度地用好政策,切实做好分流人员的思想工作,帮助分流人员解决实际困难,做到“无情分流,有情安置”,维护大局稳定。

(五)要大力加强乡镇干部队伍建设。乡镇干部队伍素质的高低,直接关系到党和政府在人民群众中的形象。要以这次机构改革为契机,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,以提高素质、优化结构、增强活力为重点,进一步配强配优领导班子,切实把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔到领导岗位上来,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍。在乡镇干部和事业单位人员调整中,要坚持平等、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗、实行聘任制等做法,逐步建立一个干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、充满活力的选人用人机制,使干部队伍结构得到优化。同时,要以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强机关干部队伍作风建设,加强基层领导干部的执政能力建设,彻底解决部分机关人浮于事、官僚主义、形式主义严重,法律观念淡薄、作风浮躁、办事拖拉等问题,切实提高干部队伍的整体素质。

乡镇机构改革事关全局,工作难度大,是一项政策性、原则性、程序性和纪律性都很强的工作,各乡镇、县直有关单位一定要高度重视,切实加强领导,精心组织,认真抓好各项工作的落实,确保全县乡镇机构改革工作任务顺利完成。

(一)要切实加强组织领导。各乡镇、县直各单位要站在农村改革、发展、稳定的全局高度,充分认识这次机构改革的重要性和紧迫性,充分估计改革中面临的困难和问题,切实加强组织领导。要按照“统一思想、明确方向,坚定不移、有序推进,积极稳妥、确保稳定”的总要求,严守“机构编制只减不增”和“确保社会稳定”这两道“底线”,妥善化解和处理改革中出现的矛盾和问题,确保改革平稳进行。各乡镇党委、政府要切实按照省、市和县委、县政府的要求,对乡镇机构改革工作负总责,党政一把手要亲自挂帅,将改革工作列入重要议事日程,抓好落实。乡镇党委书记是改革的第一责任人,各乡镇要成立专门工作班子,认真制定方案,精心组织实施。县直有关部门要加强对改革的指导、督促、检查和配合,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

(二)要认真搞好组织实施。改革过程中要突出重点,尤其要做好定职能、定机构、定编制及人员定岗分流等工作。县乡镇机构改革领导小组办公室要明确规定各乡镇和县直有关部门的工作责任,建立责任制;要制定工作台账,加强工作调度,密切掌握工作的推进情况,及时协调好工作环节的衔接;要加强工作督查,抽调一批懂政策、精业务的人员,组成督导小组,对改革工作进行督导,切实抓好工作任务的落实,妥善处理工作中可能出现的问题,做到推进有序,确保全县乡镇机构改革月底前完成。

(三)要处理好改革与工作的关系。目前正值年初时节,各项工作任务非常繁重、时间紧、头绪多。而在这次乡镇机构改革工作中,乡镇工作人员都面临着竞争上岗,所有临时聘用人员将要被清退,乡镇干部思想不稳、包袱沉重、压力巨大,势必对当前我们的各项工作造成很大影响。要确保完成各项工作任务,我们必须统筹兼顾,正确处理二者关系,做到机构改革和各项日常工作两不误,真正达到“思想不散、秩序不乱、工作不停、发展不慢”的目标。要通过改革减轻农民负担,铲除各种体制性障碍,理顺各种关系,引入新的竞争机制,激活乡镇活力,调动起广大干部职工的积极性,促进各项工作顺利开展,保证全年工作任务的圆满完成。

(四)要按章办事,严肃纪律。要认真处理改革中的敏感问题,对于人员的进退去留,必须实行政策、标准、程序、结果“四公开”,严禁暗箱操作和任人唯亲。要严肃政治纪律,确保政令畅通、令行禁止,不准搞“上有政策、下有对策”;严肃机构编制制度,严禁超编进人。对违反规定的,要依法依纪从严查处。

同志们,这次乡镇机构改革工作时间紧、任务重、要求高,事关我县的改革发展稳定大局。我们要以对党、对广大基层干部职工、对全县万人民高度负责的态度,解放思想,坚定信心,知难而进,努力工作,狠抓落实,圆满完成苏木乡镇机构改革工作,为推进全县各项事业发展做出积极的贡献。

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乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇二

大家好!

下面,开始开会。

今天,我们召开201#年全乡教育工作会议,共商我乡教育大计,共筑教育新蓝图。主要是客观总结xx年工作,安排部署20xx年工作任务,进一步统一思想,明晰思路,夯实责任,确保20xx年各项教育工作的全面完成,实现新的奋斗目标,推动教育事业新发展。

参加这次会议的领导有县教育局同志,乡政府副乡长,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!参加今天会议的还有中心校全体人员、中学班子成员、中心小学校长及业务主任、成建制小学校长、民办学校校长及业务副校长,幼儿园园长共计60余人。

首先宣布会议纪律,会场不要来回走动、交头接耳,不要抽烟,请把手机关闭或调整为振动。希望大家认真听会,好好领会、认真记录,以便落实。今天会议共有六项议程。

下面逐项进行。首先进行会议第一项:请乡中心校校长作《新起点新目标——努力开创教育工作新局面》的教育工作报告。

大会进行第二项:请乡中心校副校长宣读《中心校关于表彰xx年教育工作先进单位、教学质量优胜单位的决定》。

大会进行第三项:

1、首先请获得教育工作先进单位的x学校领导上台领奖。

2、下面请获得教学优胜单位的领导上台领奖。

大会进行第四项:代表发言。

1、首先请xx小学校长发言。

2、请乡一中教师发言。

大会进行第五项:请县局领导讲话。

大会进行第六项:请作总结讲话。

乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇三

深化乡镇机构改革是党中央国务院、省委省政府、市委市政府部署的重要任务。根据市委、市政府关于深化乡镇机构改革的总体要求,我县制定上报了深化乡镇机构改革方案。×月×日,市委、市政府正式批复同意我县乡镇机构改革方案。刚才,*副县长传达了省市深化乡镇机构改革精神、要求和我县《实施意见》的主要精神。这次会议的召开,标志着我县深化乡镇机构改革进入了组织实施阶段。下面,我就做好这次乡镇机构改革工作讲五点意见。

机构改革是政治体制改革的重要内容,也是其他各项改革得以顺利进行的重要条件。乡镇政府、街道办事处作为农村基层政权组织,是国家政权的基石,是党和政府密切联系群众的重要桥梁和纽带。深化乡镇机构改革,对于加强基层政权建设、统筹城乡发展、维护社会稳定、密切党群干群关系具有十分重要的意义。

(一)深化乡镇机构改革,是提高执政能力、巩固党的执政基础的必然要求。乡镇(街道)是我国最基层的政权组织,担负着管理农村事务和服务农民的重要职责。乡镇(街道)执政能力的强弱直接影响党的执政基础,关系农村改革发展稳定大局。随着社会主义市场经济体制的不断完善和基层民主政治建设的不断推进,农村社会治理面临许多新情况、新挑战,这就要通过深化改革,进一步加强乡镇(街道)政权组织建设,提高乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)领导科学发展和驾驭复杂局面的能力,使乡镇(街道)真正成为密切联系群众、全心全意为人民服务、能有效领导和管理本行政区域政治、经济、文化和各项社会事务的有活力、高效能的一级政权,巩固党的执政基础。

(二)深化乡镇机构改革,是贯彻落实科学发展观、建设服务型政府的客观要求。党的xx大提出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重大任务。贯彻落实科学发展观,必须加快行政管理体制改革,着力形成有利于科学发展的体制机制。乡镇(街道)处于整个行政管理体制最前沿,直接面向农村和农民,在构建服务型政府方面更具必要性和紧迫性,在贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,推动地方经济社会发展,维护一方平安,保障和改善民生等方面发挥着重要作用。从实际看,目前的乡镇(街道)管理体制还不能完全适应经济社会发展的要求,通过历次改革,虽然乡镇政府的自身改革和建设取得了一定的成效,但离服务型政府的要求还有很大差距,为此,必须深入贯彻落实科学发展观,深化乡镇机构改革,进一步转变政府职能,完善社会管理和公共服务,切实提高乡镇政府为农村经济社会发展、为农民群众服务的能力和水平,建设人民满意的基层政府。

(三)深化乡镇机构改革,是发挥主导作用、建设社会主义新农村的基本保证。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,全面落实中央关于“三农”工作的一系列政策措施,推动农村政治、经济、文化的全面创新,不仅需要发挥农民群众的主体作用,也需要各级政府尤其是乡镇政府、街道办事处的规划、引导和组织实施。近几年来,各乡镇(街道)深入贯彻落实科学发展观,加强农业基础设施建设,优化农业产业结构,大力发展特色高效农业,促进农业增效,农民增收,为民办实事,维护社会稳定,社会主义新农村建设得到全面推进,新农村建设成效明显,但仍面临土地资源约束、建设资金不足、人才资源短缺、村庄规划滞后等困难和问题,迫切需要通过深化乡镇机构改革,进一步消除影响农业和农村发展的体制性障碍,增强乡镇组织动员能力,为新农村建设提供有力的组织保障。

(四)深化乡镇机构改革,是维护农村稳定、构建社会主义和谐社会的现实需要。农村是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,没有农村的和谐,就没有全县的和谐。当前,全县经济社会正处于转型时期,特别是农村经济社会的发展面临新的挑战。通过深化乡镇机构改革,提高社会管理和公共服务能力,有效化解各种社会矛盾,保持社会和谐稳定,为农村改革发展创造良好的社会环境。

这次乡镇机构改革的基本要求是:按照精简、统一、效能的原则,推进乡镇政府、街道办事处职能转变,理顺职责和条块关系,优化机构设置,创新体制机制,严格控制人员编制,建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制,建设服务型政府,为全面建设小康社会提供组织保障。

这次乡镇机构改革的主要任务是:围绕贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,做好“三农”工作,把握重点,着力推进乡镇政府、街道办事处职能转变。现阶段乡镇(街道)重点履行好以下四个方面的职能。

一是促进经济发展、增加农民收入。要把工作的着力点放在营造环境、信息引导、技术服务、典型示范和落实强农惠农措施上来,积极探索繁荣农村经济的有效形式。大力推动产业结构调整,加快发展方式转变,促进现代农业发展。

二是强化公共服务、着力改善民生。创新工作机制,设置“为民服务中心”,通过“一站式”服务、办事代理制等形式,改进服务方式,提高行政效能,方便群众办事,实现政府职能由管理型向服务型转变。大力发展农村社会事业,加快新型农村公共服务体系建设,着力解决群众生产生活中的突出问题。加强城乡规划建设,改善农村基础设施和公共服务设施,改善农民生产生活条件和人居环境。

三是加强社会管理、维护农村稳定。推进依法行政,严格依法履行职责,健全党和政府主导的维护农民权益机制,促进农村社会公平正义,保障农民合法权益。抓好人口与计划生育工作,加强安全生产和公共安全管理,强化农村社会治安综合治理,健全农村利益协调和矛盾纠纷调处机制,综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,及时排查化解社会矛盾,妥善处理突发性、群体性事件,确保社会稳定。

四是推进基层民主、促进农村和谐。加强党的农村基层组织和党员干部队伍建设,提高执政能力和服务水平。建立并完善各项管理制度,建立健全科学的绩效评价标准和考核体系。发展基层民主,建立民主决策、科学决策的程序和机制。依法指导村民自治,引导农民参与村级事务管理,推进村务公开,推动社区建设,促进农村和谐。

三、统一思想、提高认识,切实增强做好乡镇机构改革的紧迫感和责任感

这次乡镇机构改革是党中央、国务院在新的发展形势下为化解“三农”问题而作出的重大战略部署,是加快建设社会主义新农村,加速推进农村城镇化进程,实现城乡统筹推进的重要举措,是优化基层政权、转变政府职能的必然选择,也是促进农村改革发展的大势所趋。全县广大干部职工特别是乡镇(街道)干部要充分认识和领会其重大的现实意义和深远的历史影响,把推进改革作为当前的一项重要政治任务,把思想和行动统一到中央和省、市的部署上来,积极稳妥地推进乡镇机构改革,切实把这项关系农村长远发展的大事抓紧、抓实、抓好。

(一)确保克期完成

从中央到省、市、县四级均开展了政府机构改革,为确保体制和管理方面的上下衔接,推进和深化乡镇机构改革。这次改革,根据省委云发〔×〕×号、玉发〔×〕×号、玉复〔×〕×号文件精神,县委、县政府印发了《**县深化乡镇机构改革实施意见》。省、市要求必须于今年×月底前基本完成乡镇机构改革任务,这是一项政治任务,时间紧,任务重,各乡镇(街道)、县直相关部门必须按照省、市的要求,做好改革的各项工作,要实行倒排时间工作制度,分解各项工作任务,按时完成改革任务。

(二)加快职能转变

经过多次改革,乡镇政府职能得到了进一步转变,组织结构不断优化,服务质量逐步提高,政府自身建设不断加强,有力地推动了经济社会又好又快发展。但是,随着经济社会的发展,政府职能转变还不到位,社会管理和公共服务薄弱,机构设置还不尽合理,政事不分、职责交叉、权责脱节、工作效率还不高的问题依然存在。这些问题,已影响到乡镇政府、街道办事处职能的全面履行,影响了经济社会发展的进度和质量,影响了服务群众的质量和水平。这次乡镇机构改革的目的,就是要进一步转变职能,推动乡镇政府、街道办事处由管理型向服务型转变,着力强化社会管理和公共服务职能,努力提高乡镇(街道)社会管理科学化水平和服务“三农”的能力。通过改革,使乡镇政府、街道办事处自身的定位与其承担的职责任务相适应,更好的推动乡镇(街道)经济社会发展。

四、把握重点、抓住关键,深入推进乡镇机构改革各项工作

这次乡镇机构改革没有把精简机构和人员编制作为改革的任务,而是把转变职能、理顺权责关系、创新体制机制、优化机构设置、建设服务型政府作为改革的出发点和落脚点。

在具体工作中,要切实把握好以下三个关键和重点:

(一)要抓好转变职能这个核心

转变职能是这次乡镇机构改革的核心,也是关键所在。根据现阶段乡镇(街道)的主要职能,结合实际,一要把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境,落实农村发展政策和强农惠农措施上来,促进农村经济发展。组织开展农业基础设施建设,推广农业先进适用技术。积极调整产业结构,培育特色优势产业和特色经济,扶持壮大龙头企业,推动现代农业发展。二要加快新型农村公共服务体系建设,着力解决群众生产生活中的突出问题。大力发展农村社会事业,建立健全农村社会保障体系,完善农村最低生活保障制度。加强生态建设和环境保护,做好防灾减灾工作。拓宽服务渠道,健全和完善解决民生问题的办事制度和程序,改进服务方式,方便群众办事。三要着力强化社会管理职能。增强服务意识和业务水平,规范服务和管理,提高办事效率和行政水平。抓好人口与计划生育工作,稳定农村低生育水平。做好乡镇信访和人民调解工作,加强农村社会治安综合治理,维护农村社会公共秩序,确保社会和谐稳定。四要加强农村基层党组织建设。指导村民自治,引导农民积极参与村级事务管理,推进村务公开,促进社会组织健康发展,增强农村社会自治功能。通过创新服务载体,使基层组织的作用得到进一步发挥,党群众关系进一步密切,巩固党在基层一线的执政能力。

各乡镇(街道)要按照此次改革要求,把转变乡镇政府、街道办事处职能摆在重要位置,切实将工作中心转移到促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定、加强基层政权建设上来。各乡镇(街道)要结合实际,在转变职能的基础上,突出工作重点。通过职能的调整与重新定位,更加注重抓好经济、民生及社会事业发展各项工作,逐步实现由管理型政府向服务型、法治型、效能型政府转变,为农村经济社会发展提供高效、优质服务。

(二)要把握好理顺职责关系这个关键

长期以来,乡镇政府权责不一致的矛盾比较突出,普遍存在“看得见的管不着,管得着的看不见”问题, 为了解决这一问题,此次机构改革把理顺职责关系、增强乡镇(街道)履职能力作为改革的一个主要任务。各乡镇(街道)、各部门要以这次深化乡镇机构改革为契机,积极协调,明确部门和乡镇的事权、财权及各自应承担的责任,进一步理顺县与乡镇(街道)之间的关系,形成上下衔接、分工合理的职责体系,增强乡镇政府、街道办事处在促进经济发展、提供公共服务、加强社会管理、推进基层民主等方面的职能作用。

(三)要抓住增强公共服务能力这个重点

这次乡镇(街道)机构改革,不是对乡镇(街道)机构数量的简单撤并,也不是对乡镇(街道)事业单位的机械合并或名称的简单变更,而是通过机制创新和制度建设,推动乡镇政府、街道办事处进一步从“管理型”向“服务型”转变,迈出职能转变实质性步伐。各乡镇(街道)在这次乡镇机构改革中,要始终以人为本,服务为先,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要通过创新服务工作模式、服务机制和服务方式,进一步完善乡镇(街道)机构为农服务的公益性功能。要整合行政机构、事业单位的公共服务资源,建立面向群众的“为民服务中心”,采取“一站式”、“窗口式”等不同形式,推行办事代理制度,方便群众办事。实行集中办公、统一服务。健全办事制度、拓宽服务领域,丰富服务内容、公开办事依据,简化办事流程、提高办事效率,使广大群众真正从改革中得到便利和实惠。

五、加强领导、落实责任,确保乡镇机构改革工作按时完成

这次乡镇机构改革涉及面广,政策性强,各乡镇(街道)、各部门要高度重视,精心组织,确保此项工作顺利完成。

(一)切实加强领导,落实工作责任

我县乡镇机构改革工作在县委、县政府的统一领导下,由各乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)负责组织实施,主要领导要亲自抓、负总责。县编办要做好改革的日常管理和服务指导工作。各部门要给予大力支持,加强协调配合,指导解决改革工作中的难点问题。这次会议后,各乡镇(街道)要按照会议的要求,立即行动,统筹谋划,组织专门力量,抓紧组织实施,新成立的机构在×月×日前人员调整到位、挂牌运行。各部门要关心、支持乡镇机构改革,综合设置机构,是改革的要求,不能因为改革而减小对乡镇(街道)的资金、技术等支持力度,仍然要一如既往的支持乡镇(街道)的各块工作。

(二)严肃各项纪律,加强监督检查

一是严明政治纪律。要加强贯彻执行党中央国务院,省委省政府,市委市政府,县委县政府关于机构改革的决策部署,确保政令畅通。要严格按照县委、县政府批复的改革方案,组织实施,推进改革,不能有令不行,各行其是,坚决杜绝“上有政策、下有对策”的情况发生。

二是严肃人事纪律。严禁借改革之机突击进人、提拔调整干部、评定专业技术职称等,严禁以虚报人员占用人员编制冒领财政资金。凡违反组织人事纪律做出的决定,一律无效,并追究有关人员的责任。机构改革涉及的人员要正确对待进退留转,服从组织安排。

三是严肃财经纪律。要严格执行国家的各项财经纪律和国有资产管理规定,加强对资产和账户的管理,严格防止国有资产流失。严禁借改革之机用公款相互宴请、大吃大喝和安排旅游、高消费娱乐活动,严禁违反规定突击购买、配备、调换车辆和突击购买、分配住房。严禁突击发放奖金、补贴和纪念品。纪检监察、财政、审计等部门要加强监督检查和协调指导,组织做好机构改革涉及单位的资产清理、登记和移交工作,严防国有资产流失。

四是严肃保密纪律。严格遵守保密纪律,要认真保管好文件资料和档案,要维护档案的完整性和真实性,不得擅自涂改、抽取、伪造或销毁档案。

机构改革期间,纪检监察、组织、人力资源社会保障、财政、审计、机构编制等部门要各负其责,密切配合,加强指导监督,及时发现和纠正存在的问题,对违反机构改革纪律的要坚决查处,严肃追究有关人员和领导的责任,确保机构改革工作顺利进行。

(三)要做好思想工作,确保干部队伍稳定

维护职工利益和工作需要结合起来,做到任人唯贤,各尽所长,努力把广大干部职工参与改革的积极性引导好、保护好、发挥好,营造良好的改革环境。

各乡镇(街道)、县直相关部门要做好撤并划转单位干部职工

的思想工作,要正确看待划转,正确理解和对待个人工作岗位的调整变动,保持平常心态,服从调整安排,思想统一稳定,保持职工思想不乱、队伍不散、工作秩序不乱,确保各项工作正常运转。

(四)要统筹兼顾,抓好机构改革和当前各项工作

今年,是“”规划的启动之年。目前,已进入年底,各乡镇(街道)、各部门工作繁杂、任务繁重,在确保做好机构改革工作的同时,要统筹兼顾,做好其他工作,做到改革和发展两不误,真正达到以改革促发展,以改革促和谐的目的,做到“两不误、两促进”,切实推进各项工作,圆满完成今年经济社会发展的各项目标任务。

同志们,这次深化乡镇机构改革,意义重大,任务艰巨。各乡镇(街道)、各部门一定要统一思想,提高认识,服从大局,落实责任,严肃纪律,统筹兼顾,确保机构改革和经济社会发展积极稳步推进,要以高度负责的态度,坚定信心,扎实工作,为促进**科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展提供体制机制保障。

乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇四

同志们:

现在开会,经县委研究决定,今天召开县委人大工作会,会议的主要内容是:深入贯彻落实省委、市委人大工作会议精神,回顾总结近年来全县人大工作,研究部署新形势下人大工作。进一步加强和改进党对人大工作的领导,更好地发挥人大及其棠委会为推进“三个加快”、建设“三个xx”中的重要作用,努力开创全县人大工作新局面。

参加今天会议的有:县委棠委,县人大棠委会主任会议成员,县政府副县长,县政协主席、联系人大副主席,县人武部部长,县法院院长,县检-察-院检察长,县人大棠委会工作机构负责人,县直部门主要负责人,各乡镇党委书记、乡镇长,专职人大副主席。

今天的会议共三项议程,一是县委书记xx同志作重要讲话;二是县委副书记、县长xx同志讲话;三是县人大棠委会主任xx同志讲话。

同志们,这次县委人大工作会议,经过与会同志的共同努力,已经圆满完成各项议程。刚才,xxx书记代表县委作了重要讲话,全面总结并充分肯定了近几年我县人大工作,并从战略和全局的高度,深刻阐述了坚持和完善人民代表大会制度的重大意义,对进一步加强和改进新形势下我县人大工作进行了全面部署;xxx县长就政府工作要进一步自觉接受人大监督、积极支持人大工作,提出了明确要求;xxx主任就全面贯彻省委、市委决策部署,努力把全县人大工作提高到一个新水平作了具体部署。三位同志的重要讲话主题鲜明、部署全面、切合实际,对于做好新形势下我县人大工作具有重要的指导意义。这次会议开得圆满成功,达到了预期目的,是一次统一思想、提高认识,求真务实、团结奋进的会议。

下面,我就贯彻落实好本次会议精神,再讲三点意见:

不同层次的学习传达会议,迅速在全县掀起学习贯彻县委人大工作会议的热潮,切实把思想和行动统一到县委关于加强人大工作的各项决策部署上来。要重点学习、深刻领会相洪书记、建国县长和华民主任重要讲话精神,把学习贯彻会议精神与学习贯彻县委经济工作会议和县十六届人大五次会议精神结合起来,进一步增强做好新形势下人大工作的主动性和实效性。要把学习贯彻会议精神作为宣传人民代表大会制度、推动全县人大工作、推进我县民主法制建设的重要契机,大力宣传我县人大工作和民主法制建设取得的重要成绩和宝贵经验,大力宣传人大和各级人大代表为我县推进“三个加快”和建设“富裕蓬溪、文明蓬溪、和谐蓬溪”所做的积极贡献,努力在全县形成进一步关心人大工作、重视人大工作、支持人大工作、推动人大工作的良好局面。

第二,结合具体实际,抓好工作落实。各镇乡、各部门要围绕进一步加强人大工作、促进社会主义民主法制建设和奋力推进“三个加快”、 实施“一三五三”发展战略,结合实际、突出重点,研究细化措施,确保工作落实。当前,我县正处在推进“三个加快”、蓄势突破的关键时期,巩固止滑回升、向好发展的良好势头,任务十分艰巨。各级党委要把人大工作纳入总体工作布局,集人大之智、聚人大之力、扬人大之长,充分发挥地方国家权力机关的重要作用。县人大和乡镇人大主席团要按照相洪书记提出的要求,围绕中心、服务大局,找准工作的切入点和着力点,增强履职实效、提高履职水平,把会议精神落实到人大工作的各个方面、各个环节,努力推动县委重大决策部署的落实。各乡镇、各部门要认真落实县委关于加强人大工作的新要求新部署,多出真招实策、多办实事好事,切实增强人大工作的生机和活力,不断开创全县人大工作的新局面。

第三,加强组织领导,抓好督促检查。各乡镇、各部门党委(党组) 要把人大工作作为党的全局工作的重要组成部分,纳入总体工作部署,提上重要议事日程,切实加强和改进对人大工作的领导,支持人大及其棠委会依法履行职能。党委(党组)特别是一把手要定期听取人大工作汇报,要定期研究人大工作,及时解决人大工作中的重大问题。要把人大工作纳入党委工作目标,纳入对党政领导班子和领导干部的考核。县委县政府督查室要加强对人大决议决定、代表议案和建议、批评、意见办理的督查督办。对工作落实情况要定期督查通报。

本次会议到此结束。散会!

各位代表、同志们:

大家上午好!

根据区人大棠委会年初工作安排,结合我镇实际并报经镇党委研究决定,今天我们在这里进行区镇人大代表对政府部门度工作述职评议活动。目的是通过开展评议活动,依法履行宪法、法律规定的监督职权,提高各位代表的参政、议政水平,督促各部门进一步端正执法为民思想,改进执法作风和水平,切实提高为群众解难题、办实事的本领和效率,真正树立起全心全意为人民服务的公仆形象。希望各被评单位高度重视,端正态度,积极配合,虚心纳谏。各位代表也要牢固树立监督就是关心、监督就是支持、监督就是推动的思想,知无不言,言无不尽,增强评议的自觉性、主动性和实效性,确保此次评议工作圆满完成。

今天参加会议的有:2名被评单位的负责人,部分,群众威信强、理论水平高的区、镇人大代表及不是人大代表的支部书记。会议的主要议程有两大项,一是由被评部门作年度工作总结汇报。二是由人大代表和支部书记采取无记名方式对部门测评打分。

下面大会进行第一项:由周艳红同志代表白土国土所作度工作总结汇报。

下面会议进行第三项,请各位代表讨论发言并提出合理中肯的意见或建议;

(代表们测评打分)

下面会议进行第五项 请政府领导讲话;

下面会议进行第六项 请镇党委书记讲话;

第七项 其他

各位代表,同志们:

做起,从群众最不满意的地方改起,切实做到依法整改、认真整改。务求通过整改,使人民群众真切地感受到工作有了实实在在的改进和提高。

(二)要认真制定整改措施,切实改进工作。各部门要加强对整改工作的组织领导,根据人大代表的意见和建议,在充分认识本部门存在突出问题的基础上,在坚持依法办事、政务公开、办事效率、队伍建设等方面,制定切实可行的整改措施。有条件的要立即整改,对限于客观条件,一时无法解决的要制定整改计划,创造条件逐步解决。对需要向上级反映,由上级决定的事项,要积极通过各种途径争取上级重视和支持。总之,对评议意见要做到件件有着落,事事有回音。务必使本部门工作作风有明显转变、执法水平有明显提高。

(三)认真履行执法为民的职责,建设一支高素质的执法队伍。随着依法治国方略的贯彻实施,行政执法工作的任务日益繁重,要求不断提高。因此,在整改和今后的工作中,要认真履行执法为民的职责,继续抓好执法队伍建设,这是依法履行职责的基本保证,也是提高执法质量的关键。在整改中,被评部门要深入贯彻党的精神,不断提高政治思想素质和法律意识。要认真学习宪法和有关法律,掌握行政执法规则和工作程序,以适应日益繁重的执法任务。要正确对待和运用手中的权力,在政治上,围绕中心,服务大局;在工作上,精通业务,依法行政;在作风上,求真务实,清正廉洁。努力打造群众满意、放心、信得过单位。总之,整改是这次评议工作的重点。这是个认识继续深化,工作不断深入的阶段,是扎扎实实解决实际问题,取得切实成效的阶段。评议会后,各部门要根据评议意见和建议,对搞好整改工作进行认真的专题研究,制定操作性强的整改工作计划,并把整改计划及有关整改落实工作情况书面报送镇人大办公室。

乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇五

自改革开放以来,乡镇经济迅速发展,在地区甚至在中国经济发展总量中占有重要的位置,下面是本站小编给大家整理的乡镇经济工作会主持词,仅供参考。

同志们:

经乡党委、政府决定,今天召开20xx年度全乡经济工作会议。这次会议的主要任务是:回顾总结我乡20xx年的经济工作,表彰奖励20xx年在我乡经济建设和社会发展中涌现出来的先进集体和先进个人,安排部署20xx年经济工作,进一步动员全乡上下在新的一年里,更新观念、锐意进取、开拓创新,全力推进我乡经济发展再上新台阶。 参加今天会议的有:乡党委、政府全体领导,全乡干部职工,各村党支部书记、村委会主任。

今天的会议共有五项议程:

现在进行第一项议程,请李书记讲话,大家欢迎。

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现在进行第二项议程,由我宣读《中共卢河乡委员会、卢河乡人民政府关于表彰20xx年度先进集体和先进个人的决定》。

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现在进行第三项议程,颁奖。

请侯建帆、叶常绿、王云龙、刘高雄、赵龙龙上台领奖; 请王月环、李朝旭、杨勇、王小燕、王淑霞上台领奖。

现在进行第四项议程,由我代表乡政府与各村签订20xx年经济工作目标责任书。由于时间的关系,请草川村、董河村、大山村在会上签订,其余村会后签订。

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一、要认真抓好会议精神的贯彻落实,确保工作取得实效。要把学习贯彻会议精神与全年的工作紧密结合起来,全乡各级领导干部务必要高度重视,认真学习贯彻会议精神,各村要对照今天签订的目标管理责任书确定的工作任务,将各项工作量化、细化、具体化,明确每项工作的任务指标、完成时限和基本要求,扎扎实实地启动今年的各项工作,实现全年工作“开门红”,为圆满完成全年各项工作奠定基础。

二、要集中精力抓好当前的几项工作。一是抓好春耕生产和顶凌覆膜工作。各村要积极采取有效措施,指导帮助群众抓好抗旱保墒,确保春耕生产正常进行。要大力推广全模双垄沟播抗旱增产技术,积极组织,科学谋划,完成所分解的顶凌覆膜任务。二是要做好本村种植规划,积极引导群众在联片便于参观的地块预留种植马铃薯。三是今年的计划生育工作已经进入二季度,因此计生站要尽快召开专干会议,尽快全面展工作。

同志们,今天会议到此结束,谢谢大家!

各位领导、同志们:

经镇党委、政府研究决定,今天召开20xx年度全镇经济工作会议。经镇党委、政府研究决定,今天召开20xx年全镇经济工作会议。首先,请大家将手机关闭或调至振动状态,不准抽烟,不要大声喧哗,严格遵守会议纪律。

这次会议的主要任务是:回顾总结我镇20xx年工作,表彰奖励20xx年在我镇经济建设和社会发展中涌现出来的先进个人,安排部署20xx年工作,进一步动员全镇上下更新观念、锐意进取、开拓创新,全力推进我镇经济再上新台阶。出席今天会议的有:县领导和来宾、镇领导班子成员、各企业董事长,参加会议的有镇机关全体干部、镇级机关负责人、各党支部书记、村委主任共 人。

今天的会议有以下六项议程:一是张镇长作经济工作报告;二是刘主席宣读表彰决定;三是对获奖者表彰奖励;是表态发言;五是县领导及来宾讲话;六是张书记作重要讲话。

一、下面进行会议第一项议程:请镇党委副书记、镇长张勇同志统筹安排全镇经济工作,大家欢迎。

二、下面进行第二项议程:请镇人大主席刘庆林同志宣读表彰决定,大家欢迎。

三、下面进行第三项议程:为受表彰的先进集体和模范个人颁奖。

首先请获得

上台领奖;(放音乐)……

请获得

上台领奖。(放音乐)……

请获得

上台领奖。(放音乐)……

让我们再次以热烈的掌声对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

四、下面进行第四项议程:表态发言

首先请煤苑庄园经济董事长王仁义同志表态发言。

下面请 连斌同志表态发言。

下面请西黄漳村村委主任王世龙同志表态发言。

下面请下庄村党支部书记尚向军同志表态发言。

五、下面进行第五项议程:请县 同志讲话。

六、下面进行第六项议程:让我们以热烈的掌声请镇党委书记张彦红同志作重要讲话。

一是认识再提高。今年是完成“”规划的关键之年,做好今年的经济工作对今后全镇的发展具有重要的意义。大家回去以后,要迅速将这次会议传达下去,统一思想,增强信心,把全镇上下的注意力都集中到加快发展这一主题上来,形成一股团结一心,共谋发展的浓厚氛围。

二是责任再强化。今年我镇面临着前所未有的机遇和挑战,肩负着。经济工作任务重、要求高,各单位、各村、各部门要迅速将任务逐项进行量化、细化、实化,分解落实道人,形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局,不折不扣的把会议制定的各项目标落到实处。

三是推进再加力。眼下已经是三月份,上半年所剩的时间已经不多,要实现“时间过半任务过半”的压力相当大。英雌,各单位要强化对重点工作的组织领导,干部要充分发挥表率作用,对各项工作都要制定制度,进一步营造“人人争先、个个创优”的氛围。

同志们,今年经济工作的思路已经确定,目标已经明确,希望大家能借这次会议的东风,不断股劲加压,继续升温造势,以更高昂的斗志,更饱满的热情,全力推动芹泉镇经济再上新台阶。

今天会议到此结束,散会。

同志们:

现在开会。

今天,乡党委决定召开全乡三级干部大会,主要任务是传达贯彻全县三级干部会议精神,总结去年的工作,分析当前形势,全面部署今年的农村工作,动员全乡广大干部群众进一步统一思想,坚定信心,真抓实干,努力实现全乡经济又好又快发展和社会和谐稳定。

参加今天会议的有:包乡县级领导,县人大陈书记,乡政府全体干部,全体村干部、社干部、各村护林员和自管小组长,共计180人。

今天的会议共有六项议程。

记、政府樊县长的讲话

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现在进行第二项议程,请乡党委副书记、政府乡长徐爱平全面总结去年的工作,分析当前形势,安排部署今年的农村工作。

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第五组,请荣获先进个人奖的村干部魏瑜、村干部靳双录、苏正军、唐富成、史文理、唐富德,社干部苏得余上台领奖。

现在进行第六项议程,请大家以热烈的掌声,欢迎包乡县级领导,县人大党组陈书记给大家做指导讲话。

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同志们,刚才,柳书记传达了县三级干部会议上张书记的讲话,高书记传达了县三级干部会议上樊县长的讲话。徐乡长全面总结了去年的工作,客观公正地讲了成绩,实事求是地分析当前形势,安排部署了今年全年的经济工作和当前要立即启动的各项工作,讲的很具体,很透彻,希望大家认真抓好落实。县人大党组陈书记的讲话,对我乡去年的工作给予了充分肯定,对今年的工作提出了新的期望和要求,对我们认清形势,克服困难,干好今年的工作,具有重要的指导意义。会议表彰了去年各项工作、各条战线上取得优异成绩的先进集体和先进个人,激励和调动了广大干部群众的积极性和主动性,在此,我代表乡党委、乡政府,对他们的获奖表示热烈的祝贺!

第一,要抓好自身学习,切实提高干事能力。今年要按照县上安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,全面加强党的建设,不断提高大家干事创业的能力。广大党员干部,要把科学发展观学习作为一项主要政治任务,以高度的政治责任感,努力在理解发展理论、把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式和破解发展难题中提高本领。要结合当前工作,边干边学。在全膜玉米种植工作中,我们三级干部都要当好农本站作,要提前谋划,决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖、失去当干部的核心价值,延误工作进展。要发扬“人一之,我十之;人十之,我百之”的顽强拼搏精神,切实树立起南坪干部的新形象,用抓工作、促落实的实际行动赢得广大群众的信任,赢得组织对我们的放心和支持。,提高大家处理各类矛盾纠纷的本领,对身边一些不稳定因素,要善于发现,对一些形成的矛盾纠纷,要发挥干部职能,爱管,敢管,主动管,不断提高化解矛盾和解决问题的能力。特别是去年以来,我们新参加工作的年轻同志比较多,大家一定注重学习,不光向书本上的理论学习,还要向周围同事学习,既要掌握党的理论知识,还要深入农村,熟悉农村,争取早日能独立驻村,独挡一面。同时,要统筹兼顾好学习与工作,进一步加快计划生育、劳务输出和全膜玉米种植等重点工作进度,把当前工作和自身学习很好地结合起来,做到“两不误、两促进”。

第二,要抓好工作落实,切实转变工作作风。今年的工作思路、工作目标、工作重点已经明确,接下来的工作就是狠抓落实,全面实现既定的目标任务。从现在开始,我们要立即从过年的氛围中迅速解脱出来,扑下身子,埋头苦干,扎实工作,以实实在在的工作成绩来证明自己的人生价值和能力大小。要干成任何一件事,空喊不行,空想也不行,唯一的办法就是抓落实,乡、村、社三级干部必须把抓落实作为第一要务,落实工作目标,落实工作措施,落实工作任务。要在思想上时时想着抓落实,在工作上要处处带头抓落实。要明确肩负的责任,对各项工作,要提前谋划,决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖、失去当干部的核心价值,延误工作进展。要发扬“人一之,我十之;人十之,我百之”的顽强拼搏精神,切实树立起南坪干部的新形象,用抓工作、促落实的实际行动赢得广大群众的信任,赢得组织对我们的放心和支持。

本文《全乡三级干部会议主持词》录三,要抓好队伍建设,切实提高工作干劲。没有一个务实、团结、拼搏、创新的乡、村班子,没有一支善打硬仗、知难而进、实干有为的干部队伍,什么事也干不成,什么工作也难以落实,更谈不上为群众办好事、办实事。各包片驻村领导要切实把工作抓到手上,各村支部书记和村主任是第一责任人,要认真领会会议精神,了解目标任务,研究制定工作措施,详细分解工作任务,坚持下级服从上级,全盘围绕工作转。要着力克服乡村干部的工作畏难情绪,摒弃乡靠村、村靠乡的推诿扯皮思想,解本站干部,要抱着对组织,对个人负责的态度,积极投入工作,抓好落实。。

今天会议的议程全部进行完毕,现在散会。

通报,情节严重的,该停职的停职,绝不姑息迁就。每一个干部都要讲大局,讲团结,讲奉献,营造一个团结和谐、充满活力的大家庭氛围,使每个人的聪明才智得到最大限度地发挥。 第四,要抓好督查考核,确保各项工作完成。今天会议上安排的各项工作,特别是全膜玉米种植、劳务输出、计划生育等各项工作任务,大家要立即行动起来,宣传好三干会精神,为全年工作开个好头。乡党委将严格考核,兑现奖罚。乡上主要领导将定期不定期对各村的工作进展进行督查,对工作力度不大,进展缓慢,完不成任务的乡村干部,全年考核定为不称职等次,对不积极参与工作,任务欠账大的、无办法,无干部原则意识的村社干部,在年底要考虑进行调整。各乡村干部,要抱着对组织,对个人负责的态度,积极投入工作,抓好落实。。

今天会议的议程全部进行完毕,现在散会。

乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇六

xx县地处黔中偏西,区域面积1090.49平方公里,辖5镇6乡,317个行政村10个居委会,220xx年年末户籍总人口45.47万人,是国家重点扶贫县之一。机构改革县编委办独立办公以来,按照机构编制政策法规,遵循社会经济发展规律,对改革乡镇行政管理体制、加强乡镇政权建设等问题进行了艰苦的探索,并取得了阶段性成效。机构改革前乡镇有行政编制520名,实有489人,改革后行政编制精简为429名(后增加周转编制2名),实有421人,农村税费改革后,为了确保“”期间乡镇财政供养人员只减不增目标的实现,5年间除了补充选调生38名外,县委、政府严格空编补员,行政在编人员逐年减少,为388人,为341人。达到了既减轻财政负担,又保证工作运转的目的。我们的主要做法是。

一、立足实际,逐步完善乡镇党委、政府功能

乡镇党委、政府是国家政权的基石,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带,也是国家各项工作的落脚点。必须完善乡镇党委、政府功能,确保乡镇行政管理体制正常运转。

首先,我们从明确乡镇党委、政府的职责入手,理顺县乡责权关系。乡镇机构改革时,县委、政府要求乡镇要贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕“促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、着力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推进基层民主、促进农村和谐”四个方面,依照党的农村基层组织工作条例、地方组织法等政策法规全面履行职能,同时按照有所为有所不为的原则,适当调整乡镇在经济管理上的职能,切实把工作重点从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等具体事务转到营造良好的发展环境、扶持典型,为农户和各类经济主体进行示范引导、提供政策服务上来,更好的做好农业、农村、农民工作,使党和国家的路线、方针、政策得到更好的落实。

其次,适当下放权限,进一步完善乡镇管理和服务职能,努力做到责权一致。的乡镇机构改革,县委、政府将原来垂直管理的农业、畜牧、林业等涉农机构下划乡镇直接管理,设立农业服务中心,并加挂农业技术综合服务中心、畜牧兽医站、扶贫工作站三块牌子;将安全生产、村镇建设委托乡镇行使部分执法监察权,设立安全生产监督管理站、村镇建设管理站,构建了与县住房和城乡建设综合执法大队(内设乡镇执法中队)、县安全生产监察大队相互依托的体制框架等。通过适当放权,在责权下移中加强政权建设,为农村改革、发展、稳定提供了体制机制保障。

其三,进一步理顺县乡责权关系。的乡镇机构改革,县委、政府依照有关法律法规设置了中小学、卫生院、国土资源管理所等县级部门派驻机构,同时,为推进社会主义新农村建设和城镇化建设,按照乡镇党委、政府的职能和“双重领导、双重管理”的要求,县委、政府明文规定对县级部门派驻机构的人事任免、干部职工调动和借用必须征得乡镇党委同意。

二、合理设置机构和人员编制,着力解决有人办事问题

以前,由于基层干部紧缺,为了保证工作不断,乡镇通过招工、招干、顶替、转干、退伍军人安置、毕业生分配等补充了大量人员,干部素质参差不齐,随着改革开放和现代化、信息化的推进,一些干部的知识结构和年龄结构难以适应发展的需要,影响基层工作。进行乡镇机构改革,关键要解决有人办事的问题。

首先,坚持政事分开的原则。的乡镇机构改革,我们根据党委、政府的工作职责和各乡镇的具体情况,人口在5万人以内的乡镇设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室(信访办公室)5个党政办事机构,5万人以上的设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室、信访办公室6个党政办事机构。同时,为了确保乡镇党政机关的正常运转,县委、政府还设置了为社会提供公益服务或为党政办事机构行使职能提供保障的部分事业单位,并明确党政办事机构与事业单位的隶属关系。

其次,大胆创新管理方式,确保乡镇工作开展。一是适当扩大党政领导交叉任职,将乡镇人民武装部部长同时兼任副乡镇长;二是采取综合设置办事机构和综合性工作岗位相结合,在党政办事机构内设置组织干事、教育干事等少数综合性工作岗位,确保工作职责落实到人。

其三,县委为了加强乡镇党委统揽全局、协调各方的功能,明确乡镇党委委员可享受副科级待遇,以最大限度激发乡镇干部的工作热情。

三、建立协调机制,为乡镇运转提供人员编制和财力支撑

乡镇要运转好,人力、财力保障是关键。我们主要从建立协调机制入手抓好相关工作。一是建立机构和人员编制“实名制”管理制度,将编制核定到人,确保乡镇管理不混乱。,县委组织部、编委办、人事劳动局联合开展身份清理,将干部职工的工作隶属关系全部理顺。,三部门又联合发布“定编定员”公告,将编制核定到每个乡镇干部,并建立了机构和人员编制“实名制”管理制度,每年将“实名制”管理、人员变化等情况在乡镇进行公告。二是开展“吃空饷”清理,使有限的财政用在刀刃上。,县纪委、组织部、编委办、人事劳动局、财政局联合开展清理“吃空饷”,对在编不在岗人员责令回到岗位,对逾期不回的23人作出除名、解除工作关系、停发工资等处理;对顶岗在册人员进行了清退。通过清理,确保体制高效运转。三是推行按编进人、按编预算、按编取酬,进一步完善乡镇在编人员数据库、机构编制管理台帐,做到编制数、实有人数、财政供养数一一对应,实现规范化管理,消除乡镇干部职工的后顾之忧。四是建立人员正常的流动机制。我们在严格控制编制和人员增长的同时,按照机构编制先行的原则,会同组织部门建立了“使用领导职数实行组织、编制部门对接制,使用编制实行机构编制部门审批制”的管理制度,在乡镇干部职工中形成了能上能下、能进能出、合理流动的良好氛围。五是建立工资会审制度。起,各乡镇必须在每月15日前进行工资审核,由县编委办先审核编制和实有人数,再由县人力资源和社会保障局审核工资标准及工资总额,县财政局最后核拨工资,保证乡镇的工资能及时到位。

乡镇事业单位机构改革工作会主持词篇七

现在开会。

今天会议主要内容:一是传达贯彻县委经济工作会议精神;二是回顾总结去年的工作情况;三是安排部署今年的工作任务。

这次会议议程共有九项,会议时间紧、内容多、任务重,请全体参会人员自觉遵守会场纪律,不准交头接耳,不准随意走动,不准早退缺席。

下面进行会议第一项议程:(略)。

同志们,今天的会议议程已全部结束。

为贯彻落实好这次会议精神,我强调三点:

一要统一思想抓落实。

今天的会议既是总结会,又是表彰会;既是动员会,又是部署会。

20xx年,是我镇贯彻落实开局之年,是我镇后发赶超关键之年,是我镇干部作风建设之年,是我镇基础设施项目之年。

因此,提高认识、统一思想尤为重要。

二要领会精神抓落实。

会后,各单位要迅速召开会议,传达学习这次会议精神。

特别是姜书记的重要讲话、蒋镇长的政府工作报告,很有理论指导性、现实针对性、实践操作性,请大家认真领会透、把握准、宣传好。

三要转变作风抓落实。

思路已经清晰,任务已经分配,责任已经明确。

请各单位务必结合实际,科学谋划;务必真抓实干,转变作风;务必力求实效,攻坚克难。

确保我镇全年各项工作再上新台阶

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